VIVEZ-VOUS POUR TRAVAILLER OU PAR AMOUR DE VOTRE TRAVAIL ? STEPHEN FULDER Chapitre extrait de son livre, ‘’What’s beyond mindfulness ? Waking up to this precious life’’ Stephen Fulder est le fondateur de l'Israel Insight Society (Tovana), et il figure parmi les enseignants spirituels les plus éminents d'Israël. Fort de 40 ans d'expérience personnelle approfondie de la méditation vipassana/pleine conscience et de la pratique du dharma, il a guidé des milliers de personnes dans l'exploration des enseignements bouddhistes, la pratique de la méditation et la redécouverte de la magie de l'instant présent au cours de ces 20 dernières années. Il est également l'auteur d'une quinzaine de livres sur des sujets en rapport avec la santé. Le rabbin Harold Kushner fit un jour remarquer que personne n'a jamais dit sur son lit de mort : ‘’J'aurais aimé passer plus de temps au bureau ‘’. Certains d'entre nous semblent vraiment aimer leur travail et le trouvent significatif et épanouissant ; d'autres trouvent leur travail épuisant et dénué de sens et ne travaillent que pour survivre. Quoi qu'il en soit, la vie professionnelle pose un problème fondamental, à savoir l'emprise qu'elle exerce sur la majeure partie de notre vie. Comment donner un sens à cette difficulté principale à laquelle nous sommes tous confrontés - le fait que notre travail occupe la majeure partie de notre vie, mais qu'il semble souvent être à l'opposé d'une expérience libératrice ? Comment passera-t-on de vivre pour travailler à travailler pour vivre, d’une vie de travail à l’amour du travail ? La grande sagesse des enseignements du dharma nous offre des perspectives éclairantes sur le problème. Premièrement, pour déblayer le terrain, nous devrions procéder à un examen essentiel des implications morales de notre travail. Il s'agit là d'une forme de ménage indispensable, dans la mesure où s'il y a des questions morales douteuses concernant notre travail, il pourrait être difficile de le trouver satisfaisant, car le karma impur, ou les graines semées chaque jour par nos actions et par nos intentions, peuvent produire des fruits désagréables. Il y a des boomerangs, qui semblent invisibles mais qui peuvent nous priver de notre épanouissement. Un esprit et un cœur purs sont la meilleure garantie d'une journée de travail joyeuse. Les questions morales, comme le stipulent les enseignements traditionnels, gravitent autour de la nécessité de ne pas nuire à autrui. Nous ne devrions pas participer à la fabrication et à la vente d'armes ou de produits intoxicants, ni à des activités qui portent atteinte aux animaux ou aux personnes, ou qui les commercialisent. Nous ne devrions pas recourir à la tromperie, à la ruse ou à la violence, ni nous enrichir par de fausses promesses, y compris des promesses de nature spirituelle. Tout cela paraît évident à première vue – et votre première réaction sera peut-être de dire que vous ne faites rien de tout cela, mais il importe d'examiner de près les ramifications de ce que l'on fait et d'avoir le courage de se poser des questions. Quelles sont les promesses que je fais ou que font ceux pour qui je travaille ? Quelles valeurs supportons-nous ? Les produits, les matériaux ou les services que nous proposons ou que nous vendons peuvent-ils causer des dommages ou des dépendances ? Existe-t-il de la discrimination, de l'oppression ou du harcèlement dans la culture de mon lieu de travail ? Tolérons-nous de la souffrance, des abus ou de l'exploitation qui ne sont pas aussi visibles, peut-être dans la chaîne de production ou d'approvisionnement qui est à l'origine d'un certain produit que nous vendons ou que nous utilisons ? Il se peut que nous ne soyons pas toujours en mesure de changer notre situation professionnelle et la façon dont les choses sont faites. Il se peut que nous n'ayons pas le courage de nous exprimer ou qu'il n'y ait personne pour nous écouter. Mais s'interroger/s’examiner est en soi une pratique, qui apporte à notre travail