Directeur associé, Technologies de marketing Winnipeg et Sud de l

Directeur associé, Technologies de marketing
Winnipeg et Sud de l’Ontario (2 postes)
Le Groupe Investors est un chef de file du secteur des services financiers personnels au Canada et il se consacre à
l'établissement de relations durables avec ses clients. Voici votre chance de vous tailler une carrière au sein d’une
organisation de premier plan où vous pourrez apprendre, croître et prospérer sur les plans professionnel et personnel.
Notre vision est de contribuer au mieux-être financier de nos clients.
Au Groupe Investors :
 Nous établissons des liens avec des clients de tous les horizons en leur offrant une planification complète.
 Dans toutes nos activités, nous faisons preuve de diligence.
 Nous pratiquons le respect mutuel et le respect des collectivités que nous servons parce que nous sommes
des gens de cœur.
Si notre vision et nos valeurs sont aussi les vôtres, nous vous invitons à postuler.
Nous cherchons actuellement deux spécialistes des technologies de marketing pour notre équipe des technologies de
marketing, à Winnipeg et dans le Sud de l’Ontario. Le service Soutien et promotions marketing du Groupe Investors
est responsable de la préparation des conseillers pour tous les programmes de marketing de la société. Le service
comprend le soutien au marketing du réseau, la conformité du marketing et le marketing de la Gestion privée de
patrimoine.
Le directeur associé développe et fournit aux conseillers du réseau la formation pratique, l’encadrement ainsi que le
soutien pour la plateforme technologique de marketing conçue à leur intention, afin qu’ils en retirent une expérience
positive et l’utilisent davantage. Il assure aussi le soutien des stratégies de gestion du changement, trouve des
solutions efficaces aux problèmes et cherche à améliorer la plateforme technologique de marketing. Il travaille en
étroite collaboration avec les directeurs du réseau afin de comprendre les besoins, les possibilités et les exigences du
réseau de conseillers, et établit les priorités et les stratégies requises en matière de communication et de formation.
Responsabilités :
 Déterminer les besoins de formation et d’encadrement des bureaux régionaux de concert avec les directeurs du
réseau
 Concevoir et fournir des programmes de communication et de perfectionnement pour la formation en milieu de
travail et en ligne
 Fournir aux utilisateurs du réseau la formation, l’encadrement et le soutien appropriés sur les technologies mises
à leur disposition, un encadrement et un soutien avancés pour la gestion de la pratique, au besoin
 Relever de nouvelles occasions de communication et de formation et formuler des stratégies afin de permettre
aux conseillers de mieux utiliser les applications et les outils du bureau électronique intégré
 Aider l’équipe chargée du développement des logiciels à assurer l’orientation stratégique du bureau électronique
intégré des conseillers, y compris les nouvelles fonctionnalités
Compétences :
 Au moins 7 années d’expérience dans le secteur des services financiers
 Diplôme d’études postsecondaires dans une discipline connexe
 Excellentes aptitudes à l’analyse et à la résolution de problèmes et grandes compétences en communication
interpersonnelle avec une capacité éprouvée à travailler efficacement en équipe
 Expertise en conception et en présentation de programme de formation en technologie
 Grand sens de la planification et de l’organisation, et capacité de travailler sous pression et de mener plusieurs
projets de front
 La désignation de Planificateur financier (Pl. Fin.) ou de planificateur financier agréé (CFP) serait un atout

 Le bilinguisme (français et anglais) serait aussi un atout.
Renseignements additionnels
 Le titulaire du poste est appelé à voyager.
Pour postuler, faites parvenir une lettre de présentation et un curriculum vitæ, en mentionnant le poste désiré, à
l’adresse [e-mail] au plus tard le 4 août 2016.
Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.