. Réunions type EPU faites régulièrement par le diabétologue avec les
médecins généralistes et conclusion systématique sur l'ETP
. Chaque année le programme d'éducation est présenté par l'équipe lors
des journées de la prévention, et de la journée sécurité en organisant un
stand dans le hall de l'hôpital
. 2 interventions en novembre 2014 dans les maisons de quartiers
(Barriol et Trébon) en partenariat avec le comité d'hygiène et santé de la
ville
. Une action le 14 novembre 2014 dans la galerie marchande du Géant
Casino avec 150 contacts
- Malgré l'effort de l'équipe, aucun patient expert ni médecin libéral ni
pharmacien n'a pu être intégré<BR>- La diffusion de plaquettes
d'information n'a pas permis d'accueillir un patient directement adressé
par son médecin traitant pour participer au programme
- Malgré un accueil intéressé et chaleureux par les médecins lors des
EPU, il y a finalement peu de retour de ces médecins
* Evolution du programme éducatif
- Le programme s'est resserré sur les diabètes type 2 de façon naturelle
puisque la majorité des patients diabétiques sont de type 2 : les patients
diabétiques de type 1 se voient proposer un programme d'éducation plus
spécifique sur Nîmes
- Le programme a pu grandir dans la prise en charge de sa dimension
psychologique par la formation et surtout l'intégration d'une psychologue
au programme
- Devant le manque de recrutement de patients, les infirmières et
diététiciennes ont pris pour habitude de solliciter le service
d'hospitalisation conventionnelle et d'ouvrir les ateliers aux patients
hospitalisés pour amorcer une entrée en éducation
- Les titres du programme et des ateliers ont été modifiés afin d'être plus
attractifs
- Le bilan éducatif partagé a évolué : les questions ouvertes sont venues
élargir ce guide d'entretien aujourd'hui bien moins directif, il donne ainsi
une vision plus globale du patient et de ses ressources grâce au recueil
effectué par un seul soignant au lieu de trois
- L'équipe s'est détachée des apports de connaissance purs vers des
jeux et des mises en situations notamment en diététique ; ceux ci sont
plus axés sur l'acquisition de compétences
- Les ateliers collectifs ont pris une nouvelle dimension allant au delà de
la distribution du simple savoir-soignant, ils permettent de stimuler la
créativité dans la recherche de solutions mais aussi de repérer et
respecter la temporalité du patient
- Le parcours patient a été raccourci pour prévenir les abandons
- Le nombre d'ateliers collectifs a été augmenté et le nombre de séances
individuelles diminué<BR>
* Perspectives
- Augmentation des plages horaires pour réaliser les BEP
- Amélioration de la collaboration avec le secrétariat de consultation
médecine et le service d'hospitalisation conventionnelle pour favoriser
l'entrée dans notre programme grâce entre autre à une infirmière formée
et motivée. La stabilisation de l'équipe du service conventionnel offre un
partenariat plus étroit inter services et une cohérence pour le patient
diabétique
- Création de 3 ateliers nouveaux afin de répondre aux besoins : « les
traitements, comment ça marche », « je bouge pour mon diabète », «je
garde l'équilibre pendant le ramadan »<BR>- Organisation d'un partage
semestriel avec les autres équipes ETP de l'établissement
- Initiation d'un entretien motivationnel en hospitalisation conventionnelle
par l'infirmière en complément de la diététicienne. Un temps de contrôle
de l'utilisation des appareils de glycémies et injections est prévu
systématiquement par l'unité d'hospitalisation
- Envoi d'un courrier de fin de programme au généraliste par une lettre
type établi par une coordination plus régulière entre infirmières et