POSTE : Adjoint administratif de recherche clinique - éthique et réglementaire L’Unité de recherche clinique en hématologie et en oncologie du CHU de Québec – Université Laval, Hôpital de l’Hôtel-Dieu (CRCEO), est à la recherche d’un agent administratif éthique et réglementaire. L’équipe de recherche clinique composée de médecins, infirmières de recherche et agents administratifs a pour mission d’offrir aux patients atteints de diverses formes de cancers des traitements innovateurs et/ou alternatifs pour cette maladie. Profil recherché : Sous la direction de l’administrateur de site principal le candidat devra assumer les responsabilités suivantes : Préparer les soumissions d’études cliniques au Comité d’éthique de la recherche (CÉR) du CHU de Québec – Université Laval et en assurer le suivi via la plateforme web NAGANO Superviser, préparer et maintenir à jour les documents réglementaires reliés aux études cliniques Préparer et modifier les formulaires de consentement destinés aux participants de recherche en collaboration avec les commanditaires et le CÉR Maintenir une correspondance régulière avec les commanditaires d’études cliniques et une liste à jour des contacts Maintenir à jour la base de données des projets, des patients et des commanditaires Superviser les visites des moniteurs d’études cliniques et leurs accès au dossier patient électronique (DPE) Supporter les coordonnatrices/infirmières de recherche dans leurs tâches administratives Prendre part à toutes autres tâches administratives selon les besoins exprimés par l’équipe Compétences et exigences : Un diplôme de niveau collégial ou une expérience équivalente Excellente connaissance de l’environnement informatique (Windows, Excel, Word, Access) Excellentes habilités de communication à l’oral et à l’écrit en anglais et en français Capacité de vulgariser des protocoles de recherche clinique pour les soumissions au CÉR et pour les formulaires destinés aux patients Autonomie, rigueur, capacité de travailler en équipe et de fonctionner dans un cadre préétabli Capacité d’interaction avec différents intervenants (médecins, infirmières, professionnels de recherche, agents administratifs, associés de recherche clinique, etc.) Capacité d’adaptation, polyvalence, sens de l’organisation et capacité de travailler sous pression Sont considérées comme un atout : Expérience en environnement de recherche fondamentale ou clinique Connaissance des bonnes pratiques cliniques Conditions de travail: Poste contractuel, à temps plein Horaire : du lundi au vendredi, 7 heures/jour. Salaire : selon les conventions du MSSS, la scolarité et l’expérience préalable du candidat Régime de retraite (RREGOP) Régime d’assurance collective La personne intéressée à poser sa candidature devra faire parvenir une lettre de présentation ET son CV, par courriel, avant le 01 février 2017 à [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. *Le genre masculin est utilisé à titre épicène.