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Sciences de la vie et de la Terre
Nouveaux programmes de Seconde
Beyrouth – 10, 11 et 12 octobre 2010
Laurence Comte
Evaluer les élèves en
classe de seconde en SVT
Une évaluation sommative
au
service de la réussite des élèves
(lien avec l’accompagnement
personnalisé) ,
au
service d’une orientation mieux
comprise et partagée,

peu chronophage pour les
professeurs.
Une évaluation sommative
 Fondés
sur l’acquisition des compétences :
Acquisition des savoirs partiels et des procédures : évaluation des
connaissances, capacités et attitudes isolées et identifiées.
Vérification de l’acquisition des compétences :
 mobiliser et trier l’ensemble de ses connaissances sur un sujet pour
répondre à une question scientifique,
 mettre en œuvre simultanément les capacités, attitudes et connaissances
nécessaires pour répondre pour répondre à un problème scientifique.
Préparant à l’épreuve du baccalauréat :
restitution organisée de connaissances
exploitation de documents
évaluation des capacités expérimentales.
1°) Des contrôles fréquents.
courts 5 minutes,
 fréquents (cela peut servir de
fondement à une situation-problème)
 axés sur l’évaluation d’UNE seule
notion,
 en identifiant les capacités mobilisées
notation affranchie du /20
Incite l’élève à travailler régulièrement
Permet au professeur de vérifier la
maîtrise des « gammes ».

Représenter la façon dont les muscles A et B sont irrigués
par le
sang.
Pour cela, relier sur le schéma, ces deux muscles aux
vaisseaux du
cœur qui conviennent par des traits fléchés indiquant le sens
de
circulation du sang.
2°) Evaluer les compétences
expérimentales et techniques.
à l’occasion des activités pratiques,
 quand l’élève manipule individuellement,
 après que l’apprentissage de la
compétence à évaluer a eu lieu.

Réflexion : Qu’évaluez-vous quand vous
évaluez un compte-rendu de TP?
2°) Evaluer les compétences
expérimentales et techniques.
Le geste technique
le soin
Le respect des règles de sécurité
L’utilisation maîtrisée des fonctionnalités d’un logiciel
l’exactitude des informations relevées
Les qualités requises du mode de représentation demandé :
tableau, graphique, schéma, dessin d’observation, images
numérique…
 La mise en relation des résultats avec le problème ou la
question à résoudre
 Critique raisonnée de la manipulation, des résultats…






→ S’inspirer de l’ECE pour les critères d’évaluation
3°) Faire des évaluations-bilans
fin de chapitre (≈ 6 -­‐ 7 dans l’année)
organisées en deux parties, clairement
identifiées, préfigurant l’épreuve écrite du
baccalauréat :
restitution de connaissances,
exploitation de documents variés pour
répondre à un problème scientifique (en
mobilisant plus ou moins ses
connaissances)
Une demi-heure à une heure
 En
3°) Faire des évaluations-bilans

Une fois par trimestre soit un par thème,
remplacer par un devoir plus long : 1h30 ou 2
heures.
communs à plusieurs secondes si possible,
Même organisation mais :
Porte sur tout le thème
Exercices plus ambitieux
Objectifs :
Apprendre aux élèves à mémoriser à plus long
terme.
 Préparer les élèves à organiser leur travail sur
une durée importante

4°) Lors d’une séance, à travers
les phases de mutualisation

Évaluer les compétences
concernant les champs
capacitaires de la prise de
parole et de l’expression
orale.
Pe
t
co its
ré ntrô
gu le
lie s
rs
ion
at
alu i- lle
Ev n b trie
a
s
bil me
tri
meilleure
connaissance
acquis-élève
Evaluation
des
compétences
en séances
5°) L’organisation du classeur de
l’élève
 Préciser
les critères d’évaluation
 Limiter les items retenus
→ favoriser l’autonomie
MAIS des incontournables
Fonder le suivi sur du déclaratif (dont la
véracité ne sera contrôlée que de manière
occasionnelle par le professeur)
…
Les incontournables de la trace
écrite
Le titre du chapitre
Le plan
La démarche :
- Le constat ou situation initiale
- Le problème
- Les titres des activités
- La production de l’élève
- La correction éventuelle
- Le bilan construit
Le travail en dehors de la classe.
 Ne doit jamais faire l’objet d’une notation.

Peut être le support d’une évaluation formative

Permet d’évaluer de façon sommative certaines compétences:
 ponctualité dans le rendu du travail,
 soins apportés dans le rendu du travail.

Objectifs:
 consolider une notion ou capacité difficile
 Susciter le questionnement pour la séance suivante
 Préparer à l’évaluation
Critères d’évaluation et indicateurs
de correction




Un critère est une qualité attendue (de la
production ou de la prestation).
Les critères sont invariants pour une même
capacité.
Ils doivent être peu nombreux, être
déclinés de manière suffisamment générale
(pour pouvoir s'appliquer dans tous les cas) et
suffisamment précise (pour servir de guide et
de contrat entre celui qui apprend et celui qui
évalue)
Exemple : restitution de connaissances :
critères : complétude – pertinence exactitude.
Les indicateurs de correction
Un indicateur est :

Un signe observable et /ou
mesurable grâce auquel on
peut constater que la qualité
exprimée dans le critère est
bien rencontrée

Il peut varier en fonction de
la spécificité de la tâche
complexe et du moment de
l’évaluation (niveau
d'exigence, paliers, …)

Pour qu'une qualité (critère)
soit validée, il n'est pas
nécessaire que tous les
indicateurs soient au vert
(niveaux de maîtrise).
Exemple :
 Complétude de la saisie
d’informations à partir de
documents :
 Faire la liste la plus exhaustive
possible à partir des documents
 Décider de la valeur de l’indicateur
qui le fait basculer du rouge au
vert (O à X ou non-acquis à
acquis) et qui dépend du niveau
 Transposer le résultat en note
uniquement en sommatif.
Auto-évaluation et évaluation formative

Critères de réussite et indicateurs sont
donnés aux élèves pour les activités
réalisées en autonomie.

L’évaluation de la même capacité
s’appuiera sur les mêmes critères, en
formatif comme en sommatif.
Capacités
Ac/vités Exprimer et exploiter des Réaliser un résultats en u/lisant les TIC graphique avec Excel
Critères de réussite
conformité
lisibilité
Recenser, extraire et organiser des informa/ons
Exploiter un tableau et un graphique
perBnence
perBnence
complétude
cohérence
Indicateurs de réussite
Le tableau est correctement conçu.
Le graphique comprend les 3 séries de données indiquées.
Le graphique ne comprend que les données concernant les planètes.
Le graphique présente 2 axes en ordonnée (diamètre et densité).
Le graphique est correctement légendé (Btre général, Btre et unités au niveau des axes, choix et rappel des figurés des données)
Les Btres sont exacts et complets.
Les deux groupes de planète sont définis par rapport à leurs caractérisBques (distance au Soleil, diamètre et densité).
Pour chaque groupe de planète, toutes les caractérisBques sont listées.
Les caractérisBques citées pour expliquer le développement de la vie sur Terre ne s’appliquent qu’à la Terre.
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