L’intelligence
Ben Souda Abdelhafidh
Caractéristiques des systèmes
collectifs
Information locale et limitée : Chaque individu ne
possède qu'une connaissance partielle de
l'environnement et n'a pas conscience de la totalité des
éléments qui influencent le groupe.
Un ensemble de règles simples : Chaque individu
obéit à un ensemble restreint de règles simples par
rapport au comportement du système global.
Les interactions sont multiples : Chaque individu
est en relation avec un ou plusieurs autres individus du
groupe.
La structure émergente est utile à la collectivité :
Les individus trouvent un bénéfice à collaborer (parfois
instinctivement) et leur performance est meilleure que
s'ils avaient été seuls
L'intelligence collective naturelle
Ce type d'intelligence se rapproche plus
de l'organisation et de la coordination
qu'on retrouve dans les sports d'équipe
ou le travail collaboratif.
D'autre part, le nombre d'individus n'est
pas suffisamment élevé pour parler
réellement d'un phénomène d'intelligence
collective
Intérêt
Un registre comportemental limité
Des capacité cognitives pas assez
développées pour permettre à un seul
individu d'obtenir assez d'information sur
l'état de la collectivité pour garantir une
division des tâches efficace, condition
nécessaire au bon fonctionnement de la
colonie.
Des facultés de communication avancées
par le biais des phéromones, favorisant
des interactions multiple
Avantages
Le groupe dans son ensemble est un système
complexe stable et auto-régulé capable de
s'adapter très facilement aux variations
environmentales les plus imprévisibles, mais
aussi et surtout de résoudre des problèmes,
sans contrôle externe ou mécanisme de
coordination central, de manière totalement
distribuée.
Les tâches accomplies par le groupe ne sont
naturellement pas à la portée d'un individu seul
ou d'un groupe identique dénué d'intelligence
collective
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