coordonnateur du marketing, c.-b. et alberta

COORDONNATEUR DU MARKETING, C.-B. ET ALBERTA
Le Groupe Investors est un chef de file du secteur des services financiers personnels au Canada et il se consacre à
l'établissement de relations durables avec ses clients. Voici votre chance de vous tailler une carrière au sein d’une
organisation de premier plan où vous pourrez apprendre, croître et prospérer sur les plans professionnel et
personnel.
Notre vision : Contribuer au mieux-être financier de nos clients.
Au Groupe Investors :
• Nous établissons des liens avec des clients de tous les horizons en leur offrant une planification
complète.
• Dans toutes nos activités, nous faisons preuve de diligence.
• Nous pratiquons le respect mutuel et le respect des collectivités que nous servons parce que nous
sommes des gens de cœur.
Si notre vision et nos valeurs sont aussi les vôtres, nous vous invitons à postuler.
Nous cherchons présentement un coordonnateur du marketing, C.-B. et Alberta, pour se joindre à l’équipe du
marketing du bureau de North Vancouver (C.-B.).
Le Soutien marketing, situé à Winnipeg, est responsable de la préparation des conseillers pour tous les programmes
de marketing de la société. Le service comprend le soutien au marketing du réseau, la conformité du marketing et le
marketing de la Gestion privée de patrimoine.
Le coordonnateur du marketing aide à la coordination, au suivi et à l’évaluation des programmes de marketing mis à
la disposition du réseau, des relations avec la collectivité et de la gestion d’événements en Colombie-Britannique et
en Alberta, fait des recherches sur les tendances en marketing et dans le secteur des services financiers et assiste le
vice-président adjoint, Marketing dans la mise en place des programmes de marketing, l’administration du Service et
la conception de programmes visant l’expansion de la clientèle en Colombie-Britannique et en Alberta.
Responsabilités :
• Gérer des projets et faire des suivis, des évaluations et des rapports relativement au marketing du réseau, aux
activités promotionnelles et aux dépenses.
• Aider au suivi et à la production de rapports pour le Fonds de marketing du réseau de chaque grande région et
de chaque bureau régional.
• Coordonner les commandites et les événements et activités dans la collectivité.
• Collaborer à de nouvelles initiatives.
• Concevoir des communications (y compris des bulletins, des courriels et du contenu pour le site Web interne)
pour promouvoir les programmes du Marketing.
• Produire des rapports variés sur le marketing, les budgets et les dépenses, et traiter les factures.
• Intégrer des processus au Groupe Investors pour assurer l’évaluation des activités de marketing.
• Concevoir à l’intention des directeurs régionaux et des conseillers des trousses d’information et des guides
stratégiques qui portent sur les activités et événements, qui peuvent comprendre la prestation de
présentations/séances de formation en marketing, ce qui pourrait comprendre la présentation d’exposés et la
prestation de séances de formation en marketing.
Compétences :
• Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets combinées à une bonne maîtrise de l’organisation
d’événements spéciaux/de marketing en entreprise.

• Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline pertinente (p. ex. administration des affaires, marketing,
communications).
• Grandes capacités d’analyse, d’organisation et de conceptualisation.
• Efficace pour communiquer à l’écrit et à l’oral des concepts liés au marketing.
• Solides aptitudes interpersonnelles pour collaborer avec les membres d’une équipe et tisser des liens durables
avec les équipes et divisions internes ainsi que le personnel du réseau.
• Excellence dans la gestion de multiples projets simultanément, capacité à établir les priorités et à travailler de
façon autonome selon des échéanciers serrés.
• Connaissance des produits de placement et expérience dans le secteur des placements un atout.
Pour postuler, faites parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitæ, en mentionnant le poste désiré, à
l’adresse : [e-mail] au plus tard le 5 août 2016.
Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.