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suivi avec des indicateurs de performances, chaque action doit permettre d’atteindre les objectifs fixés
(marketing et commercial). On parle d’actions de fidélisation, de conquête clients, de notoriété. Les
moyens sont la communication, la publicité, les sites internet, les réseaux sociaux (marketing digital), les
mailing, les emailing… (marketing direct)
Marketing stratégique consiste dans un premier temps à faire une analyse de marché pour
aboutir à un diagnostic. A partir de ce diagnostic vient la fixation des objectifs voulus par
l’organisation. Cette fixation passe par des choix stratégiques (cible, volume, positionnement,
priorités) qui se décline par la suite de manière opérationnelle par la mise en œuvre du
marketing mix.
Créer de la valeur ?
Satisfaction : comparaison des performances perçues de l’offre avec les attentes du client après la
consommation.
Valeur perçue : évaluation de la différence entre l’ensemble des bénéfices et le cout total d’une
offre, par rapport aux offres concurrentes.
Le marketing c’est :
Une orientation client
Pour être compétitifs optique orientation client = client minded
Exemple : chez Starbucks, écrire le nom sur les gobelets rend intime la relation avec le client. Sa
stratégie est que le client se sente bien dans le café grâce au confort qu’il offre, la wifi etc.
« We aren’t in the coffee business, serving people. We are in the people business, serving coffee:”
Howard Schultz
Pour McDonald, elle s’est orientée vers ses clients au niveau du développement de ses produits,
de l’information qu’elle donne sur ses produits etc. Il développe désormais ses produits selon
ce que le client veut.
Une intégration des efforts
Un objectif de profit
Le marketing management c’est :
Développement de stratégie et plans marketing
Comprendre l’environnement marketing
Comprendre les clients
Construire les marques puissantes
Élaborer, fournir et communiquer sur l’offre
Favoriser la croissance à long terme