Organisation des entreprises
JF T 2010
Les fonctions et les services
Pour fonctionner convenablement, une entreprise ou une
administration doit réaliser un certain nombre d'actions ou
objectifs.
Chaque type d'action correspond à une fonction.
Suivant la taille de l'entreprise, ces différentes fonctions
peuvent nécessiter un ou plusieurs services.
- Un petit artisan tiendra tous les rôles ou se fera aider pour
les fonctions financière et juridiques.
- Une très grosse entreprise aura différents services
dispersés sur tout un pays ou même dans le monde entier.
Les fonctions dans l ’entreprise
Dans une très grande entreprise les fonctions seront très
séparées :
- Direction
- Fonction administrative
- Fonction financière
- Fonction organisation
- Fonction achats et stocks
- Fonction production
- Fonction mercatique
- Fonction commerciale
Dans une entreprise de taille plus modeste les fonctions
couvriront plusieurs activités :
La fonction technique ou production
Bureau d ’étude - Concevoir les types de produits à
fabriquer ou les services à proposer
Bureau des méthodes - Prévoir les moyens matériels (outils,
machines
Service achats - Rechercher les fournisseurs de matière
première et de matériel, passer les
commandes
service gestion des
stocks - gérer les stocks et définir les
commandes
Atelier - Préparer, exécuter et contrôler la
fabrication
- Déterminer les conditions de
fabrication
La fonction commerciale
Service de la merca-
tique ou marketing - Assurer la liaison entre l ’offre et la
demande en réalisant des études de
marché
Service publicité - Assurer la communication vers les
clients
Service ventes - Assurer la distribution des produits
fabriqués
- Enregistrer les commandes
- Exécuter les livraisons
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