CONCOURS C13-10-5242 Conseiller ou conseillère en services

CONCOURS C13-10-5242
Conseiller ou conseillère en services adaptés
Remplacement
TITRE DU POSTE
SERVICE
DIVISION
SUPÉRIEURE IMMÉDIATE
Conseiller ou conseillère en services adaptés
Service des études
Service d’aide à l’intégration des élèves (SAIDE)
Madame Carole Lavallée
> NATURE DU TRAVAIL
Sous la responsabilité de la directrice adjointe aux études et, en collaboration avec l’adjointe administrative du
SAIDE, le conseiller en services adaptés est responsable du dépistage et des troubles d’apprentissage
manifestées par les élèves du Collège et de la référence aux professionnels reconnus pour l’évaluation diagnostic.
Elle offre aussi un soutien orthopédagogique à certains étudiants diagnostiqués avec un trouble grave (dysphasie,
TA grave, etc.). Elle est aussi appelée à créer des outils pédagogiques liés à l’accompagnement éducatif.
> PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Étudiants non diagnostiqués
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Assiste et conseille les enseignants, leur propose des stratégies pour intervenir auprès des élèves ayant des
difficultés;
Participe avec les responsables des services d’aide et de soutien à la réussite à l’élaboration de stratégies
d’apprentissage aux étudiants qui rencontrent des difficultés d’apprentissage;
Procède au dépistage et à la référence d’étudiants ayant des difficultés d’apprentissage, dont un trouble peut
être soupçonné à partir des étudiants qui lui sont référés par les professeurs ou par d’autres intervenants ou
par les étudiants qui demandent des services;
Recueille l’information, les rencontrant individuellement ou en groupe et utilise les outils appropriés pour
réaliser son évaluation des besoins, et, au besoin, les dirige vers d’autres ressources spécialisées du collège;
Individuellement ou en groupe, rencontre les étudiants présentant des difficultés pour la réalisation d’activités
spécifiques, il prépare le matériel et le déroulement de ces activités;
Étudiants diagnostiqués
Établit des plans d’interventions avec les étudiants diagnostiqués, s’assure de leur mise en œuvre, propose
des recommandations.
Pour les étudiants identifiés au SAIDE comme ayant besoin d’orthopédagogie comme accommodements
(troubles graves d’apprentissage, dysphasie, etc.) en cohérence avec les processus identifié, établit des plans
d’intervention en collaboration avec les autres conseillers;
Assure la gestion des dossiers des élèves, rédige des notes évolutives et des suivis ainsi que le bilan des
interventions et en fait l’évaluation avec les intervenants du SAIDE;
Crée des outils pour les services d’accompagnement éducatif et le tutorat adapté, assure la formation des
tuteurs, en collaboration avec l’enseignante-ressource de français, du tutorat adapté et participe à l’évaluation
de ce service annuellement;
Participe aux discussions d’équipe du SAIDE afin d’assurer la cohérence des interventions;
Conçoit et réalise du matériel de sensibilisation et de formation dans les matières relevant de son domaine
d’intervention;
Se tient au courant des développements les plus récents dans son domaine d’intervention;
Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.
> QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en
orthopédagogie, en adaptation scolaire ou enseignement spécialisé.
Expérience
Avoir une expérience de travail d’au moins un an en milieu scolaire, notamment en adaptation ou en rééducation,
préférablement au collégial.
Exigences particulières
Habiletés dans l’utilisation de technologies adaptatives et des applications de la suite Office.
Le Collège se réserve le droit de faire passer un test de connaissances aux candidats.
HORAIRE DE TRAVAIL : du lundi au vendredi de 9 h à 17 h
DÉBUT DE L’AFFICHAGE : Le 3 octobre 2013
DATE LIMITE DE MISE EN CANDIDATURE : le mercredi 9 octobre 2013 à 17 h
TRAITEMENT ANNUEL : 40 328 $ à 74 244 $
NOM DE LA TITULAIRE : Mireille Dubois
> PROCESSUS DE MISE EN CANDIDATURE :
Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir vos demandes et/ou curriculum vitae par
courrier ou par courriel à l’adresse suivante [email protected] en mentionnant le
numéro du concours.
Seules les personnes retenues seront contactées et devront être disponibles le 22 octobre 2013
pour les tests et le 25 octobre 2013 pour l’entrevue de sélection.
Le Cégep du Vieux Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi
Cégep du Vieux Montréal | Service des ressources humaines