CATALOGUE Le bien être à travers la performance Formations pour les professionnels

CATALOGUE
Formations pour les professionnels
de la santé et du social
Le bien être à travers la performance
Qualité des soins
Management
Communication
Bien être
Directrice de formation Directrice développement
Anne Marie GIAGHEDDU Monique LAUPRETRE
06 33 94 26 20 06 58 91 67 96
AMM Formation Conseil Santé N° SIRET 520 315 3420 0011
Le Valriant 2 Bât L2 N° de déclaration de l’activité : 93 13 13743 13
13400 AUBAGNE
formationconseilsan[email protected]
http://formationconseilsant.wix.com/ammformation

AMM Formation Conseil Santé
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LE MOT DE LA DIRECTRICE
Les établissements de santé Publics ou Privés sont soumis à de profondes mutations dont les
maîtres mots sont : « gouvernance et performance ».
Ces évolutions nécessitent de développer au sein de nos structures de soins de véritables
compétences.
La formation est un des moyens indispensables pour que les professionnels puissent rester
motivés et impliqués dans l’amélioration continue de la prise en charge de la patientèle.
Le rôle essentiel de la formation est plus que jamais renforcé par les récents décrets relatifs au
développement professionnel continu concernant l’ensemble des acteurs de santé.
Une exigence nouvelle et obligatoire qui demande une analyse par les professionnels de leur
pratique, l’acquisition et l’approfondissement continu de leurs connaissances.
Ce catalogue 2012/2013 regroupe l’ensemble des domaines d’expertises développés par nos
formateurs professionnels qu’ils mettent à la disposition des stagiaires.
Notre expérience du terrain et de la pédagogie conduit à rendre nos stagiaires directement
opérationnels dès la fin de leur stage.
AMM FORMATION CONSEIL SANTE souhaite vous accompagner dans une démarche qui permet
de développer des comportements à la fois humainement respectables et efficients.
Notre philosophie allie le « bien faire en faisant le bien » avec « gouvernance et performance ».
Notre slogan : « le bien être à travers la performance ».
Bonne lecture.
Anne Marie GIAGHEDDU.

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Nos domaines d’interventions et thématiques
QUALITE DES SOINS
 Améliorer la prise en charge de la douleur en établissement de santé
 Prévention des infections associées aux soins : Hygiène dans les soins
 Droit du patient et responsabilité professionnelle – Identito vigilance
 La bienveillance en établissement de santé
 Repenser la toilette en gériatrie : approche corporelle
 Les soignants face aux troubles cognitifs
P 2
P 3
P 4
P 5
P 6
P 7
MANAGEMENT
 Le travail d’équipe autour de la personne hospitalisée
 La gestion des conflits et des situations difficiles :
 Mise en place de l’éducation thérapeutique du patient
 Manager une équipe
 Management et valorisation des compétences : émergence de
personnels référents
P 8
P 9
P 10
P 11
P 12
COMMUNICATION
 Ethique et soins infirmiers
 Le soignant face aux soins palliatifs
 Relations soignants-soignés
 Le soignant face à la violence
P 13
P 14
P 15
P 16
BIEN ETRE
 Prendre soin de soi pour améliorer la prise en charge des patients
 Soins et bien être par le toucher massage
 Comment conjuguer animation et soins
 Savoir gérer son stress et ses émotions
P 17
P 18
P 19
P 20

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QUALITE DES SOINS
Améliorer la prise en charge de la douleur
en établissement de santé
PUBLIC CONCERNE
Infirmiers, aide soignants, kinésithérapeutes, manipulateurs en radiologie
INFORMATIONS
GENERALES
Durée
2 jours
Lieu
Sur site
Nombre de
participants
OBJECTIFS
 Acquérir les compétences théoriques et pratiques permettant une
meilleure prise en charge de la personne qui souffre sur le plan
clinique, psychique et social.
 Proposer des pistes de réflexion pour l'organisation et la mise en
œuvre d'un programme efficace de lutte contre la douleur au sein
d'un établissement de santé
8 minimum
12 maximum
Coût de la
formation
2400 € les 2 jours
Méthodes
pédagogiques
Apport théorique
Mise en situation
Power point
Documentation
remise aux
stagiaires
Intervenant
Cadre de santé
PROGRAMME
 Contexte légal et réglementaire
 principaux textes régissant la prise en charge de la douleur
 prise en compte de la douleur dans la politique d’amélioration de la
qualité des soins
 Définition et physiologie de la douleur
 repérage et évaluation de la douleur
 moyens et stratégies thérapeutiques
 Aspects psychologiques et sociaux
 les représentations de la douleur
 dimension psychologique
 dimension relationnelle
 gestion des situations difficiles
 Aspects organisationnels
 prise en compte de la douleur dans l’organisation et la dispensation
des soins
 applications pratiques et retours d’expériences

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QUALITE DES SOINS
Prévention des infections associées aux soins :
Hygiène dans les soins
PUBLIC CONCERNE
Infirmières, Aides soignants, Agent de service et tout intervenant de soins auprès des patients
INFORMATIONS
GENERALES
Durée
2 jours
Lieu
Sur site
Nombre de
participants
OBJECTIFS
 Comprendre l’importance des règles d’hygiène
 Connaître le contexte réglementaire
 Savoir détecter et maîtriser les risques infectieux
 Renforcer les connaissances théoriques et pratiques en hygiène
hospitalière
 Diminuer le risque d’infections associées aux soins dans les
établissements de santé
8 minimum
12 maximum
Coût de la
formation
2400 € la journée
Méthodes
pédagogiques
Power point
Réflexion sur des
situations
Remise d’un support
théorique
Etude des pratiques
Intervenant
Cadre de santé
D. U. Hygiéniste
PROGRAMME
 Définitions et Généralités de l’hygiène et des micro-organismes
 Rappels des notions de base d’hygiène
 Précautions standard et mesures complémentaires
 Prévention des infections associées aux soins :
 Hygiène des mains
 Port des gants
 Tenue vestimentaire
 Organisation des soins
 Désinfection du matériel
 Hygiène de l'hôtellerie et de l'environnement
 Les circuits :
 Linges
 Déchets
 Prévention des AES :
 Conduites à tenir
 Réglementation en vigueur