pédagogique responsable de la reconnaissance des acquis et des

OFFRE D’EMPLOI CONCOURS 10.14-CPRAC
NOUVEAU POSTE
POSTE : CONSEILLER OU CONSEILLÈRE PÉDAGOGIQUE
RESPONSABLE DE LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS ET DES COMPÉTENCES (RAC)
DATE : Le 20 juin 2014
STATUT : Régulier à temps complet
SERVICE : Formation continue et Services aux entreprises (FCSE) LIEU DE TRAVAIL : Saint-Jérôme
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Nadine Le Gal, directrice Formation continue, Services aux entreprises et International
NATURE DU TRAVAIL
L’emploi de conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, de soutien et de
rétroaction auprès du personnel cadre responsable des services d’enseignement, auprès du personnel enseignant et du personnel
professionnel.
QUALIFICATIONS REQUISES :
 SCOLARITÉ
Diplôme universitaire terminal de premier cycle en pédagogie, andragogie ou dans un secteur en lien avec l’emploi
Diplôme de deuxième cycle en andragogie un atout
 EXPÉRIENCE
Expérience de la coordination d’un service de reconnaissance des acquis et des compétences au collégial
Connaissance approfondie de l’approche harmonisée préconisée par le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche
et de la Science en matière de prestation de service en RAC
Habilités à travailler avec les outils de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
Expérience en enseignement et/ou en supervision d’enseignant
 QUALITÉS
Autonomie, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, tolérance à l’ambiguïté, aptitudes à travailler en équipe
Le Collège se réserve le droit de faire passer des tests permettant de mesurer la maîtrise du français et de certains logiciels.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :
Le conseiller pédagogique responsable de la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) coordonne l’ensemble des
activités liées à la RAC auprès des candidats désirant se faire reconnaître des acquis et des compétences (RAC). Il est également
responsable d’accompagner les spécialistes de contenu dans leurs fonctions liées à la validation, l’évaluation et à la formation
manquante.
Plus spécifiquement, cette personne doit :
 coordonner l’implantation et le déploiement du service RAC au Cégep de Saint-Jérôme;
 assurer la diffusion de l’information (publicité, rencontres d’information) auprès de la clientèle et effectuer la promotion de la
RAC auprès d’entreprises et d’organismes ciblés;
 accompagner la clientèle à partir de l’entrevue initiale et assurer le suivi jusqu’à la sanction, en passant par l’évaluation ;
 recruter les experts de contenu/évaluateurs appelés à intervenir dans le cadre du processus de la RAC, en assurer la formation
et l’encadrement;
 coordonner le développement et l’utilisation d’outils d’évaluation ainsi que la mise en place de la formation manquante;
 mettre en place un cadre de gestion des dossiers en collaboration avec la Direction des études ;
 assurer le suivi quant aux indicateurs de clientèle, transmissions au MELS et autres redditions de compte à l’interne et à
l’externe;
 participer au comité conseil RAC des Laurentides, réunissant les professionnels des commissions scolaires et des cégeps de la
région.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : dès que possible
HORAIRE : DU LUNDI AU VENDREDI, DE 8H30 À 16H30
ÉCHELLE SALARIALE : Entre 39 843 $ ET 75 538 $, en fonction de l’évaluation des expériences de travail pertinentes à l’emploi
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 7 juillet, 16 h 30, à l’adresse suivante :
[email protected] en indiquant le numéro du concours 10.14-CPRAC.
Le Cégep de Saint-Jérôme s’engage à ne contacter que les personnes invitées en entrevue.
Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi.
VEUILLEZ PRENDRE NOTE QUE LA PRIORITÉ SERA ACCORDÉE AUX CANDIDATURES INTERNES