L`Amiral Olivier LAJOUS - Le bien etre au travail

EQUILIBRE
Olivier Lajous

L’Art de diriger?
Agilité
Les modes de consommation changent (usage partagé plus
que propriété, recyclage plus que obsolesence programmée,
etc .)
Les consomm’acteurs veulent de la proximité, de la
rapidité, voire de l’immédiateté, de la qualité et de la
traçabilité : anything, anywhere, anytime, the best quality !
Le numérique (applis) et les robots sont partout; ils
bousculent tous les marchés.
Trouver la juste place de l’Homme dans le monde du travail.

« Il est significatif que l’angoisse soit présente chaque fois
que les structures habituelles de sens, de pouvoir, de
croyance et d’ordre établi se désagrègent. »
Paul Tillich dans « Le courage d’être. » (2014)
Surmonter nos angoisses.
Audace
L’Art de diriger?

« Il y a plus de volonté qu’on ne le
croit dans le bonheur. »
Alain, dans « Propos sur le Bonheur. »
(1925)
« Le plus grand secret pour le
bonheur est d’être bien avec soi. »
Fontenelle, dans « Du Bonheur. » (1724)
Un dirigeant abattu est un dirigeant battu.
Bonheur
L’Art de diriger?

« Ne dites jamais aux gens comment faire quelque chose,
dites-leur quoi faire, et ils vous étonneront par leur
ingéniosité. »
Général Georges S Patton.
La confiance est un pari… La défiance est un poison.
Confiance
L’Art de diriger?