Rédacteur politiques énergétiques et énergie climat Afrique, Asie-Pacifique, coopération au développement (énergie-climat) PDT N° 13928 INTITULE DE L’EMPLOI-TYPE NOMADE CODE NOMADE : MAEE 02-07 DOMAINE FONCTIONNEL DOMAINE D’ACTIVITE : conseiller politique en administration centrale RATTACHEMENT RIME : FPE 03-03 : Diplomatie : POLITIQUE DEFINITION SYNTHETIQUE La sous-direction climat-énergie participe, en liaison avec les administrations concernées, à l'élaboration de la stratégie et aux processus internationaux relatifs au changement climatique et à l’énergie (UNFCCC, UE, AIE, FIE, G8, charte de l’énergie…). La sous-direction est divisée en deux pôles, l’un concernant la lutte contre le changement climatique (notamment pour la négociation du régime climat post-2012), l’autre la problématique énergétique globale. Le pôle énergie suit les négociations et processus internationaux relatifs à l’énergie (politique énergétique européenne, AIE, FIE, G8, charte de l’énergie…). Il développe une analyse géopolitique du secteur de l'énergie, en particulier pour le renforcement de la sécurité énergétique, et des matières premières. En relation avec les opérateurs privés ainsi que les ONG et centres de recherche concernés, il suit les politiques suivies par les différents Etats dans le domaine de l'énergie et de la lutte contre le changement climatique, ainsi que les processus de coopération internationale sur les technologies bascarbone (nucléaire, renouvelables, captage et stockage du CO2…). Il contribue à la définition des politiques de coopération au développement et pour améliorer l’accès à l’énergie et favoriser la transition vers des systèmes énergétiques durables. Il suit les questions de gouvernance des industries extractives. Le pôle énergie suit notamment l’évolution de ce secteur dans ses interaction avec le développement et les autres sujets de la mondialisation, en particulier la problématique du changement climatique (autre pôle de la sous-direction climat-énergie), ainsi que les stratégies dans ce domaine des pays tiers, afin de contribuer aux positions du ministère dans les enceintes multilatérales compétentes. Au sein du pôle, le rédacteur 3 suit les dossiers suivants : - Suivi des politiques énergétiques et énergie climat des pays du continent africain et de la zone AsiePacifique et du dialogue sur énergie/climat avec ces pays, - Suivi des processus de coopération au développement dans le domaine énergie-climat : accès à l’énergie - Suivi des entreprises Veolia, Dalkia… ACTIVITES PRINCIPALES ▪ Assurer les contacts avec les administrations concernées françaises et étrangères, ainsi qu’avec les entreprises, rédiger des notes, participer aux réunions de coordination nationales et aux conférences internationales. SAVOIR-FAIRE CONNAISSANCES QUALITES PERSONNELLES observées / observables en situation professionnelle ▪ Rédiger de manière claire et syn- ▪ Bon niveau de connaissances thétique juridiques. ▪ Etablir des relations suivies et ▪ Connaissances de base, techcoopératives avec les partenaires niques et économiques, sur les internes et extérieurs au MAEE problématiques énergieenvironnement ▪ Bon niveau d’anglais ▪ Rapidité, réactivité, bon contact humain ▪ Savoir se placer dans une posture opérationnelle ▪ Goût pour la diplomatie économique. CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE ▪ Les dossiers nécessitent un important travail interservices et interministériel, ainsi qu’avec les opérateurs privés. ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI ▪ TENDANCES D’EVOLUTION FACTEURS CLES A MOYEN TERME IMPACT SUR L’EMPLOI REFERENCE qualitatif ▪ Evolution des missions de la nouvelle DGM ▪ quantitatif ▪ SERVICE D’EMPLOI POSTE / DIRECTION ▪ Direction générale de la mondialisation ▪ Direction des biens publics mondiaux SERVICE / SOUS-DIRECTION/POLE ▪ Sous-direction des climat-énergie COMPOSITION DE L’EQUIPE DE TRAVAIL ▪ 4 agents de catégorie A au sein du pôle énergie LIEU DE TRAVAIL ▪ rue de la Convention N° de poste de travail : 13928 PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE STATUT / CORPS ET GRADE ECHELLE DE REMUNERATION ▪ Catégorie A ▪ 26,4 à 30 KE annuels nets selon expérience CONTACTS Les candidats doivent adresser leur C.V. et lettre de motivation en précisant l’intitulé de l’emploi par courriel au plus tard le : 30 août 2009 Prise de fonction : entre le 1er et le 15 octobre Adresse mail : [email protected] 2