Vous voulez améliorer la gestion des ressources humaines sur votre

Organisation
Relationnel
Management
Vous voulez améliorer la gestion
des ressources humaines sur
votre exploitation ...
La Chambre d’agriculture de
l’Indre
a les compétences pour vous
aider !
GEHODES (GESTION DES HOMMES ET DÉVELOPPEMENT
ECONOMIQUE ET SOCIAL DES ENTREPRISES)
Vous êtes agriculteur :
employeur ou futur employeur de main d’œuvre
exploitant en société
souhaitant vous associer, notamment avec un jeune
agriculteur dans le cadre de son installation
préparant votre cessation d’activité ou la transmission
de votre exploitation
et vous voulez :
♦
Faire le point sur vos pratiques actuelles en terme de gestion des ressources
humaines dans votre entreprise : gestion de l’emploi, management du personnel,
gestion des relations, conditions et organisation du travail
♦
Identifier les actions à mettre en œuvre selon les problématiques
♦
Etre suivi par un conseiller en ressources humaines
Les ressources humaines sur une
exploitation, c’est quoi ?
Ce sont toutes les personnes travaillant sur
l’exploitation : main d’œuvre familiale, associés,
salariés …).
Pourquoi gérer les ressources
humaines ?
Faire face aux besoins de main d’œuvre et
d’organisation du travail nécessaire à la
réussite de son entreprise
Comment gérer les ressources
humaines ?
Gérer les relations humaines, le temps de
travail, l’organisation, le management
Prendre en compte les attentes et besoins en
main d’œuvre
Pour l’ensemble de ces démarches, le
conseiller GEHODES—Ressources Humaines
vous apportera une aide précieuse avec un
œil extérieur.
GEHODES (GESTION DES HOMMES ET DÉVELOPPEMENT
ECONOMIQUE ET SOCIAL DES ENTREPRISES)
Gehodes, c’est un ensemble de prestations* sur mesure qui vous
sont proposées pour répondre à vos attentes.
Le diagnostic-conseil pour :
♦ Réaliser un diagnostic : organisation
de
la
société,
gestion
des
compétences, santé et sécurité,
temps de travail, recrutement,
formation,
aspects
juridiques,
rémunérations, relations sociales et
communication
En pratique,
cette prestation*
comprend
Une ou plusieurs
visites sur
l’exploitation pour
réaliser un état des
lieux sur le
fonctionnement de
l’entreprise
Un compte-rendu du
diagnostic avec les
actions à mettre en
œuvre remis dans le
mois qui suit la visite
♦ Obtenir des préconisations d’actions
à mettre en œuvre
L’accompagnement en gestion
des ressources humaines pour :
♦ Bénéficier d’un appui en gestion des
ressources humaines concernant les
domaines suivants : définition de
poste, rédaction de fiche de poste,
préparation
d’entretiens
d’embauche, fonctionnement d’une
société, relations entre associés,
management des salariés ...
En pratique,
cette prestation*
comprend
Une ou plusieurs visites
avec un compte-rendu
remis dans le mois qui
suit la dernière
rencontre
Travailler avec la Chambre d’agriculture, c’est la
garantie de bénéficier de :
Une prestation sur mesure selon les besoins de
l’entreprise
Un suivi personnalisé à la demande
Un réseau de compétences régionales avec des
conseillers spécialisés en Ressources Humaines
*Tarif et conditions de
vente sur demande
Chambre d’agriculture de l’Indre
24 rue des Ingrains
36022 CHATEAUROUX CEDEX
Téléphone : 02 54 61 61 61
Télécopie : 02 54 61 61 16
Messagerie :
[email protected]
www.indre.chambagri.fr
La Chambre d'agriculture est à la fois
ét ab lissement
con sula ire
et
entreprise de services.
Elle a pour vocation, d'une part de
représenter les intérêts de l'agriculture et
du monde rural, d'autre part de
contribuer au développement de ceux-ci.
Investie d'une mission de Service Public,
elle se doit d'agir en toute neutralité et
transparence, en assurant une égalité
d'accès à l'ensemble de ses ressortissants
et en inscrivant son action dans une
démarche prospective pour anticiper les
défis de demain.
Nos engagements qualité :
L’écoute, proche pour mieux vous comprendre
La réactivité, pour que vous gardiez une longueur
d’avance
L’efficacité, des prestations pertinentes au bon
moment
L’expertise, une large palette de compétences
La clarté des informations, pour une relation en toute
confiance
L’éthique, des valeurs pour le respect de vos intérêts
[email protected]
Service Formation– Développement
Secrétariat : 02 54 61 61 78
SUP.COM.DOC 53.03.07.2015
conseiller GEHODES—Ressources Humaines
Crédits photos : Photothèque des Chambres d’agriculture
Michel LHERITIER
Conception-Réalisation: Chambre d’agriculture de l’Indre
Pour en savoir plus sur le diagnostic-conseil et l’accompagnement
en gestion des ressources humaines (GEHODES)