Chargé de mission au pôle de pilotage stratégique de l’aide publique française - PDT 13839 INTITULE DE L’EMPLOI-TYPE NOMADE : CONSEILLER POLITIQUE EN ADMINISTRATION CENTRALE CODE NOMADE : MAEE 02-07 DOMAINE FONCTIONNEL DOMAINE D’ACTIVITE RATTACHEMENT RIME 03-03 : Diplomatie : Politique DEFINITION SYNTHETIQUE ASSURER LE PILOTAGE DE L’AIDE FRANCAISE AU DEVELOPPEMENT EN SUIVANT LA MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES DE COOPERATION ET EN MESURANT SES RESULTATS ET SES IMPACTS Contexte Au sein de la sous-direction du développement le Pôle Pilotage de l’APD assure un rôle de suivi des politiques de coopération et d’évaluation des impacts de cette politique. Le pilotage stratégique de l’aide est triple : - suivi statistique (tableau de bord, déclaration d’APD) et prospectif (orientation budgétaire, Document cadre de partenariat) des actions sectorielles et géographiques de la France en matière de coopération ; - évaluer les impacts des politiques de coopération au niveau national (Projet et rapport annuel de performances, indicateurs d’APD) et au niveau multilatéral (MOPAN) ; - participer aux débats internationaux sur l’APD et son efficacité, notamment dans le cadre du CAD de l’OCDE. ACTIVITES PRINCIPALES La mission principale du titulaire sera double : 1- Participer au pilotage de l’aide française en assurant une cohérence de fond entre les principaux « outils » budgétaires : PAP/RAP, DPT, questions parlementaires. 2- Participer à la réflexion sur le développement et l’APD. Thèmes possibles : - Financement du développement dans un contexte de multiplications des enjeux globaux ; - Mécanisme de réponse aux chocs exogènes, en particulier dans les Pays les moins avancés. SAVOIR-FAIRE CONNAISSANCES QUALITES PERSONNELLES observées / observables en situation professionnelle Expérience professionnelle dans le champ du développement (organisation internationale, institution bilatérale, ONG, centre de recherche etc.). Master en économie ou Ecoles financières ou Sciences politiques. Adaptabilité, anticipation, travail en équipe, Travail en binôme. Bonne connaissance des questions de développement économique. Possibilité de recrutement d’un junior, en particulier si expérience de terrain (type Volontaire international en Ambassade ou AFD). Connaissance du dispositif institutionnel de la coopération française. Travailler en réseau : avec les postes, avec les services du département et en interministériel. Capacité à travailler en anglais. Bonne capacité de synthèse et de rédaction, et esprit d’analyse. CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE ▪ Disponibilité pour des missions de courte durée ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI ▪ Une expérience préalable dans un pays en développement est un atout supplémentaire. PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D’AUTRES EMPLOIS PASSERELLES COURTES PASSERELLES LONGUES ▪ ▪ TENDANCES D’EVOLUTION FACTEURS CLES A MOYEN TERME IMPACT SUR L’EMPLOI REFERENCE qualitatif ▪ ▪ quantitatif ▪ SERVICE D’EMPLOI POSTE / DIRECTION ▪ SERVICE / SOUS-DIRECTION ▪ DEV/PIL DGM/ECODEV LIEU DE TRAVAIL ▪ 27, rue de la Convention, 75015 Paris NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 13839 PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE STATUT / CORPS ET GRADE ECHELLE DE REMUNERATION ▪ de 27 360 € à 31 200 € nets / an Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel CONTACTS 2 Les candidats doivent adresser leur C.V. et lettre de motivation en précisant l’intitulé de l’emploi, par courriel au plus tard le 5 octobre 2010. Date d’embauche : courant novembre 2010 Contact : Claude COLNOT Adresse mail : [email protected] 3