Diapositive 1

Le bien-être du résident
Emilie Desrosiers
Vice-présidence CBER, AMReQ

Objectifs
•Établir un équilibre entre les priorités personnelles et professionnelles afin
d'assurer leur santé
personnelle et une pratique viable.
–Reconnaître les sources de stress spécifiques aux médecins résidents et
identifier les facteurs aidants au bien-être personnel
•S'efforcer d’accentuer leur sensibilisation et leur perspicacité personnelles
et professionnelles.
–Favoriser la réflexion sur son propre bien-être et son équilibre personnel
–Comprendre les répercussion de la détresse sur le travail du médecin résident
et la santé du patient
•Reconnaître d’autres professionnels qui sont dans le besoin et réagir de la
façon appropriée.
–Connaître les ressources disponibles dans leur milieu de formation en cas de
difficulté

Question?
•Comment qualifiez-vous votre «bien-être»
depuis le début de la résidence?
1. Bonheur total
2. Assez heureux
3. Ni heureux, ni malheureux
4. Plutôt malheureux
5. Je vis / j’ai vécu une situation de crise ou
d’épuisement

Définitions
•Bien-être… détresse psychologique
•Épuisement professionnel (burnout)
•État de détachement et d’épuisement émotionnel secondaire à un stress
occupationnel prolongé
Estime de soi
Actualisation du potentiel
Satisfaction de vivre
Sens à la vie
Anxiété
situationnelle
Épuisement
Conséquences sur
le fonctionnement

Définitions
•Intimidation
–Violence psychologique infligée à une personne dans
le but de la blesser ou de lui faire peur
•Harcèlement
–Notion regroupant plusieurs faits de natures
différentes (enchaînement de propos et d'agissements
hostiles semblant anodins) dont la répétition peut
affecter l’équilibre psychologique de la personne qui
en est la cible et la victime