medecin PMI - Conseil Général de la Meuse

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LE CONSEIL GENERAL de la MEUSE RECRUTE
POUR LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE
S
ERVICE P ROTECTION M ATERNELLE ET I NFANTILE – U NITE T ERRITORIALE D ’A CTION S OCIALE DE V ERDUN
Médecin de P.M.I.
Le médecin de P.M.I. exerce ses compétences sur le territoire de l'U.T.A.S., dans un cadre défini par
la politique de P.M.I., sous l'autorité hiérarchique technique du médecin départemental de P.M.I.
Missions et Activités principales :
1- Participer à l'élaboration de la politique départementale de P.M.I.
- Recueillir les éléments utiles à la définition de la politique de P.M.I.
- Evaluer les besoins spécifiques en matière de P.M.I. sur un territoire
- Transmettre les données nécessaires au médecin départemental
- Mettre en œuvre les priorités définies par le médecin départemental
2- Mettre en place des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la P.M.I.
- Effectuer des consultations de prévention pour les enfants de 0 à 6 ans, y compris en école
maternelle
- Diagnostiquer les anomalies de développement et les inadaptations
- Orienter vers les prises en charge adaptées
- Accompagner les parents et l'enfant dans les différentes étapes du développement
- Soutenir la parentalité
3- Evaluer les conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance
- Gérer la procédure d'agrément d'assistant maternel et d'assistant familial sur l'U.T.A.S.
- Proposer une compétence technique pour les projets d'accueil collectif des enfants de moins
de 6 ans
- Contrôler les accueils individuels et collectifs de la petite enfance
- Rendre compte au médecin départemental des conditions d'accueil individuel et collectif sur
l'U.T.A.S.
4- Mettre en œuvre la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la
maltraitance sur mineurs
- Assurer une vigilance quant au dépistage et à la prise en compte des situations à risque
- Apporter une aide technique au diagnostic médico-social de maltraitance
- Veiller à la mise en sécurité de l'enfant et aux suites données en situation d'urgence
- Participer au suivi médical des enfants placés
5- Assurer, par délégation du Médecin Départemental, l'encadrement fonctionnel de l'équipe de
P.M.I.
- Assurer des actes liés à la gestion des ressources humaines des agents de l'équipe P.M.I.
(validation des congés, évaluations, avis sur les temps partiels, sur les promotions et
avancements, sur la discipline, les déclarations d'accident, des formations...)
- Encourager la dynamique de l'équipe de P.M.I.
- Définir les priorités des actes de suivi sur le territoire
- Définir la population de grossesses et d'enfants prioritaires et s'assurer de leur suivi

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Profil du poste :
Connaissances professionnelles :
- Médecine sociale
- Pédiatrie
- Santé publique
Compétences professionnelles :
- Capacité d’encadrement
- Capacité d’initiative
- Capacité de synthèse
Attitudes professionnelles :
- Disponibilité
Conditions spécifiques :
Conditions techniques particulières :
- Permis B
- Véhicule personnel
Merci d’adresser votre candidature pour le 26 avril 2013 par courrier (lettre de motivation manuscrite,
C.V. et photo) à :
Monsieur le Président du Conseil Général de la Meuse
Direction des Ressources Humaines
Hôtel du Département
Place Pierre-François Gossin - BP 514 -
55012 BAR LE DUC CEDEX
www.meuse.fr
Ou par mail : d[email protected]