Différents types et niveaux bipartite (entre le travail et le

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Formes du dialogue social et son
évolution au cours de ces récentes
années: résultats et défis
Youcef Ghellab
Chef, Unité Dialogue Social et Tripartisme
Madrid, 3mars 2016

Cette présentation abordera:
Les différents types et mécanismes du dialogue
social
L’importance des CES-IS et leur rôle dans la
société
Les défis auxquels font face les CES-IS
aujourd’hui
L’expérience de l’OIT

Qu’est ce que le dialogue social pour
l’OIT?
La définition de l’OIT du dialogue social est :
“Tous types de négociation, consultation ou
échange d’informations entre gouvernements,
employeurs et travailleurs (partenaires sociaux) sur
des questions d’intérêt commun”
Politique économique et sociale
termes / conditions d’emploi
relations entre partenaires sociaux
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Le dialogue social dans ces différentes
formes
Différents types et niveaux
bipartite (entre le travail et le management) avec ou sans
l’implication indirecte du gouvernement
tripartite (avec le gouvernement comme partie prenante
officielle au dialogue)
tripartite ‘plus’ (ouvert aux autres groupes de la société
civile)
Niveaux national, sectoriel ou des entreprises
Formes émergeantes: i) niveau transfrontalier (mondial)
(entre les multinationales et les syndicats mondiaux:
accords-cadres internationaux; ii) Au sein de groupes
régionaux; iii) Accords commerciaux
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Il n’y a pas de modèle universel de dialogue social mais certaines
pré conditions doivent être en place

Un dialogue social efficace dépend de:
Liberté d’association et de négociations collectives (droit de
rejoindre librement une organisation, protection contre les
discriminations anti syndicats, etc.)
Organisations de travailleurs et d’employeurs fortes et
indépendantes (capacités techniques adéquates)
Soutien institutionnel approprié (législation, administration,
prévention des conflits et mécanismes de règlement, etc.)
Volonté et implication politiques de s’engager dans le dialogue
social
= environnement favorable pour un dialogue social efficace
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