CSP Formation - 33 rue de Châteaudun, 75009 Paris
Inscription rapide : www.csp.fr
OBJECTIFS
∙Employer la méthode AMDEC de A à Z.
∙Expliquer la méthode et les outils
de l’AMDEC à un groupe de travail.
∙Piloter et animer un groupe de travail
AMDEC.
POUR QUI
∙Responsables ou animateurs qualité ou
développement.
∙Ingénieurs ou techniciens qualité, bureau
d’études ou industrialisation.
∙Chefs de projet ou de produit.
DURÉE : 2 jours
DATES 2016 :
PARIS : 14‑15 avr., 27‑28 juin, 5‑6 sept.,
3‑4 nov.
AUTRES VILLES* : Nous consulter.
AMDEC Produit - AMDEC Process
> Mise en œuvre et plan d’action
LES
>Travail sur l’outil AMDEC et mise
en pratique à partir de cas concrets
d’entreprises.
>Travaux en sous-groupes pour
approfondir le respect de la méthode et
l’animation de groupe AMDEC.
>Chaque participant expérimente
la fonction d’animateur AMDEC.
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PROGRAMME
Qu’est ce que l’AMDEC ?
∙Finalités de l’AMDEC.
∙L’AMDEC au sein du processus de développement.
∙Le vocabulaire de l’AMDEC.
∙Les différents types d’AMDEC (produit, process, moyen,
projet).
Les étapes de la méthode AMDEC
∙L’initialisation de l’étude AMDEC : choix du sujet et
des objectifs, critères, limites , la lettre de mission,
la constitution du groupe de travail.
∙L’analyse : recueil des données, recensement des modes
de défaillances (lien avec l’analyse fonctionnelle),
estimation de leurs effets et recherche de leurs causes.
∙L’évaluation : les critères de cotation, les différentes
grilles de cotation (automobile, aéronautique,…),
comment coter ?
∙Les actions d’amélioration : comment les définir,
les valider et les suivre ?
∙Liens de l’AMDEC produit avec le plan de validation et
de l’AMDEC process avec le plan de contrôle.
L’animation du groupe de travail AMDEC
∙Facteurs clés de succès d’un groupe AMDEC.
∙Les différents participants dans l’étude AMDEC.
∙La composition du groupe de travail.
∙Le rôle de l’animateur AMDEC.
∙Les normes de réussites pour un groupe AMDEC.
∙L’animation d’un groupe de travail : pièges à éviter et
bonnes pratiques.
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
> 8D, méthodologie de résolution de problèmes
> Animer des groupes de progrès ou de résolution de
problèmes
QN40243