Chargé de mission au pôle de la gouvernance financière PDT 13845 INTITULE DE L’EMPLOI-TYPE NOMADE : CONSEILLER DIPLOMATIQUE EN ADMINISTRATION CENTRALE CODE NOMADE : MAEE 02-07 DOMAINE FONCTIONNEL DOMAINE D’ACTIVITE RATTACHEMENT RIME : 03-03 : Diplomatie : Politique DEFINITION SYNTHETIQUE CONTR OLE EXTERNE & FRAGILITES Contexte La légitimité des institutions publiques est au cœur de la notion de gouvernance démocratique. Les citoyens doivent pouvoir exercer leurs droits, remplir leurs devoirs et demander des comptes. Le renforcement de l’Etat passe par une amélioration des politiques économique et financière susceptibles d’impulser le développement économique. Le pôle de la gouvernance financière contribue au renforcement des institutions participant au cycle budgétaire (mobilisation des recettes, qualité de la dépense et son contrôle) à travers ses projets d’appui à la gestion des finances publiques, la mobilisation d’experts et son réseau d’assistants techniques. Cette action est conduite en étroite concertation avec les autres acteurs français de la coopération (Ministère de l’Economie, AFD) et les autres bailleurs de fonds (FMI, Banque mondiale, BAfD, Union européenne et coopérations bilatérales) qui interviennent dans ce secteur. A travers le renforcement des procédures budgétaires des Etats bénéficiaires de notre aide, la coopération dans ce secteur vise à : Créer les conditions pour que les citoyens puissent exercer un droit de contrôle, notamment dans l’utilisation des fonds publics ; Favoriser à cet effet la transparence et la diffusion de l’information sur le budget et l’impact des politiques publiques ; Apprécier à cette occasion les modalités et les canaux les plus adaptés de notre aide au développement au regard du contexte fiduciaire des Etats bénéficiaires. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribuer à l’élaboration et au suivi d’une stratégie et des actions françaises en matière de contrôle externe / redevabilité : Représenter la France dans les enceintes multilatérales compétentes (INTOSAI, CAD de l’OCDE, etc.) Engager le renforcement des capacités des structures bénéficiaires (Institutions Supérieures de Contrôles, Parlements, Organisations de la société civile) par l’élaboration de projets adaptés aux besoins des récipiendaires ; Développer des partenariats avec les institutions partenaires (autres agences de développement bi et multilatérales, Cour des Comptes et Assemblée Nationale françaises.) Procéder au suivi des activités mises en œuvre, en coordination avec le poste et les assistants techniques mis à la disposition des services bénéficiaires. 2. Participer aux réflexions internationales dans le domaine du financement du développement, tout particulièrement dans les pays en situation de fragilité. Contribuer aux réflexions conduites autour de l’architecture de l’aide dans les situations de fragilité en collaboration les autres acteurs français concernés (DGT ; AFD) et les multilatéraux (Point focal France pour la task force « Transition Financing & Aid Architecture » du Réseau International sur les conflits et les fragilités de l’OCDE). 3. Assurer le suivi de l’Initiative PEFA (Dépense Publique et Responsabilité financière) en lien avec l’AFD 4. Procéder à une veille macroéconomique et aux relations des pays du portefeuille avec les Institutions de Bretton Woods. - Analyser la situation des finances publiques de pays de la ZSP ; - Suivre les relations avec le FMI et les autres bailleurs de fonds (participation au dialogue avec les bailleurs de fonds dans le cadre de l’harmonisation de l’aide) ; - Suivre les programmes de réformes de la gestion des finances publiques ; - Suivre le processus d’élaboration et le dispositif de suivi-évaluation des Cadres stratégiques de réduction de la pauvreté; - Participer à l’élaboration et au suivi des programmes pays d’appui aux administrations financières, notamment à travers la mise en œuvre des projets du fonds de solidarité prioritaire. SAVOIR-FAIRE CONNAISSANCES QUALITES PERSONNELLES observées / observables en situation professionnelle 2-3 ans d’expérience professionnelle dans le champ du développement et de la gouvernance (organisation internationale, ONG, centre d’études universitaire ou de recherche, institution bilatérale, etc.). Master en économie ou Ecoles Adaptabilité, anticipation, travail financières ou Sciences politiques. en équipe, Bonne capacité de synthèse et de rédaction, et esprit d’analyse. Capacité à travailler en anglais. Bonne connaissance des questions d’économie du développement Bonne connaissance des zones géographiques concernées. Travail en binôme avec l’un des agents du bureau sur d’autres pays de la zone Travailler en réseau : avec les postes, avec les services du département et en interministériel. Aptitude à la communication CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE ▪ Disponibilité pour des missions de courte durée ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI ▪ Une expérience préalable dans un pays en développement et/ou au sein d’une institution de coopération internationale est fortement souhaitable. PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D’AUTRES EMPLOIS PASSERELLES COURTES PASSERELLES LONGUES ▪ ▪ TENDANCES D’EVOLUTION FACTEURS CLES A MOYEN TERME IMPACT SUR L’EMPLOI REFERENCE qualitatif ▪ ▪ 2 quantitatif ▪ SERVICE D’EMPLOI POSTE / DIRECTION SERVICE / SOUS-DIRECTION ▪ Direction générale de la mondialisation ▪ Mission de la gouvernance financière ▪ Direction de l’Economie globale et des stratégies du ▪ GFI développement LIEU DE TRAVAIL ▪ 27 Rue de la Convention 75015 PARIS NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 13845 PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE STATUT / CORPS ET GRADE ECHELLE DE REMUNERATION ▪ de 27 360 € à 31 200 € nets / an Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel CONTACTS Les candidats doivent adresser leur C.V. et lettre de motivation en précisant l’intitulé de l’emploi, par courriel au plus tard le 5 octobre 2010. Date d’embauche : courant novembre 2010 Contact : Claude COLNOT Adresse mail : [email protected] 3