une énergie et une sensibilité morales, et qui nous permet de nous sentir plus en phase avec nos valeurs. Si vous souhaitez vous livrer à cet exercice ô combien salutaire, j’ai ajouté dans cet encadré toute une série d’articles que j’ai pu traduire au fil des ans et qui devraient pouvoir alimenter ou soutenir votre réflexion. Ils proposent également des pistes intéressantes à explorer, NDT : https://studylibfr.com/doc/10066257/par-amour-de-la-loi-pure-et-pour-la-loi-de-l-amour-pur---... (Amar Vivek : Par amour de la loi pure et pour la loi de l'amour pur) https://studylibfr.com/doc/10178912/--heureux-ceux-qui-ont-faim-et-qui-ont-soif-de-justice--c... (Sathya Sai Baba reprenant Jésus-Christ: ''Heureux ceux qui ont faim et qui ont soif de justice, car ils seront rassasiés'') https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/24/soyons-honnEtes-la-verite-est-elle-sacro-sainte/ (Sally Kempton : Soyons honnêtes : la vérité est-elle sacro-sainte ?) https://studylibfr.com/doc/10179224/jusqu-o%c3%b9-va-le-respect-de-la-parole-donn%c3%a9e-%3f--sathya-sai... (Sathya Sai Baba : Jusqu'où va le respect de la parole donnée ?) https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/25/le-probl-me-de-la-corruption-globale-g-venkataraman/ (Prof. G. Venkataraman : Le problème de la vérité : chacun devrait honorer la vérité et la rectitude morale) https://studylibfr.com/doc/10066406/le-but-de-la-vie-et-l-importance-de-la-purete-de-la-pense... (Prof. G. Venkataraman : Le but de la vie et l'importance de la pureté de la pensée, de la parole et de l'action dans ce contexte) https://studylibfr.com/doc/10170777/la-bhagavad-gita-et-le-credo-vici%C3%A9-de-l-entrepreneuriat--... (V. Susan Ferguson : La Bhagavad Gita et le credo vicié de l'entrepreneuriat) https://studylibfr.com/doc/10066536/le-swadharma-ou-devoir-personnel-de-l-homme-dans-la-bhaga... (Swami Abhayananda : Le swadharma ou devoir personnel de l'homme dans la Bhagavad Gita) https://studylibfr.com/doc/10178659/le-sens-des-responsabilites---john-wheeler (John Wheeler : Le sens des responsabilités) https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/22/la-responsabilitE-spirituelle-en-temps-de-crise-globale/ (Llewellyn Vaughan-Lee : La responsabilité spirituelle en temps de crise globale) https://studylibfr.com/doc/10178568/le-leadership-est-l-idealisme-en-action---sathya-sai-baba (Sathya Sai Baba : Le leadership est l'idéalisme en action) https://studylibfr.com/doc/10178567/l-activisme-contemplatif-et-la-transformation-de-la-coler... (Ed & Deb Shapiro : L'activisme contemplatif et la transformation de la colère) https://studylibfr.com/doc/10179260/que-devrais-je-faire-pour---r%c3%a9parer---le-monde-%3f---garyw... (Gary Weber : Que devrais-je faire pour ''réparer'' le monde ?'') https://studylibfr.com/doc/10178476/le-devoir-d-abord-et-moi-ensuite---radio-sai-global-harmo... (Radio Sai Global Harmony : Le devoir d'abord et moi ensuite) https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/29/le-devoir-de-rEsistance-contre-l-iniquite-sathya-sai-baba/ (Sathya Sai Baba : Le devoir de résistance contre l'iniquité) https://studylibfr.com/doc/10178477/mammon-contre-moralite---un-combat-perdu-pour-qui-%3f---rad... (Radio Sai Global Harmony : Mammon contre moralité : un combat perdu pour qui ?) https://ws.studylibfr.com/doc/10066526/la-vraie-marque-de-toute-personnalit%C3%A9-et-de-toutesoci%C3%A9t%C3%A9... (Sathya Sai Baba : La vraie marque de toute personnalité et de toute société : La moralité) https://studylibfr.com/doc/10179021/au-dela-de-la-politique---jean-klein (Jean Klein : Au-delà de la politique) https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/24/simulacres-apparences-et-faux-semblants-confucius/ (Confucius : Simulacres, apparences et faux-semblants) https://www.fichier-pdf.fr/2017/12/14/les-ennemis-internes-et-leurs-traitements-dr-c-ghooi/ (Dr Charanjit Ghooi : Les ennemis internes et leurs