EXERCICE
LES RELATIONS CONTRACTUELLES ENTRE LES PARTIES
AUX CONTRATS ADMINISTRATIFS
Quelles sont les relations dans un contrat dit administratif
Dans ce contrat qui fait quoi ?
Sujet comparatif : deux parties (nature dans leur relation)
Leurs relations sont-elles égales, inégales ou équilibrées ?
Définition des contrats administratifs :
Reprendre la première partie du cours
Critère organique
Critère alternatif + les jurisprudences…
Les relations contractuelles
1 - conditions de la rencontre des volontés des parties
a - contrats de marchés publics
- publicité
- égalité de traitement des candidats
- transparence à travers leur publication
b - contrats de délégation de SP
- publicité
- transparence
2 - Lorsque le contrat est signé
A - pouvoirs unilatéraux de l'administration (droits administration)
- résiliation
- modification des clauses du contrat/sauf clauses financières. Pour assurer la
continuité du SP et donc de son adaptation. Elle peut adapter son contrat
administratif.
- L'Ad peut se substituer au co-contractant défaillant
- Pouvoir de contrôle des conditions d'exécution matérielles du contrat, pouvoir de
sanction du cocontractant
- Pouvoir d'orientation du contrat (ex : Les CATG et les CATP)
B - droits du cocontractant (obligations de l'administration)
- droit à rémunération (principe après service fait)
- théorie de l'imprévision : les conditions d'un contrat peuvent être bouleversées -
équilibre global du contrat gravement compromis. L'Administration est tenue de
verser une indemnité d'imprévision pour lui permettre d'exécuter le contrat.
- La contrepartie financière : théorie "du fait du prince". L'Ad doit l'indemniser. Toute
charge nouvelle est rémunérée.
- Recours en excès de pouvoir possible sur les actes détachables (signature du
contrat) et sur les clauses réglementaires, et clauses relatives à l'organisation et au
SP (par les tiers) - arrêt Cayzeele 10.07.96
- Les droits du co-contractant sont financiers (très largement)
- L'objet du contrat est intangible. Il ne peut l'être que par la négociation d'un nouveau
contrat. L'Ad ne peut en aucun cas le modifier.