A1-04023 - Declaration sur la justice sociale_FR

CIF-OIT Cours (A104023)
Formation Syndicale sur la liberté syndicale et la réforme structurelle des
syndicats
(Turin , 5 –16 Septembre 2011)
DECLARATION DE L’OIT SUR LA JUSTICE SOCIALE
POUR UNE MONDIALISATION EQUITABLE - 2008

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•DJS est une étape historique en lien avec:
-1919 Etablissement et CONSTITUTION DE l’OIT
(Préambule)
- 1944 Déclaration de Philadelphie
- 1998 Déclaration relative aux principes et droits
fondamentaux au travail
•DJS a été adopté à l’unanimité par la Conférence International
du Travail le 10 juin 2008.
•La déclaration renforce l’OIT pour répondre aux défis
engendrés par la mondialisation économique au XXIème siècle.
•DJS est une réaffirmation de l’engagement et du mandat de
l’OIT.

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•LES QUATRE OBJECTIFS STRATEGIQUES DE L’OIT SONT:
-PROMOUVOIR L’EMPLOI
- LA PROTECTION SOCIALE (SECURITE SOCIALE ET SANTE
SECURITE AU TRAVAIL)
- LE DIALOGUE SOCIALE ET LE TRIPARTISME
- LES PRINCIPES ET DROITS FONDAMENTAUX AU TRAVAIL
Les principales caractéristiques de la DJS:
•UNIVERSALITE: Gouvernements, Employeurs, et Travailleurs ce
sont engagés à ce que les objectifs soient promut par tous
•INTERDEPENDANCE: les objectifs sont définis comme
“indissociables, interdépendants et se renforcent mutuellement”

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•Vision politique:
-Visionnaire en anticipant la crise (“l’intégration
économique à l’échelle mondiale a eu pour
conséquence de confronter de nombreux pays et
secteurs à des défis majeurs touchant à l’inégalité de
revenus, à la persitance du niveaux de chômage et
de pauvreté élevés, à la vulnérabilité des économies
aux chocs extèrieurs , à l’augmentation de l’emploi
précaire et de l’économie informelle, qui ont une
incidence sur la relation de travail et les protections
qu’elle peut apporter” doc bleu p.5)

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-Visionnaire de la voie à suivre: “dans un monde
marqué par une interdépendance et une complexité
croissantes ainsi que par l’internationalisation de la
production” il est nécessaire de reconnaitre “les valeurs
fondamentales de liberté, de dignité humaine, de
sécurité, de non-discrimination, de dialogue social et
tripartisme…; l’importance de la relation de travail…; les
entrepises productives, rentables et durables …avec une
économie sociale solide et un secteur public viable;… rôle
de la déclaration tripartite sur les entreprises
multinationales et la politique sociale (1977) étant donné
le rôle croissant des EMNs”