Présentation bien-être performant v3

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La#Fabrique#Spinoza
11!rue!Erard,!75012!Paris#
Tél!:!01!43!40!00!24!;!Fax!:!01!777!59!222!;!Mobile!:!06!721!720!44!
Email!:![email protected]!;!SiteKweb!:!www.fabriquespinoza.fr!!
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ENTREPRISE POSITIVE
ET BIEN-ETRE
PERFORMANT!
"!
CONFÉRENCE!ET!SÉMINAIRE!DE!LA!FABRIQUE!
SPINOZA

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La#Fabrique#Spinoza
11!rue!Erard,!75012!Paris#
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•3%#du#PIB!est$le$cout$annuel$du$stress$au$travail$$–!BIT
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•225#études!montrent'un'lien'entre'bienKêtre$et$performance$–!
Lyubomirsky+2005!
•"!de#10%#des#études&studies&montrent$une$corrélation'
positive(entre(stress!et#performance#–!Gosselin(2010!
•"!de#10%#des#études&liant&performance&sociale!et#
performance*économique)montrent)une)corrélation!négative!–!
Margolis/Walsh,2011!
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Les$collaborateurs$développant)des)liens)sociaux)forts)au)travail)
(amitité)"sont"7"fois"plus"susceptibles)d’être$pleinement$
engagés"–!Boniwell(2012(!
•Développer'l’optimisme(peut%permettre%d’augmenter)ses)
ventes&de&57%&&K!Seligman)1986!
•Les$collaborateurs$avec$un$faible$niveau$de$bienKêtre$
2"fois"plus"
susceptibles!de#connaître$une$dépression!dans%l’année"
suivante)–!Boniwell(2012!
•Les$médecins'opèrent%un%diagnostic%2"fois"plus"rapidement!
avec%un%«!cerveau'positif!»!K!Achor&2012
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