traitements) https://studylibfr.com/doc/10066143/d%C3%A9couvrir-le-dharma-via-l-education-sathya-sai-desvaleur... (Radio Sai Global Harmony : Découvrir le dharma via l'éducation Sathya Sai des valeurs humaines) https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/21/l-education-devrait-favoriser-les-valeurs-et-les-vertus/ (Sathya Sai Baba : L'éducation devrait favoriser les valeurs et les vertus) https://studylibfr.com/doc/10066385/le-r%C3%B4le-des-valeurs-et-de-l-ethique-dans-l-education---pr... (Prof. Vishwanath Pandit : Le rôle des valeurs et de l'éthique dans l'éducation) https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/20/vers-un-nouvel-ordre-Educatif-et-un-nouveau-paradigme/ (Albert Ferrer : Vers un nouvel ordre éducatif et un nouveau paradigme) https://studylibfr.com/doc/10178357/diriger-une-fondation-motivee-par-les-valeurs-et-l-ethiqu... (Radio Sai Global Harmony : Diriger une fondation motivée par les valeurs et l'éthique) https://studylibfr.com/doc/10178807/la-marche-pour-les-valeurs-touche-le-coeur-de-toronto---m... (Radio Sai Global Harmony : La marche pour les valeurs touche le cœur de Toronto) https://studylibfr.com/doc/10178360/toute-la-plan%c3%a8te-est-concern%c3%a9e-par-l-ethique---susanmurphy (Susan Murphy : Toute la planète est concernée par l'éthique) https://studylibfr.com/doc/10178480/l-ethique-naturelle---catherine-ingram (Catherine Ingram : L'éthique naturelle) https://studylibfr.com/doc/10178464/la-vie--la-mort--l-ethique-et-la-moralite---john-wheeler (John Wheeler : La vie, la mort, l'éthique et la moralité) https://studylibfr.com/doc/10066366/ecospiritualit%C3%A9---vers-une-structure-economique-fondee-su... (Dr Llewellyn Vaughan-Lee : Vers une structure économique fondée sur les valeurs) https://studylibfr.com/doc/10066442/la-vraie-valeur-des-affaires---prof.-peter-pruzan-and-mme-k... (Prof. Peter Pruzan & Mme Kirsten Pruzan Mikkelsen : La vraie valeur des affaires) https://studylibfr.com/doc/10068116/valeur-et-nullit%C3%A9---stephen-wingate (Stephen Wingate : Valeur et nullité) https://studylibfr.com/doc/10179142/possessivit%c3%a9-et-peur-de-perdre...le-syndrome-du---moi---e... (Dr Sara Pavan : Possessivité et peur de perdre, le syndrome du ''moi'' et du ''mien'') https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/25/la-pleine-conscience-est-elle-corrompue-par-le-business (Jo Confino : La pleine conscience est-elle corrompue par le business et la finance ?) https://studylibfr.com/doc/10180565/l-eclat-de-l-argent-ou-l-or-des-fous---stephen-fulder (Stephen Fulder : L'éclat de l'argent ou l'or des fous) https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/24/l-homme-et-l-argent-mythe-et-moralite/ (Prof. G. Venkataraman : L'homme et l'argent : mythe et moralité) https://studylibfr.com/doc/10178556/la-revalorisation-de-ma-vie---carole-alderman (Carole Alderman : La revalorisation de ma vie) https://studylibfr.com/doc/10066245/le-joyau-de-la-couronne-du-canada...l-ecole-sathya-sai-de... (Radio Sai Global Harmony : Le joyau de la couronne du Canada…L’Ecole Sathya Sai de Toronto) https://studylibfr.com/doc/10066154/elle-enseigne-les-valeurs-humaines-aux-quatre-coins-du-mo... (Radio Sai Global Harmony : Elle enseigne les valeurs humaines aux quatre coins du monde) https://studylibfr.com/doc/10066362/la-p%C3%A9dagogie-sathya-sai-au-maroc (Radio Sai Global Harmony : Première formation d'enseignants à l'Education Sathya des Valeurs Humaines à Casablanca, au Maroc) https://studylibfr.com/doc/10066357/la-p%C3%A9dagogie-sathya-sai-%C3%A0-abu-dhabi--emiratsarabes-unis- (Radio Sai Global Harmony : Des ateliers pédagogiques remarquables et remarqués à Abou Dhabi, Émirats Arabes Unis) https://studylibfr.com/doc/10066360/la-p%C3%A9dagogie-sathya-sai-%C3%A0-oman- (Radio Sai Global Harmony : Répandre la lumière par l'intermédiaire des valeurs humaines à Oman) https://studylibfr.com/doc/10066435/la-pyramide-des-besoins-et-les-valeurs-humaines---dr-some... (Dr Somenath Mitra : La pyramide des besoins et les valeurs