responsable du pole des filieres de croissance

RESPONSABLE DU POLE DES FILIERES DE CROISSANCE
ET INFRASTRUCTURES PDT N° 13902
INTITULE DE L’EMPLOI : conseiller politique en administration centrale
CODE NOMADE : MAEE02-07
RATTACHEMENT RIME : FPE03-03
DOMAINE FONCTIONNEL : Diplomatie
DOMAINE D’ACTIVITE : politique
DEFINITION SYNTHETIQUE
La sous-direction de la sécurité alimentaire et du développement économique analyse et définit les orienta-
tions relatives aux enjeux économiques, commerciaux et de développement qui touchent à la sécurité alimen-
taire (FAO, OIE), aux produits miniers (EITI), aux infrastructures (ICA) et suit leur mise en œuvre. Elle
veille au développement et à la réalisation des initiatives en faveur du secteur privé et de la croissance dans
les pays en développement, en particulier en Afrique. En son sein,
Le pôle filières de croissance et infrastructures assure une vieille stratégique, la préparation des positions
de la France dans les domaines suivants :
1. Les filières économiques porteuses de croissance partagée dans les pays en développement, les conditions
à réunir pour en soutenir le développement, notamment à travers le financement des entreprises ;
2. Les progrès en matière de systèmes de normes de transparence financière, d’équité et sociales et envi-
ronnementales,
3. Les grandes infrastructures (transports, numériques) nécessaires à la croissance et à l’intégration éco-
nomique régionale, notamment à travers une coopération accrue croissante entre institutions de finance-
ment (ICA, FFI) et un suivi des normes internationales qui s’y appliquent ;
4. Les principales ressources minérales (hors hydrocarbures) nécessaires à l’industrie mondiale et sur les
conditions financières et sociétales de mise en valeur dans les PED.
ACTIVITES PRINCIPALES

2
En sa qualité de responsable du pôle, il veille à la cohérence des activités du Pôle. A ce titre, il as-
sure :
► Le suivi des organisations et des initiatives internationales pour ce qui concerne les thématiques
du pôle ;
► Le suivi de l’action des organisations internationales de financement du développement dans les
domaines relevant du Pôle (Commission Européenne, BEI, Groupe de la Banque Mondiale,
Banques régionales de développement, notamment Banque Africaine de Développement)
► Le suivi des stratégies et des engagements des principaux acteurs bilatéraux dans ces domaines
(Européens, USA, BRIC)
► La coordination de l’aide française au développement : l’Agence Française de Développement,
le MEEDDAT, le MINEFE
► La préparation de la programmation budgétaire générale de l’APD « Secteurs productifs », sa
mise en œuvre par l’AFD,
► Le dialogue avec les acteurs français (entreprises et ONG) concernés par les thématiques rele-
vant du pôle
► L’animation de l’équipe du Pôle et la coordination de ses actions avec l’autre pôle de la sous-
direction (pôle sécurité alimentaire) et avec les autres sous-directions de la direction des BPM, la
représentation du Pôle dans les réunions internes au Département ainsi que dans les réunions avec
les partenaires extérieurs ;
Il est en outre spécifiquement chargé de la thématique « filières de croissance ». A ce titre, il as-
sure :
► Une veille sur la production intellectuelle française sur veilles et prospectives sectorielles des
industries et services porteurs pour les PED, le suivi des stratégies économiques de développement,
des flux d'investissement directs étrangers, des stratégies de délocalisations vers les PED
► Le suivi des travaux de la CNUCED, de l’OIT, de l’OCDE, de l’ONUDI, sur les moteurs de
croissance ;
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation professionnelle
 Analyse, définition, mise en œuvre
et évaluation des politiques agri-
coles et de sécurité alimentaire
dans les PED.
 Conduite du dialogue stratégique
avec bailleurs de fonds, gouver-
nements et organisation de la so-
ciété civile
 Rédaction de documents de syn-
thèse et de capitalisation
 Bonne formation en économie
(Bac+5) et connaissances du sec-
teur agricole.
 Anglais (parlé, lu, écrit) indispen-
sable ;
 Autonomie en bureautique (Word,
Excel, Internet au minimum).
 Organisation et d’animation de
groupes de travail
 Communication
 Disponibilité et mobilité
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
▪ Disponibilité pour des missions de courte durée
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI
▪ Une expérience précédente dans une organisation internationale dédiée à l’appui au développement écono-
mique et des séjours dans différents pays en développement, émergents ou en transition constitueraient un
atout .

3
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D’AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
▪
▪
TENDANCES D’EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L’EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
▪
▪
▪
SERVICE D’EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
▪ Direction Générale de la Mondialisation
▪ Direction des biens publics mondiaux
▪ Sous-direction de la sécurité alimentaire et du déve-
loppement économique
▪ Pôle des filières de croissance et infrastructures
COMPOSITION DE L’EQUIPE DE TRAVAIL
▪ 5 agents de catégorie A
LIEU DE TRAVAIL
▪ 27 rue de la Convention 75015 PARIS
▪ N° de poste de travail : 13902
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
▪ catégorie A éventuellement MAD du MEEDADT
▪ 30 à 42 KE annuels nets selon expérience
CONTACTS (RESERVE A LA DRH)
Les candidats doivent adresser leur C.V. et lettre de motivation en précisant l’intitulé de l’emploi
par courriel au plus tard le : 30 août 2009
Prise de fonction : entre le 1er et le 15 octobre
Adresse mail : [e-mail]