Pôle ressources

PROFIL DE POSTE
Agent chargé de la gestion des marchés publics (H/F)
Grades d’Adjoint administratif de 1re classe à principal de 1re classe
Direction architecture patrimoine énergies véhicules
Position hiérarchique
Placé sous l’autorité du rédacteur en charge des marchés publics, cet agent assurera la passation, le
suivi administratif et le traitement financier des marchés publics des trois directions architecture
patrimoine énergies véhicules, infrastructures et patrimoine naturel.
Missions principales
Dans le cadre de la passation et du suivi administratif des marchés inférieurs à 90 000 € HT :
 Réaliser les opérations de publicité : saisie dématérialisée, envoi aux organes de presse …
 Assurer le suivi des procédures : envoi du DCE, tenue des différents registres, gestion des
questions/réponses, vérification des délais de validité des offres…
 Réaliser les opérations d’ouverture de plis : téléchargement et ouverture des réponses
dématérialisées, enregistrement et vérification des pièces administratives…
 Procéder aux opérations d’attribution du marché : signature, notification, secrétariat des
courriers et actes de procédure en lien avec les prescripteurs, rédaction de l’avis d’attribution si
besoin et saisie sous forme dématérialisée
 Assurer le suivi administratif des actes d’exécution : actes de sous-traitance, éventuels avenants,
avances, retenues de garanties, cessions ou nantissement de créance
Dans le cadre de la gestion comptable et financière des marchés quel que soit leur montant :
 Créer et mettre à jour la fiche marchés
 Procéder aux engagements comptables
 Réceptionner, contrôler et liquider les factures, appliquer les modalités de révisions de prix et
éventuelles pénalités de retards ou intérêts moratoires
 Etablir les opérations de clôture des marchés
 Suivre les consommations des codes familles/marchés, l’exécution des montants financiers et les
disponibilités des crédits affectés au marché
Qualités requises
Connaissance des règles de passation des marchés publics et de mise en concurrence
Connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières et de la règlementation
relative à l’exécution des marchés publics
Connaissance du plan comptable et expérience dans l’utilisation des CCAG appréciées
Autonomie, sens de l’organisation et rigueur
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (Coriolis)
Candidature à adresser avec le dernier arrêté de situation administrative,
soit par courrier soit par mail ([email protected])
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 31 juillet 2015