émetteur ou nom de la direction - Conseil Général du Territoire de
publicité
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES OFFRE D’EMPLOI Le Conseil départemental du Territoire de Belfort recrute : Directeur des routes, de la mobilité et des réseaux (H/F) Par voie statutaire, contractuelle ou selon la législation applicable aux travailleurs handicapés Cadres d’emplois : Attachés et Ingénieurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle. Vous trouverez, ci-après, le profil de poste. Merci d’adresser votre candidature au plus tard le 20 novembre 2015 (lettre de motivation + CV) par mail [email protected] à l’attention de : Monsieur le Président du Conseil départemental du Territoire de Belfort Hôtel du Département Direction du Management et des ressources humaines 6 Place de la Révolution Française 90020 Belfort cedex Hôtel du Département 6 Place de la Révolution Française 90020 Belfort cedex Tél. 03 84 90 90 90 Fax 03 84 90 90 44 www.territoiredebelfort.fr DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Profil de poste Directeur des routes, de la mobilité et des réseaux (H/F) Sous l’autorité du Directeur général adjoint chargé des services techniques, de l’aménagement, et du développement territorial, le Directeur des routes, de la mobilité et des réseaux, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique sectorielle départementale, fonctionnelle et opérationnelle. Il/elle encadre, conduit et coordonne les missions suivants : Etudes et programmation, Entretien, Exploitation, Gestion domaniale, Gestion administrative et financière, et Pistes cyclables. – MISSIONS - Définir et mettre en œuvre la politique d’entretien et d’exploitation du réseau routier départemental. - Gérer et moderniser les infrastructures routières départementales, - Contribuer au renforcement de la sécurité des usagers. - Mettre en œuvre des actions réalisées en maîtrise d’ouvrage départementale ou via une politique partenariale mise en place en direction des communes. - Assurer une programmation pluriannuelle du renouvellement des chaussées ainsi que des ouvrages d’art. - Veiller au maintien et à l’amélioration des conditions de circulation et de déplacements pour les usagers. - Piloter la réalisation des missions d’entretien courant, de viabilité hivernale et d’exploitation du réseau départemental. - Conduire la démarche de développement ferroviaire et du réseau cyclable départemental. - Œuvrer au bénéfice des déplacements de tous les usagers, dans le respect de la mobilité durable. - Définition et mise en œuvre de la politique d’investissement courant sur le réseau routier. - Contribuer au suivi de la mise en œuvre du schéma routier départemental et des politiques contractuelles ainsi que les schémas de développement et déploiement des réseaux secs. - Représenter le Conseil départemental dans le champ de sa responsabilité. - Assurer la supervision de la gestion administrative, budgétaire, ainsi que des moyens humains de la direction. - Initier l’élaboration et la gestion des marchés publics annuels et pluriannuels en lien avec la direction des marchés et de la commande publique. - Développer et animer des relations partenariales publiques et privées, ainsi que des réseaux professionnels. - Promouvoir et communiquer sur les actions de la direction. – – – – COMPETENCES REQUISES SAVOIR - Les orientations et priorités des élus et instances ainsi que les processus de décision de la collectivité. - Les principales règles de fonctionnement, droit général des collectivités locales, règlements spécifiques du Conseil départemental. - Connaissance de la réglementation relative à la passation et à l’exécution des marchés publics, des délégations de services publics et d’autres systèmes de partenariat public/privé. - Connaissances techniques génériques dans les domaines de spécialité (routes, ouvrage d’art, transports, aménagement numérique, etc.) - Connaissances administratives et financières dans les domaines suivants : contrats publics de toutes natures, budget et comptabilité publique, code de la voirie routière, code général de la propriété des personnes publiques, gestion des domaines public et privé. SAVOIR FAIRE - Expérience confirmée de management et d’animation d’équipe collectivité. - Parfaite maîtrise de l’environnement territorial et de ses contraintes. - Expérience confirmée de la conduite de projet et du travail en transversalité. - Savoir appliquer les techniques et outils de communication. - Capacité de négociation. - Capacité d’analyse et de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques. en SAVOIR ETRE - Force de proposition. Discrétion et loyauté professionnelle. Sens du travail en équipe et de l’organisation, Grande disponibilité, intégrité et sens aigu de la négociation, Sens relationnel et rigueur. Contraintes particulières : Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité - Astreintes de direction générale. Contact : Monsieur Maurice Tubul - Sous-préfet, Directeur général des services Tél. : 03.84.90.90.50
