La différenciation en évaluation 5 Version de consultation
1. La différenciation en évaluation des apprentissages
1.1 Définition de la différenciation pédagogique
La différenciation pédagogique est avant tout une manière de penser l’enseignement, l’apprentissage et
l’évaluation, une philosophie qui guide l’ensemble des pratiques pédagogiques. C’est une façon
d’exploiter les différences et d’en tirer avantage. Pour sa part, le Conseil supérieur de l’éducation indique
que la différenciation pédagogique « est une démarche qui consiste à mettre en œuvre un ensemble
diversifié de moyens et de procédures d’enseignement et d’apprentissage afin de permettre à des élèves
d’âges, d’aptitudes, de compétences et de savoir-faire hétérogènes, d’atteindre par des voies différentes
des objectifs communs et, ultérieurement, la réussite éducative ».10 Pour les enseignants, il y a donc
idéologiquement un passage obligé d’une culture des ressemblances au profit de la culture des
différences. Les différences deviennent alors une source de richesse et de complémentarité. L’acceptation
de ces différences amène de grandes réflexions et des changements rentables dans les pratiques des
enseignants. Des gains prometteurs sur le plan pédagogique sont en jeu, tant pour les élèves, qui sont
amenés à progresser de façon maximale en vivant des succès, que pour les enseignants, surtout lorsque la
différenciation est vécue en collégialité avec l’équipe-cycle.
Comme ce cadre de référence concerne l’évaluation, l’expression « différenciation en évaluation » est
utilisée pour parler des incidences de la différenciation pédagogique sur les pratiques évaluatives.
Toutefois, il devient difficile de distinguer strictement ce qui relève de l’apprentissage de ce qui relève de
l’évaluation car les deux sont intimement liés, notamment dans ce qu’on définit en tant que situations
d’apprentissage et d’évaluation. On comprend donc que ce qui est défini comme différenciation en
évaluation n’est pas un courant ou une nouvelle approche à ajouter à la différenciation pédagogique, ou
alors une méthode d’évaluation. La différenciation en évaluation, ce n’est pas une fin en soi, c’est plutôt
un moyen pour l’enseignant de considérer la diversité des élèves en posant un regard sur ses pratiques
évaluatives, sur ce qu’il a l’habitude de faire, tout en se demandant comment il pourrait tenir compte, dès
l’étape de la planification, d’une manière concertée, des différences des élèves, qu’ils soient doués ou en
difficulté. L’enseignant est invité à poser un diagnostic pédagogique à la suite d’une évaluation dans le
but de planifier des interventions qui tiennent compte des différences, et ce, dans un souci de justice,
d’égalité et d’équité. Mais la différenciation en évaluation ne fait pas référence à l’élaboration de
situations d’évaluation individualisées. Il est clair que la différenciation en évaluation veut favoriser pour
chaque élève la démonstration du développement de ses compétences. Elle n’entraîne pas un nivellement
par le bas des situations d’apprentissage et d’évaluation et n’a pas pour intention de favoriser les
situations d’évaluation « à rabais ».
1.2 Principes de différenciation en évaluation
Voici quelques principes sur lesquels repose la différenciation en évaluation :
La différenciation en évaluation doit être planifiée en concordance avec la différenciation en
apprentissage. Comme il est mentionné dans la Politique d’évaluation, « la cohérence suppose qu’il
y a toujours un rapport étroit entre ce qui est évalué et ce qui a fait l’objet d’apprentissage ».11 Il n’y a
pas de surprise pour l’élève au moment des situations d’évaluation. Conséquemment, les élèves qui
bénéficient d’une pratique pédagogique différenciée au moment des situations d’apprentissage et
d’évaluation ont droit à des conditions similaires pendant les situations d’évaluation. En ce qui a trait
aux épreuves ministérielles, on doit toutefois s’assurer de respecter les règles provenant de la sanction
des études.
10 À faire
11 À faire