ÉTUDE SUR LA PERCEPTION DU RRS
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Table des matières
Contexte, objectifs et méthodologie ...........................................................................5
Faits saillants .............................................................................................................8
1. Les perceptions spontanées à l’égard du RRS.................................................10
2. Les avantages du RRS.................................................................................... 11
3. Les désavantages du RRS.............................................................................. 12
4. Les modifications apportées au RRS............................................................... 13
5. Les avantages et les désavantages du RRS par rapport au REER collectif
et au RPDB...................................................................................................... 14
6. La connaissance du RRS et les sources d’information.................................... 15
7. L’information offerte par la Régie sur le RRS .................................................. 15
8. Comment se vend le RRS? ............................................................................. 16
9. L’approche des conseillers avec les clients..................................................... 16
10. Les caractéristiques des entreprises susceptibles d’être intéressées
par le RRS....................................................................................................... 17
11. La Régie et la promotion du RRS.................................................................... 18
12. Les stratégies proposées pour la promotion du RRS ...................................... 19
13. Les suggestions d’amélioration du RRS.......................................................... 20
Ce que l’on en retient ............................................................................................. 21