Mémoire GPEC: Planification des effectifs à UFMATP

UNIVERSITE ABDERRAHMANE MIRA. BEJAIA
FACULTE DES SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES
DEPARTEMENT DES SCIENCES SOCIALES
Mémoire de fin de cycle
En vue de l’obtention d’un diplôme de Master
Option : sociologie du travail et des ressources humaines
Thème :
La gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences
Cas de l’entreprise :
Unité de Fabrication de Machine Agricole et Travaux Public (UFMATP)
Réalisé par : Encadreur :
RAHMANI Zouhir DJADDA Mahmoud
Année universitaire : 2012-2013

Remerciement
Tout d’abord je tiens à remercier très
chaleureusement mon promoteur, Monsieur
Djada Mahmoud pour ses orientations ainsi que
Monsieur Talbi Djilali et la direction de
l’entreprise SNC UFMATP pour leur accueil,
aide et conseils, à rendre hommage à tous mes
enseignants qui ont contribué à ma formation.
Sans oublier de remercier tous ceux ou celles qui
mon soutenus durant mon travail.
R. Zouhir.

Dédicaces
Je dédie ce modeste travail :
A mes très chers parents et à eux que je présente ma profonde
gratitude pour tout ce qu’ils ont fait pour moi.
A ma femme qui m’a beaucoup aidée, a ces parents, mes sœurs
mes frères, a toutes les personnes qui ont contribuées a la réalisation
de ce mémoire et toutes mes connaissances.
zouhir

ABREVIATIONS
Les abréviations
GPEC: Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
DRH: Direction des Ressources Humaines.
RH: Ressource Humaine.
ISO: International Spécification Organisation.
ISO 9001: Norme correspondant à la qualité du management et à la satisfaction
du client.
DG: Direction générale.
GPE: Gestion Prévisionnel des Emplois.
UFMATP : Unité de Fabrication de Machine Agricole et Travaux Public.
GP : Gestion Prévisionnelle.
GRH : Gestion des Ressources Humaines.

SOMMAIRE