humaines) https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/20/la-spiritualitE-et-les-valeurs-humaines-pal-dhall/ (Dr Pal Dhall : La spiritualité et les valeurs humaines) https://www.fichier-pdf.fr/2016/07/20/interconfessionnalisme-et-valeurs-humaines-pal-dhall/ (Dr Pal Dhall : Interconfessionnalisme et valeurs humaines) J'ai connu un enseignant de méditation américain qui gagnait sa vie en réparant des ordinateurs. Ce qu'il aimait vraiment dans ce travail, c'était surtout rendre visite à des personnes seules et dans le besoin et leur apporter de la convivialité, de la chaleur et de la lumière.1 Pouvons-nous oublier la mentalité purement comptable, de ce qu’il y a là pour moi et qui va dans ma poche, pour évoluer vers ce que moi-même, je peux apporter, je peux contribuer ? Aider les autres peut donner du sens et de la joie à notre travail. Comme l'a dit le Dalaï Lama : ‘’Il est tellement plus joyeux de donner aux autres que de se donner à soi-même, parce qu'ils sont plus nombreux !'' 1 Dans le même ordre d’idées, voici encore un article très inspirant ❖ https://studylibfr.com/doc/10066381/reprogrammer-des-vies-gr%C3%A2ce-a-l-amour-de-sai-baba--radio... (Radio Sai Global Harmony : Reprogrammer des vies grâce à l’amour de Sai Baba), NDT. Lorsqu'elles s'interrogent sur le type de travail à choisir, de nombreuses personnes en cheminement spirituel optent pour les professions soignantes, parce que cellesci donnent du sens à leur vie et parce qu'elles inspirent la compassion. Il y a peutêtre moins d'argent à la clé, mais le cœur ouvert est une douceur qui nous accompagne jour et nuit et qui vaut bien plus que de l'or. Il faut comprendre que le temps, la réflexion et l'énergie que nous consacrons à notre travail nous conditionnent profondément. C'est pourquoi les ‘’moyens de subsistance corrects’’ sont l'une des pratiques fondamentales de l'octuple sentier (le mode de vie du dharma bouddhiste), au même niveau d'importance que la méditation. Il faut donc se demander ce que cela signifie pour nous, ce que nous y aurons gagné au terme d'une journée, d'un mois ou d'une vie de travail. Notre travail peut nous occuper et nous enthousiasmer, mais tout autant nous épuiser et nous vider. Il est aussi possible que nous voulions travailler dans une certaine carrière, mais que l'ambiance sur le lieu de travail soit pourrie par la critique, le cynisme et le jugement. Ou nous pouvons peut-être faire l'expérience du décalage, de l'aliénation ou d'une hiérarchie qui inspire la peur. Ou être tiraillés par des dilemmes moraux. De telles conditions psychologiques et émotionnelles s'installent-elles durablement dans notre esprit et dans notre cœur ? Sommes-nous amenés à adopter le même langage ou les mêmes opinions, consciemment ou inconsciemment ? Ramenonsnous cette ambiance à la maison, dans notre famille et même au lit ? Dans de telles conditions, avec le temps, nous serons tendus, ou nous déprimerons, le travail devenant comme une prison que l'on subit pour une question d'argent. Il faudra faire preuve de sensibilité et d'attention pour déceler les problèmes le plus tôt possible. Et ensuite, que se passera-t-il ? Il se peut que nous devions quitter notre travail ou en changer pour sauver notre vie intérieure. C'est parfois inévitable. Mais il y a encore une autre solution. Faire évoluer le climat - faire la différence et trouver une satisfaction en apportant un peu d'humanité dans un environnement qui manque de cœur. C'est là où le travail méditatif intérieur est très précieux. S'investir dans l'écoute profonde et la pratiquer peut contribuer à améliorer sensiblement un environnement marqué par l'aliénation et par la distance. Une prise de conscience lucide peut peut-être nous montrer que si nous nous épuisons, c'est possiblement en raison d'une certaine forme de résistance, de friction ou d'agitation construite à partir d’habitudes, de blessures et d'angoisses. La pratique bouddhiste de metta, le rayonnement d'un amour bienveillant peut