Rédacteur politiques énergétiques et énergie climat Afrique, Asie

Rédacteur politiques énergétiques et énergie climat Afrique, Asie-Pacifique,
coopération au développement (énergie-climat)
PDT N° 13928
INTITULE DE L’EMPLOI-TYPE NOMADE : conseiller politique en administration centrale
CODE NOMADE : MAEE 02-07
RATTACHEMENT RIME : FPE 03-03
DOMAINE FONCTIONNEL : Diplomatie
DOMAINE D’ACTIVITE : POLITIQUE
DEFINITION SYNTHETIQUE
La sous-direction climat-énergie participe, en liaison avec les administrations concernées, à l'élaboration de
la stratégie et aux processus internationaux relatifs au changement climatique et à l’énergie (UNFCCC, UE,
AIE, FIE, G8, charte de l’énergie…). La sous-direction est divisée en deux pôles, l’un concernant la lutte
contre le changement climatique (notamment pour la négociation du régime climat post-2012), l’autre la
problématique énergétique globale.
Le pôle énergie suit les négociations et processus internationaux relatifs à l’énergie (politique énergé-
tique européenne, AIE, FIE, G8, charte de l’énergie…). Il développe une analyse géopolitique du sec-
teur de l'énergie, en particulier pour le renforcement de la sécurité énergétique, et des matières pre-
mières. En relation avec les opérateurs privés ainsi que les ONG et centres de recherche concernés, il
suit les politiques suivies par les différents Etats dans le domaine de l'énergie et de la lutte contre le
changement climatique, ainsi que les processus de coopération internationale sur les technologies bas-
carbone (nucléaire, renouvelables, captage et stockage du CO2…). Il contribue à la définition
des politiques de coopération au développement et pour améliorer l’accès à l’énergie et favoriser la
transition vers des systèmes énergétiques durables. Il suit les questions de gouvernance des industries
extractives.
Le pôle énergie suit notamment l’évolution de ce secteur dans ses interaction avec le développement et les
autres sujets de la mondialisation, en particulier la problématique du changement climatique (autre pôle de la
sous-direction climat-énergie), ainsi que les stratégies dans ce domaine des pays tiers, afin de contribuer aux
positions du ministère dans les enceintes multilatérales compétentes.
Au sein du pôle, le rédacteur 3 suit les dossiers suivants :
- Suivi des politiques énergétiques et énergie climat des pays du continent africain et de la zone Asie-
Pacifique et du dialogue sur énergie/climat avec ces pays,
- Suivi des processus de coopération au développement dans le domaine énergie-climat : accès à
l’énergie
- Suivi des entreprises Veolia, Dalkia…
ACTIVITES PRINCIPALES
▪ Assurer les contacts avec les administrations concernées françaises et étrangères, ainsi qu’avec les
entreprises, rédiger des notes, participer aux réunions de coordination nationales et aux confé-
rences internationales.
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation professionnelle

2
▪ Rédiger de manière claire et syn-
thétique
▪ Etablir des relations suivies et
coopératives avec les partenaires
internes et extérieurs au MAEE
▪ Bon niveau de connaissances
juridiques.
▪ Connaissances de base, tech-
niques et économiques, sur les
problématiques énergie-
environnement
▪ Bon niveau d’anglais
▪ Rapidité, réactivité, bon contact
humain
▪ Savoir se placer dans une posture
opérationnelle
▪ Goût pour la diplomatie écono-
mique.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
▪ Les dossiers nécessitent un important travail interservices et interministériel, ainsi qu’avec les opérateurs
privés.
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI
▪
TENDANCES D’EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L’EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
▪ Evolution des missions de la nouvelle DGM
▪
▪
SERVICE D’EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION/POLE
▪ Direction générale de la mondialisation
▪ Direction des biens publics mondiaux
▪ Sous-direction des climat-énergie
COMPOSITION DE L’EQUIPE DE TRAVAIL
▪ 4 agents de catégorie A au sein du pôle énergie
LIEU DE TRAVAIL
▪ rue de la Convention
N° de poste de travail : 13928
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
▪ Catégorie A
▪ 26,4 à 30 KE annuels nets selon expérience
CONTACTS
Les candidats doivent adresser leur C.V. et lettre de motivation en précisant l’intitulé de l’emploi par
courriel au plus tard le : 30 août 2009
Prise de fonction : entre le 1er et le 15 octobre
Adresse mail : Emplois.RH[email protected]