
Cégep du Vieux Montréal  |  Service des ressources humaines 
   
 
 
> NATURE DU TRAVAIL 
Sous  la  responsabilité  de  la  directrice  adjointe  aux  études  et,  en  collaboration  avec  l’adjointe  administrative  du 
SAIDE,  le  conseiller  en  services  adaptés  est  responsable  du  dépistage  et  des  troubles  d’apprentissage 
manifestées par les élèves du Collège et de la référence aux professionnels reconnus pour l’évaluation diagnostic. 
Elle offre aussi un soutien orthopédagogique à certains étudiants diagnostiqués avec un trouble grave (dysphasie, 
TA grave, etc.). Elle est aussi appelée à créer des outils pédagogiques liés à l’accompagnement éducatif. 
> PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 
Étudiants non diagnostiqués 
  Assiste et conseille les enseignants, leur propose des stratégies pour intervenir auprès des élèves ayant des 
difficultés; 
 Participe  avec les responsables des services d’aide et de  soutien  à la réussite à l’élaboration de stratégies 
d’apprentissage aux étudiants qui rencontrent des difficultés d’apprentissage; 
 Procède au dépistage et à la référence d’étudiants ayant des difficultés d’apprentissage, dont un trouble peut 
être soupçonné à partir des étudiants qui lui sont référés par les professeurs ou par d’autres intervenants ou 
par les étudiants qui demandent des services; 
 Recueille  l’information,  les  rencontrant  individuellement  ou  en  groupe  et  utilise  les  outils  appropriés  pour 
réaliser son évaluation des besoins, et, au besoin, les dirige vers d’autres ressources spécialisées du collège; 
 Individuellement ou en groupe, rencontre les étudiants présentant des difficultés pour la réalisation d’activités 
spécifiques, il prépare le matériel et le déroulement de ces activités; 
Étudiants diagnostiqués 
 Établit des  plans d’interventions avec les étudiants diagnostiqués, s’assure de leur mise en œuvre, propose 
des recommandations. 
 Pour  les  étudiants  identifiés  au  SAIDE  comme  ayant  besoin  d’orthopédagogie  comme  accommodements 
(troubles graves d’apprentissage, dysphasie, etc.) en cohérence avec les processus identifié, établit des plans 
d’intervention en collaboration avec les autres conseillers; 
  Assure la gestion des dossiers des élèves, rédige des notes évolutives et des suivis ainsi que le bilan des 
interventions et en fait l’évaluation avec les intervenants du SAIDE; 
 Crée  des  outils  pour  les  services  d’accompagnement  éducatif  et  le  tutorat  adapté,  assure  la  formation  des 
tuteurs, en collaboration avec l’enseignante-ressource de français, du tutorat adapté et participe à l’évaluation 
de ce service annuellement; 
  Participe aux discussions d’équipe du SAIDE afin d’assurer la cohérence des interventions; 
  Conçoit et réalise du matériel de sensibilisation et de formation dans les matières relevant de son domaine 
d’intervention; 
  Se tient au courant des développements les plus récents dans son domaine d’intervention; 
 Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe. 
> QUALIFICATIONS REQUISES 
Scolarité 
Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en 
orthopédagogie, en adaptation scolaire ou enseignement spécialisé. 
Expérience 
Avoir une expérience de travail d’au moins un an en milieu scolaire, notamment en adaptation ou en rééducation, 
préférablement au collégial. 
Exigences particulières 
Habiletés dans l’utilisation de technologies adaptatives et des applications de la suite Office. 
Le Collège se réserve le droit de faire passer un test de connaissances aux candidats. 
HORAIRE DE TRAVAIL : du lundi au vendredi de 9 h à 17 h 
DÉBUT DE L’AFFICHAGE : Le 3 octobre 2013 
DATE LIMITE DE MISE EN CANDIDATURE : le mercredi 9 octobre 2013 à 17 h 
TRAITEMENT ANNUEL : 40 328 $ à 74 244 $ 
NOM DE LA TITULAIRE : Mireille Dubois 
> PROCESSUS DE MISE EN CANDIDATURE : 
Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir vos demandes et/ou curriculum vitae par 
courrier ou par courriel  à l’adresse suivante ressourceshumaines@cvm.qc.ca en mentionnant le 
numéro du concours. 
Seules les personnes retenues seront contactées et devront être disponibles le 22 octobre 2013 
pour les tests et le 25 octobre 2013 pour l’entrevue de sélection. 
Le Cégep du Vieux Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi 
 
TITRE DU POSTE 
SERVICE 
DIVISION 
SUPÉRIEURE IMMÉDIATE 
Conseiller ou conseillère en services adaptés 
Service des études 
Service d’aide à l’intégration des élèves (SAIDE) 
Madame Carole Lavallée 
CONCOURS C13-10-5242  
Conseiller ou conseillère en services adaptés 
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