COMPÉTENCES EN PRATIQUE
DE MÉDECINE DE FAMILLE RURALE
À la fin de sa résidence, le résident démontre l’autonomie requise pour prodiguer des soins
dans différents milieux de pratique incluant les petites villes ou municipalités rurales, en région
périphérique ou éloignée où la disponibilité d’équipements ou de consultants peut varier
grandement et où le médecin de famille tient une place prépondérante dans l’organisation et
la dispensation des services et des soins.
COMPÉTENCES GÉNÉRALES
Le médecin de famille est un clinicien compétent et efficace
À la fin de son stage en région, en tant qu’expert médical, le résident :
1. Est capable d’évaluer et traiter un malade et sa famille dans les différents contextes de
soins de la communauté.
2. Développe son sens clinique et adapte sa démarche en fonction des ressources humaines
et matérielles du milieu.
3. Sous supervision, stabilise un patient en situation critique avant de procéder, si
nécessaire, à son transfert (transport aérien, terrestre).
4. Assure la continuité de soins aux patients rencontrés dans les différents contextes de
soins (urgence, unité d’hospitalisation, bureau, domicile, hébergement et soins palliatifs).
5. S’implique dans sa communauté en fournissant des services accessibles et adaptés aux
besoins existants.
La relation médecin-patient est au centre du rôle du médecin de famille
À la fin de son stage en région, en tant que professionnel et communicateur, le résident :
1. Établit une relation thérapeutique basée sur l’empathie, l’intégrité et la compassion, dans
le respect des valeurs du patient.
2. Informe les patients de façon éclairée des moyens disponibles pour prévenir les
problèmes de santé.
3. Est attentif aux craintes, demandes et besoins exprimés par ses patients.
4. Favorise et facilite les échanges avec les intervenants impliqués dans les soins de ses
patients.
5. Communique efficacement avec un consultant à distance (téléphone, télémédecine, etc.).
La médecine de famille est orientée vers la communauté
À la fin de son stage en région, en tant que collaborateur et gestionnaire, le résident :
1. Connaît et utilise les ressources communautaires et spécialisées de la région.
2. Évalue la pertinence, les indications et contre-indications du transfert d’un patient vers un
centre de référence en soupesant les implications pour le patient.
3. Connaît les rôles et les tâches des médecins de famille au sein des principales instances
médico-administratives de l’établissement et de sa région.