Définition Management

Management
Définitions
Catégories
Compétences
Étapes
Évaluation de la performance
9 Responsabilités
Habiletés personnelles
Pyramide - organigramme

Définition Management
Le management en anglo saxon recouvre les activités de
direction en liaison avec la conduite des hommes. Les
francophones utilisent souvent le terme pour designer la gestion.
Plus un art qu’une science, le management consiste à
influencer le personnel qu’on lui confie afin d’atteindre ensemble
les objectifs fixés par cette organisation.
Le processus consiste à planifier, organiser, diriger (assurer
un leadership) et contrôler les activités d’un groupe en
maximisant l’utilisation des ressources pour une efficience
toujours croissante.

Définition Management (Suite)
Le management englobe toutes les techniques, les méthodes,
de gestion, direction, structuration ,animation d’une
organisation. C’est donc l’art de conduire une organisation vers
la réalisation de ses buts.
Le management ou la gestion est une science qui traite
l’ensemble des domaines et des pratiques d’action dont la
maîtrise est indispensable a la survie, a la progression et ala
prospérité d’une organisation.

Définition organisation
Au sens descriptif du terme, L’organisation est la disposition
ou la structure des différentes parties ou organes de l’entité.
Au sens opérationnel du terme, l’organisation est l’action de
mise en place des différents organes de l’entreprise.
Une organisation est un ensemble de moyens structurés
constituant une unité de coordination ayant des frontières
identifiables, fonctionnant en continu en vue d’atteindre un
ensemble d’objectifs partagés par l’ensemble de ses
membres. Definition direction
La direction désigne a la fois:
L’organe suprême qui coiffe la tète de l’organisation
L’activité de cet organe: action de décider (au plus haut
niveau les choix stratégiques), de guider et de diriger.

Définition gestion
C’est l’activité sociale qui consiste à utiliser les
ressources dans une organisation de la façon la plus
performante possible, afin de réaliser le mieux possible
les buts assignés (fixés ou attribués) à cette
organisation.
On peut également définir la gestion comme le
processus par lequel on planifie, organise, dirige et
contrôle les ressources d’une organisation afin
d’atteindre les buts visés.