Rédacteur "Energie et Climat" INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Conseiller politique en administration centrale CODE NOMADE : MAEE02-07 RATTACHEMENT RIME : FPEDIP03 DOMAINE FONCTIONNEL : Diplomatie DOMAINE D'ACTIVITE : POLITIQUE NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001013761 DEFINITION SYNTHETIQUE La sous-direction climat-environnement participe, en liaison avec les administrations concernées, à l'élaboration de la stratégie et aux processus internationaux relatifs au changement climatique (UNFCCC, UE, AIE, G20, G8...). La sous-direction est divisée en trois pôles, l'un concernant la lutte contre le changement climatique (notamment pour la négociation du régime climat post-2020), et les deux autres concernant la biodiversité et les problématiques de l'eau et de la lutte contre la désertification. Le pôle changement climatique suit les négociations et processus internationaux formels et informels relatifs au climat (UNFCCC, MEF, Dialogue de Carthagène...). Il développe une analyse politique et économique des politiques climatiques. Le pôle suit entre autres les groupes thématiques européens : atténuation (EGMIT), Adaptation (EGA), moyens de mise en oeuvre et financement du climat (EGI). En relation avec les opérateurs privés ainsi que les ONG et centres de recherche concernés, il suit les politiques conduites par les Etats dans le domaine de la lutte contre le changement climatique, ainsi que les processus de coopération internationale sur les technologies bas-carbone (renouvelables, captage et stockage du CO2, efficacité énergétique...). Il contribue à la définition des politiques de coopération au développement et pour améliorer l'accès à l'énergie et favoriser la transition vers des systèmes énergétiques durables. Au sein du pôle, le rédacteur suit les dossiers suivants : - politiques énergétiques et énergie climat des pays du continent africain et de la zone Asie-Pacifique et du dialogue sur énergie/climat avec ces pays, - processus de coopération au développement dans le domaine énergie-climat : accès à l'énergie (initiative SE4ALL ; Partenariat Afrique UE-Energie ; Initiative EUEI ; Instruments financiers européens énergie-développement ...) - activités des entreprises et des ONG du secteur de l'énergie liées au développement - actions coopératives internationales en soutien à la négociation sur le changement climatique (en liaison avec les rédacteurs chargés de l'atténuation et de l'adaptation). ACTIVITES PRINCIPALES Assurer les contacts avec les administrations concernées françaises et étrangères, ainsi qu'avec les entreprises, rédiger des notes, participer aux réunions de coordination nationales et aux conférences internationales. Page 1/3 SAVOIR-FAIRE - Rédiger de manière claire et synthétique - Etablir des relations suivies et coopératives avec les partenaires internes et extérieurs au MAEDI CONNAISSANCES - Bonnes connaissances, techniques et économiques, sur les problématiques énergie, environnement, développement acquises sur le terrain ou dans une agence de développement. - Master 2 science sociales, école de commerce ou d'ingénieur - Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) QUALITES PERSONNELLES observées / observables en situation professionnelle - Rapidité, réactivité, bon contact humain - Savoir se placer dans une posture opérationnelle - Goût pour la diplomatie économique. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Les dossiers nécessitent un important travail interservices et interministériel, ainsi qu'avec les opérateurs privés. ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS PASSERELLES COURTES PASSERELLES LONGUES TENDANCES D'EVOLUTION FACTEURS CLES A MOYEN TERME IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE qualitatif quantitatif Evolution des missions de la nouvelle DGM SERVICES D'EMPLOI POSTE / DIRECTION SERVICE / SOUS-DIRECTION Direction générale de la mondialisation, Direction du Sous-direction de l'environnement et du climat (équipe développement durable interministérielle de négociation climat, DGM/DDD/CLEN) COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL 10 agents de catégorie A au sein du pôle changement climatique LIEU DE TRAVAIL Paris NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001013761 PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE STATUT / CORPS ET GRADE ECHELLE DE REMUNERATION Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en Selon expérience et qualification, dans une fourchette allant détachement sur contrat ou contractuel à durée déterminée de 35 220 à 39 924 euros annuels bruts Page 2/3 CONTACTS Adresse électronique : [email protected] (uniquement pour rapporter une difficulté technique d'utilisation de l'application Transparence). SEULES LES CANDIDATURES REÇUES À TRAVERS L'APPLICATION « TRANSPARENCE » SERONT PRISES EN CONSIDÉRATION PAR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES. AUCUNE CANDIDATURE REÇUE PAR COURRIEL NE POURRA ÊTRE TRAITÉE. Page 3/3