medecin PMI - Conseil Général de la Meuse
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LE CONSEIL GENERAL de la MEUSE RECRUTE POUR LA DIRECTION DE LA SOLIDARITE SERVICE PROTECTION M ATERNELLE ET INFANTILE – UNITE TERRITORIALE D’ACTION SOCIALE DE VERDUN Médecin de P.M.I. Le médecin de P.M.I. exerce ses compétences sur le territoire de l'U.T.A.S., dans un cadre défini par la politique de P.M.I., sous l'autorité hiérarchique technique du médecin départemental de P.M.I. Missions et Activités principales : 1- Participer à l'élaboration de la politique départementale de P.M.I. - Recueillir les éléments utiles à la définition de la politique de P.M.I. Evaluer les besoins spécifiques en matière de P.M.I. sur un territoire Transmettre les données nécessaires au médecin départemental Mettre en œuvre les priorités définies par le médecin départemental 2- Mettre en place des actions de prévention médico-sociale dans le domaine de la P.M.I. - Effectuer des consultations de prévention pour les enfants de 0 à 6 ans, y compris en école maternelle Diagnostiquer les anomalies de développement et les inadaptations Orienter vers les prises en charge adaptées Accompagner les parents et l'enfant dans les différentes étapes du développement Soutenir la parentalité 3- Evaluer les conditions d'accueil individuel et collectif de la petite enfance - Gérer la procédure d'agrément d'assistant maternel et d'assistant familial sur l'U.T.A.S. Proposer une compétence technique pour les projets d'accueil collectif des enfants de moins de 6 ans Contrôler les accueils individuels et collectifs de la petite enfance Rendre compte au médecin départemental des conditions d'accueil individuel et collectif sur l'U.T.A.S. 4- Mettre en œuvre la politique de prévention, de dépistage et de signalement de la maltraitance sur mineurs - Assurer une vigilance quant au dépistage et à la prise en compte des situations à risque Apporter une aide technique au diagnostic médico-social de maltraitance Veiller à la mise en sécurité de l'enfant et aux suites données en situation d'urgence Participer au suivi médical des enfants placés 5- Assurer, par délégation du Médecin Départemental, l'encadrement fonctionnel de l'équipe de P.M.I. - - Assurer des actes liés à la gestion des ressources humaines des agents de l'équipe P.M.I. (validation des congés, évaluations, avis sur les temps partiels, sur les promotions et avancements, sur la discipline, les déclarations d'accident, des formations...) Encourager la dynamique de l'équipe de P.M.I. Définir les priorités des actes de suivi sur le territoire Définir la population de grossesses et d'enfants prioritaires et s'assurer de leur suivi 1/2 Profil du poste : Connaissances professionnelles : - Médecine sociale - Pédiatrie - Santé publique Compétences professionnelles : - Capacité d’encadrement - Capacité d’initiative - Capacité de synthèse Attitudes professionnelles : - Disponibilité Conditions spécifiques : Conditions techniques particulières : - Permis B - Véhicule personnel Merci d’adresser votre candidature pour le 26 avril 2013 par courrier (lettre de motivation manuscrite, C.V. et photo) à : Monsieur le Président du Conseil Général de la Meuse Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département Place Pierre-François Gossin - BP 514 55012 BAR LE DUC CEDEX www.meuse.fr Ou par mail : [email protected] 2/2
