Rédacteur "Energie et Climat"

Rédacteur "Energie et Climat"
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Conseiller politique en administration centrale
CODE NOMADE : MAEE02-07 RATTACHEMENT RIME : FPEDIP03
DOMAINE FONCTIONNEL : Diplomatie
DOMAINE D'ACTIVITE : POLITIQUE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001013761
DEFINITION SYNTHETIQUE
La sous-direction climat-environnement participe, en liaison avec les administrations concernées, à l'élaboration
de la stratégie et aux processus internationaux relatifs au changement climatique (UNFCCC, UE, AIE, G20, G8...). La
sous-direction est divisée en trois pôles, l'un concernant la lutte contre le changement climatique (notamment pour la
négociation du régime climat post-2020), et les deux autres concernant la biodiversité et les problématiques de l'eau et
de la lutte contre la désertification.
Le pôle changement climatique suit les négociations et processus internationaux formels et informels relatifs
au climat (UNFCCC, MEF, Dialogue de Carthagène...). Il développe une analyse politique et économique
des politiques climatiques. Le pôle suit entre autres les groupes thématiques européens : atténuation (EGMIT),
Adaptation (EGA), moyens de mise en oeuvre et financement du climat (EGI). En relation avec les opérateurs privés
ainsi que les ONG et centres de recherche concernés, il suit les politiques conduites par les Etats dans le domaine de la
lutte contre le changement climatique, ainsi que les processus de coopération internationale sur les technologies
bas-carbone (renouvelables, captage et stockage du CO2, efficacité énergétique...). Il contribue à la définition des
politiques de coopération au développement et pour améliorer l'accès à l'énergie et favoriser la transition vers des
systèmes énergétiques durables.
Au sein du pôle, le rédacteur suit les dossiers suivants :
- politiques énergétiques et énergie climat des pays du continent africain et de la zone Asie-Pacifique et du dialogue sur
énergie/climat avec ces pays,
- processus de coopération au développement dans le domaine énergie-climat : accès à l'énergie (initiative SE4ALL ;
Partenariat Afrique UE-Energie ; Initiative EUEI ; Instruments financiers européens énergie-développement ...)
- activités des entreprises et des ONG du secteur de l'énergie liées au développement
- actions coopératives internationales en soutien à la négociation sur le changement climatique (en liaison avec les
rédacteurs chargés de l'atténuation et de l'adaptation).
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer les contacts avec les administrations concernées françaises et étrangères, ainsi qu'avec les entreprises,
rédiger des notes, participer aux réunions de coordination nationales et aux conférences internationales.
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SAVOIR-FAIRE CONNAISSANCES QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
- Rédiger de manière claire et
synthétique
- Etablir des relations suivies et
coopératives avec les partenaires
internes et extérieurs au MAEDI
- Bonnes connaissances, techniques
et économiques, sur les
problématiques énergie,
environnement, développement
acquises sur le terrain ou dans une
agence de développement.
- Master 2 science sociales, école de
commerce ou d'ingénieur
- Très bon niveau d'anglais (oral et
écrit)
- Rapidité, réactivité, bon contact
humain
- Savoir se placer dans une posture
opérationnelle
- Goût pour la diplomatie économique.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Les dossiers nécessitent un important travail interservices et interministériel, ainsi qu'avec les opérateurs
privés.
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES PASSERELLES LONGUES
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif quantitatif
Evolution des missions de la nouvelle DGM
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION SERVICE / SOUS-DIRECTION
Direction générale de la mondialisation, Direction du
développement durable Sous-direction de l'environnement et du climat (équipe interministérielle de négociation climat,
DGM/DDD/CLEN)
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
10 agents de catégorie A au sein du pôle changement climatique
LIEU DE TRAVAIL
Paris
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001013761
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE ECHELLE DE REMUNERATION
Agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en
détachement sur contrat ou contractuel à durée déterminée Selon expérience et qualification, dans une fourchette allant de 35 220 à 39 924 euros annuels bruts
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CONTACTS
Adresse électronique : [email protected] (uniquement pour rapporter une difficulté technique
d'utilisation de l'application Transparence).
SEULES LES CANDIDATURES REÇUES À TRAVERS L'APPLICATION « TRANSPARENCE » SERONT PRISES
EN CONSIDÉRATION PAR LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES. AUCUNE CANDIDATURE
REÇUE PAR COURRIEL NE POURRA ÊTRE TRAITÉE.
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