amener de la chaleur dans un climat glacial de critique. Peut-être pourrons-nous initier un nouveau dialogue qui inclura un partage honnête des sentiments et des expériences, ou un cours de yoga en groupe, le matin. L'intention de faire évoluer la situation peut intégrer le travail extérieur et le travail intérieur. Pendant quelques années, je me déplaçais, un jour par semaine, dans une grande usine d'engrais très polluante, où je travaillais comme consultant pour une entreprise d'extraits de plantes installée sur le site. J'appris à connaître assez bien le PDG, et j’essayais constamment et subtilement de l'amener à une plus grande sensibilité et à une meilleure prise de conscience de l'environnement. Et chaque fois que j'étais là, je débarquais dans l'un ou l'autre bureau ou hangar, et j'engageais la conversation avec les travailleurs pour les écouter, leur témoigner de l'amitié et de l'intérêt et briser les barrières. Des membres des forces armées m'ont souvent demandé si servir allait à l'encontre des enseignements bouddhistes. À première vue, on pourrait penser qu'il ne serait pas du tout spirituel d'être un soldat. Ce n'est pas le cas - si être soldat signifie, par exemple, empêcher d'autres soldats de faire du mal à la population ou de commettre des abus à l'égard de la population, ou encore apporter plus de respect et d'humanité dans la vie de soldat.2 On pourrait croire qu'il serait insupportable de travailler dans les taudis de Calcutta. Ce ne fut pas le cas pour Mère Teresa. Quand les choses sont difficiles, nous devons certes nous demander si nous sommes capables de faire la différence. Possédons2 Le point de vue de la Bhagavad Gita (qui a été enseignée sur un champ de bataille !) est aussi très précis et très éclairant : ➢ https://studylibfr.com/doc/10066536/le-swadharma-ou-devoir-personnel-de-l-homme-dans-labhaga... (Le swadharma ou devoir personnel de l’homme dans la Bhagavad Gita – Swami Abhayananda) Comme exemple de militaire ou d’ancien militaire sortant du lot, celui du Colonel Joga Rao, qui a par la suite excellemment servi dans la mission éducative, sociale et humanitaire de Sathya Sai Baba vaut la peine d’être relevé : ➢ https://studylibfr.com/doc/10066294/un-hommage-au-colonel-joga-rao--grand-ma%C3%AEtre-doeuvre-de-... (Un hommage au Colonel Joga Rao, grand maître d’œuvre de Bhagavan Sri Sathya Sai Baba – Magazine Heart2Heart de Radio Sai Global Harmony), NDT. nous la force intérieure, la ténacité et la paix intérieure nécessaires pour changer les choses ? Rayonnons-nous de bonté dans un monde dur ? Comme le disait Mère Teresa : ‘’Nous pouvons faire de petites choses avec un grand cœur !'' Si nous regardons les choses de cette manière, plus finement, plus attentivement et plus conscients de ce qui se passe réellement à chaque instant, il semble que ce que nous faisons importe moins que la façon dont nous agissons, dont nous travaillons et que les qualités que nous manifestons. Dans l'expérience du moment présent, avec la participation de l'esprit et du cœur, il n'y a plus de travail, juste des actions. Le concept du travail se fond dans la vie. Pour citer le Psaume 90 : ‘’Que la grâce de Dieu soit dans notre travail et que le résultat de notre travail soit juste.’’3 Partage-pdf.webnode.fr 3 Dans cette optique, voici un excellent article écrit par Phillip Cottingham, directeur émérite du Wellpark College of Natural Therapies à Auckland, en Nouvelle-Zélande ➢ https://studylibfr.com/doc/10180840/introduire-l-inspiration-dans-notre-travail-quotidien---p... Introduire l’inspiration dans notre travail quotidien – Phillip Cottingham Et ce qui suit est un magnifique exemple de travail grâcieux, spontané et malgré tout remarquablement organisé et coordonné par l’Organisation Sathya Sai de Seva, en Inde : ➢ https://studylibfr.com/doc/10180841/les-ouvriers-de-sai-au-travail...servir-et-sauver-les-hab... Les ouvriers de Sai au travail…servir et sauver les habitants de Chennai – The Prasanthi Reporter, NDT.