Axel Gastambide-DGCID-DPDEV/G

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Chargé de mission au pôle de pilotage stratégique de l’aide publique
française - PDT 13839
INTITULE DE L’EMPLOI-TYPE NOMADE
: CONSEILLER POLITIQUE EN ADMINISTRATION
CENTRALE
CODE NOMADE
: MAEE 02-07
DOMAINE FONCTIONNEL
DOMAINE D’ACTIVITE
RATTACHEMENT RIME 03-03
: Diplomatie
: Politique
DEFINITION SYNTHETIQUE
ASSURER LE PILOTAGE DE L’AIDE FRANCAISE AU DEVELOPPEMENT EN SUIVANT LA MISE EN ŒUVRE DES
POLITIQUES DE COOPERATION ET EN MESURANT SES RESULTATS ET SES IMPACTS
Contexte
Au sein de la sous-direction du développement le Pôle Pilotage de l’APD assure un rôle de suivi
des politiques de coopération et d’évaluation des impacts de cette politique. Le pilotage
stratégique de l’aide est triple :
- suivi statistique (tableau de bord, déclaration d’APD) et prospectif (orientation budgétaire,
Document cadre de partenariat) des actions sectorielles et géographiques de la France en
matière de coopération ;
- évaluer les impacts des politiques de coopération au niveau national (Projet et rapport
annuel de performances, indicateurs d’APD) et au niveau multilatéral (MOPAN) ;
- participer aux débats internationaux sur l’APD et son efficacité, notamment dans le cadre
du CAD de l’OCDE.
ACTIVITES PRINCIPALES
La mission principale du titulaire sera double :
1- Participer au pilotage de l’aide française en assurant une cohérence de fond entre les
principaux « outils » budgétaires : PAP/RAP, DPT, questions parlementaires.
2- Participer à la réflexion sur le développement et l’APD. Thèmes possibles :
- Financement du développement dans un contexte de multiplications des enjeux globaux ;
- Mécanisme de réponse aux chocs exogènes, en particulier dans les Pays les moins
avancés.
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en
situation professionnelle
Expérience professionnelle
dans le champ du
développement (organisation
internationale, institution
bilatérale, ONG, centre de
recherche etc.).
Master en économie ou Ecoles
financières ou Sciences
politiques.
Adaptabilité, anticipation, travail
en équipe,
Travail en binôme.
Bonne connaissance des
questions de
développement économique.
Possibilité de recrutement d’un
junior, en particulier si
expérience de terrain (type
Volontaire international en
Ambassade ou AFD).
Connaissance du dispositif
institutionnel de la coopération
française.
Travailler en réseau : avec les
postes, avec les services du
département et en
interministériel.
Capacité à travailler en anglais.
Bonne capacité de synthèse et
de rédaction, et esprit
d’analyse.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
▪ Disponibilité pour des missions de courte durée
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI
▪ Une expérience préalable dans un pays en développement est un atout supplémentaire.
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D’AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
▪
▪
TENDANCES D’EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L’EMPLOI REFERENCE
qualitatif
▪
▪
quantitatif
▪
SERVICE D’EMPLOI
POSTE / DIRECTION
▪
SERVICE / SOUS-DIRECTION
▪ DEV/PIL
DGM/ECODEV
LIEU DE TRAVAIL
▪ 27, rue de la Convention, 75015 Paris
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 13839
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
▪
de 27 360 € à 31 200 € nets / an
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel
CONTACTS
2
Les candidats doivent adresser leur C.V. et lettre de motivation en précisant l’intitulé de l’emploi, par
courriel au plus tard le 5 octobre 2010.
Date d’embauche : courant novembre 2010
Contact : Claude COLNOT
Adresse mail : [email protected]
3
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