Spécialiste, Technologies de marketing

Spécialiste, Technologies de marketing
Trois postes : Toronto, Montréal et au Sud de l’Ontario
Le Groupe Investors est un chef de file du secteur des services financiers personnels au Canada et il se consacre à
l'établissement de relations durables avec ses clients. Voici votre chance de vous tailler une carrière au sein d’une
organisation de premier plan où vous pourrez apprendre, croître et prospérer sur les plans professionnel et personnel.
Notre vision est de contribuer au mieux-être financier de nos clients.
Au Groupe Investors :
• Nous établissons des liens avec des clients de tous les horizons en leur offrant une planification complète.
• Dans toutes nos activités, nous faisons preuve de diligence.
• Nous pratiquons le respect mutuel et le respect des collectivités que nous servons parce que nous sommes
des gens de cœur.
Si notre vision et nos valeurs sont aussi les vôtres, nous vous invitons à postuler.
Nous cherchons présentement 3 spécialistes des technologies de marketing pour notre équipe des
technologies de marketing à Toronto, Montréal et au sud de l’Ontario. L’équipe chargée des technologies
de marketing assure l’orientation stratégique du bureau électronique intégré des conseillers, ainsi que le
développement et la maintenance courants de la plateforme technologique du réseau. Elle a pour mandat
de fournir aux conseillers des applications et des outils informatiques qui soutiendront leur pratique et
amélioreront leur productivité.
Le spécialiste développe et fournit aux conseillers du réseau la formation pratique, l’encadrement ainsi que
le soutien pour la gestion de la pratique nécessaires sur la plateforme technologique du Groupe Investors
conçue à leur intention, afin qu’ils en retirent une expérience positive et l’utilisent davantage. Il assure aussi
le soutien des stratégies de gestion du changement, trouve des solutions efficaces aux problèmes et
cherche à améliorer la plateforme technologique. Il travaille en étroite collaboration avec les directeurs du
réseau afin de comprendre les besoins, les possibilités et les exigences du réseau, et établit les priorités et
les stratégies requises en matière de communication et de formation.
Responsabilités :
• Déterminer les besoins de formation et d’encadrement des bureaux régionaux de concert avec les
directeurs du réseau
• Concevoir et fournir des programmes de communication et de perfectionnement pour la formation en
milieu de travail et en ligne
• Fournir aux utilisateurs du réseau la formation, l’encadrement et le soutien appropriés sur les
technologies mises à leur disposition, un encadrement et un soutien avancés pour la gestion de la
pratique, au besoin
• Relever de nouvelles occasions de communication et de formation et formuler des stratégies afin de
permettre aux conseillers de mieux utiliser les applications et les outils du bureau électronique intégré
• Aider l’équipe chargée du développement des logiciels à assurer l’orientation stratégique du bureau
électronique intégré des conseillers, y compris les nouvelles fonctionnalités
Compétences :
• Au moins 7 années d’expérience dans le secteur des services financiers
• Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline connexe
• Excellentes aptitudes à l’analyse et à la résolution de problèmes et grandes compétences en
communication interpersonnelle avec une capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe
• Expertise en conception et en présentation de programme de formation en technologie

• Grand sens de la planification et de l’organisation, et capacité de travailler sous pression et de mener
plusieurs projets de front
• La désignation de Planificateur financier (Pl. Fin.) ou de planificateur financier agréé (CFP) serait un
atout
Renseignements additionnels
• Le titulaire du poste est appelé à voyager.
Pour postuler, faites parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitæ, en mentionnant le poste désiré, à
l’adresse [e-mail] au plus tard le 9 octobre 2015.
Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.