CLASSEMENT DES BESOINS PAR
FONCTIONS
La nature des besoins d'une entreprise peut se définir, par exemple, en termes des principales fonctions de
l'entreprise :
Fonction technique : la recherche et le développement, les installations et la production (achat de matières
premières, composants, systèmes, équipements, énergies ainsi que divers services d'engineering,
d'inspection et analyses diverses).
Fonction approvisionnements : achat matériel, services de transport, espace d'entreposage, services de
dédouanement, d'assurance, etc...
Fonction commerciale : achat d'informations, recours à des services externes d'étude de marché, publicité,
relations publiques.
Fonction financière : achat de financement et autres services financiers et bancaires.
Fonction administrative : comptabilité, informatique et services généraux (achat d'équipements de bureau
ou d'informatique, des logiciels, des services fiduciaires, etc...).
Fonction personnel : formation et achats indispensables au fonctionnement des services sociaux ou de santé.
Direction générale : achat des services divers de conseils études et assistance.