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L’évolution de l’emploi et de la formation dans le secteur agroalimentaire
1. Quelles sont les activités qui ont (trois dernières années) ou vont (trois prochaines années) le plus évoluer ?
QUELS MOYENS ENVISAGEZ-VOUS POUR REPONDRE A CES BESOINS ?
ACTIVITES
COCHER LA
OU LES
CASE(S)
PRECISEZ
QUELLES SONT LES NOUVELLES COMPETENCES
NECESSAIRES ?
FORMER
RECRUTER
AUTRES (PRECISEZ)
Système de
production
Démarche Qualité,
Sécurité, Hygiène et
Environnement
Marketing/
Communication
Activité Financière
Logistique
Innovation
Commerciale
Système
d’information
Gestion Emploi et
Formation
Autres

2. Quels recrutements ont été effectués en 2014 ?
POSTES
MOTIFS
NOMBRE
(Remplacement, surcroît d’activité, création de poste, missions….)
TOTAL :
3. Avez-vous des projets de recrutements pour l’année 2015-2016
POSTES
MOTIFS
NOMBRE
(Remplacement, surcroît d’activité, création de poste, missions, apprentissage)
TOTAL :

4. Quels circuits de recrutement utilisez- vous ?
Pôle emploi APEC LRIA Sites internet Interne Réseaux IFRIA LR (pour apprentissage) Autres (précisez ci-dessous)
Autres :
Rencontrez-vous des difficultés ?
Oui Non
Si oui pouvez-vous nous préciser ces difficultés ?
PRECISEZ
5. Lors de l’arrivée de vos nouveaux collaborateurs, quelles sont vos méthodes pour faciliter son intégration ?
Livret d’accueil Tutorat Formation Autres (précisez ci-dessous)
PRECISEZ

6. Etablissez-vous un plan de formation ?
7. Pouvez-vous nous indiquer approximativement le budget consacré à votre plan de formation ?
8. Quelles sont les formations que vous souhaitez organiser en 2015 ?
(Vous pouvez remplir le tableau ci-dessous ou joindre un extrait de votre plan de formation à la place)
DOMAINES
NBR DE
PERSONNES
PREVUES
PRECISEZ LE BESOIN OU L’INTITULE DE LA FORMATION,
ET LES PROJETS DE FORMATIONS QUALIFIANTES (CQP par ex)
AVEZ-VOUS INDENTIFIE UN ORGANISME DE
FORMATION ? (PRECISEZ)
Maintenance/Production
Recherche et Développement
Sécurité
Qualité, Hygiène, Environnement
Marketing/Communication
Finance/Comptabilité/Gestion
Ressources Humaines
Achat/Logistique
Commercial
Management
Développement personnel
Bureautique/Informatique
Langues
Autres (précisez)
OUI
NON
BUDGET DU PLAN DE FORMATION
Année 2014
Année 2015
% de la Masse salariale :
% de la Masse salariale :

Lorsque vous mettez en place une formation :
9. Réalisez-vous un cahier des charges ?
Oui Non
10. De quels outils ou structures vous servez vous pour trouver la ou les formation(s) ?
OUTILS
COCHEZ
LA OU
LES
CASE(S)
Précisez
Internet
Fournisseurs
OPCA
LRIA
Catalogue des OF
Autres
11. Par ordre de priorité, quels sont les trois principaux critères qui vont influencer le choix de l’organisme de formation ?
CLASSIFICATION
1
2
3
Prix
Renommée
Proximité
Expérience
Recommandation
Ecoute / Compréhension du besoin