CSP Formation - 33 rue de Châteaudun, 75009 Paris
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OBJECTIFS
Employer la méthode AMDEC de A à Z.
Expliquer la méthode et les outils
de l’AMDEC à un groupe de travail.
Piloter et animer un groupe de travail
AMDEC.
POUR QUI
Responsables ou animateurs qualité ou
développement.
Ingénieurs ou techniciens qualité, bureau
d’études ou industrialisation.
Chefs de projet ou de produit.
DUE : 2 jours
DATES 2016 :
PARIS : 14‑15 avr., 27‑28 juin, 56 sept.,
34 nov.
AUTRES VILLES* : Nous consulter.
AMDEC Produit - AMDEC Process
> Mise en œuvre et plan d’action
LES
>Travail sur l’outil AMDEC et mise
en pratique à partir de cas concrets
d’entreprises.
>Travaux en sous-groupes pour
approfondir le respect de la méthode et
l’animation de groupe AMDEC.
>Chaque participant expérimente
la fonction d’animateur AMDEC.
www.csp.fr/QN40243
PROGRAMME
Qu’est ce que l’AMDEC ?
Finalités de l’AMDEC.
L’AMDEC au sein du processus de développement.
Le vocabulaire de l’AMDEC.
Les différents types d’AMDEC (produit, process, moyen,
projet).
Les étapes de la méthode AMDEC
L’initialisation de l’étude AMDEC : choix du sujet et
des objectifs, critères, limites , la lettre de mission,
la constitution du groupe de travail.
L’analyse : recueil des données, recensement des modes
de défaillances (lien avec l’analyse fonctionnelle),
estimation de leurs effets et recherche de leurs causes.
L’évaluation : les critères de cotation, les différentes
grilles de cotation (automobile, aéronautique,…),
comment coter ?
Les actions d’amélioration : comment les définir,
les valider et les suivre ?
Liens de l’AMDEC produit avec le plan de validation et
de l’AMDEC process avec le plan de contrôle.
L’animation du groupe de travail AMDEC
Facteurs clés de succès d’un groupe AMDEC.
Les différents participants dans l’étude AMDEC.
La composition du groupe de travail.
Le rôle de l’animateur AMDEC.
Les normes de réussites pour un groupe AMDEC.
L’animation d’un groupe de travail : pièges à éviter et
bonnes pratiques.
FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
> 8D, méthodologie de résolution de problèmes
> Animer des groupes de progrès ou de résolution de
problèmes
QN40243
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