SEANCE 6-2014- JFD`vf`-categorisation stereotypes etc

Équipe d’enseignants : J.-F. DESCHAMPS, L. DUGUE-LAMY, H.
FEERTCHAK-GERY, F. LINDENMANN, F. MARTIN, P.MARTIN
Coordinateur : Pascal MARTIN
Psychosociologie
des organisations

Séance 6
Catégorisation,
Stéréotypes,
Préjugés,
et Discrimination
E

Définition : Processus par lequel on perçoit les personnes
comme appartenant à des groupes ou àdes catégories plutôt
qu’en tant qu’individus.
Pourquoi ?
On est continuellement en présence d’une multitude
d’informations.
Nous avons tendance à structurer le monde physique en
regroupant les objets en différentes catégories,
par besoin de simplifier notre environnement :
Principe d’économie cognitive
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I. La catégorisation
sociale

La catégorisation sociale
Nous catégorisons aussi les objets sociaux:
nous avons tendance à structurer notre environnement social
en regroupant les individus en catégories sociales.
‘Catégories de base’ =
catégories par lesquelles on commence généralement le
classement ( en millièmes de secondes):
•l'âge,
•le sexe et
•les origines.
Ensuite, nous avons nos sous-catégories.
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La catégorisation sociale
La catégorisation a trois fonctions essentielles :
–Une fonction informationnelle : à partir d’un nombre
d’informations minimum, nous repérer dans un
environnement complexe.
+ Une fonction d’orientation de l’action :attrait,
indifférence ou rejet de tel ou tel objet ou personne.
+Une fonction identitaire :
Quand je me classe dans une catégorie sociale (eg.
étudiant, école de commerce), ça contribue à définir la
représentation de moi-même, tant pour moi, que pour les
autres.
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