Fiche de poste conseiller/vendeur

Missions : vendre, animer le point de vente, participer au développement
du Chiffre d’Affaire, gérer les stocks et assurer la sécurité du magasin.
Missions 1 : VENDRE
- Prendre en charge le client de l’accueil à la prise de congé, répondre à ses attentes
- Développer le relationnel, entretenir la fidélisation
- Réaliser la vente de produits additionnels
- Traiter les réclamations clients dans le respect des procédures internes
- Accueillir et orienter une clientèle étrangère
Mission 2 : ANIMER LE POINT DE VENTE
- Mettre en valeur l’offre des produits et des services suivant les préconisations de
l’enseigne et les spécificités Outlet
- Participer à l’animation des opérations commerciales
- Réaliser les réassortiments des rayons
- Garantir la bonne tenue de la présentation marchande
Mission 3 : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DU CHIFFRE D’AFFAIRE
- Respecter les objectifs de vente fixés par sa hiérarchie
- Suivre et analyser l’état des indicateurs de vente
- Proposer des mesures correctives pour l’atteinte des objectifs de vente
- Faire preuve de réactivité produits
Mission 4 : GERER LES STOCKS
- Passer des commandes en fonction des besoins de réapprovisionnement
- Traiter les livraisons
- Suivre l’état des stocks
- Réaliser des retours au dépôt et des inventaires
Mission 5 : ASSURER LA SECURITE DU MAGASIN
- Veiller à la démarque inconnue
- Assurer l’entretien et la bonne tenue du magasin
- Respecter les règles de sécurité et d’hygiène
Profil :
- Physique et présentation soignés
- Goût du challenge
- Aimer le relationnel et le travail en équipe
- Connaitre l’entreprise et les produits
- Véhiculer l’image de marque et se tenir informé des tendances modes, déco…
- Etre force de proposition
- Etre ponctuel et organisé
Fiche de poste conseiller/vendeur