profil de poste
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PROFIL DE POSTE Neuropsychologue Positionnement Il est positionné sous l’autorité hiérarchique de l’encadrement et du directeur et sous l’autorité fonctionnelle des médecins du Centre. Mission Sur prescription des médecins du centre, le neuropsychologue intervient dans l’ensemble du site pour bilanter et mettre en place un dispositif de soins personnalisé (individuel ou en groupe) pour les patients atteins de troubles énumérés dans le décret de compétence ( troubles mnésiques, langagiers, praxiques, agnosiques, …) Actions Principales Dans le cadre du projet de soins élaboré en concertation avec l’équipe médicale et à partir de la prescription médicale écrite : -­‐ Prend connaissance du dossier du patient -­‐ Recueille les données cliniques (analyse de la plainte, anamnèse) -­‐ Réalise les examens neuro psychologiques et bilans psychométriques à visée diagnostique ou fonctionnelle, cote, analyse et interprète les résultats -­‐ Participe à l’élaboration du projet de soins et à l’évaluation de l’autonomie au sein de l’équipe pluridisciplinaire -­‐ Met en œuvre du projet de rééducation : simulation cognitive, mise en place de stratégies permettant de compenser les difficultés rencontrées dans la vie quotidienne et de permettre ainsi une meilleure adaptation sociale, soutien psychologique auprès du patient et de sa famille, accompagner la réinsertion familiale et socio professionnelle -­‐ Assure la conduite d’entretien auprès des patients -­‐ Accompagne le patient tout au long de son séjour -­‐ Participe à l’éducation du patient et de son entourage -­‐ Renseigne le dossier de soins (comptes-­‐ rendus et traçabilité des soins) et assure la transmission des informations -­‐ Assure un suivi quantitatif de son activité -­‐ Participe aux réunions pluridisciplinaires -­‐ Encadre les stagiaires et aide à l’intégration des nouveaux agents -­‐ Participe aux actions de formation du service -­‐ Participe -­‐si besoin est-­‐ au transport et à l’installation du patient PROFIL SAVOIR Connaitre et maitriser : Les techniques de soins SAVOIR FAIRE Observer, écouter et analyser la situation et les discours des personnes Les gestes d’urgence (AFGSU) Evaluer l’état de santé et l’autonomie du patient Les techniques de manutention des malades Analyser les comportements et repérer les signes révélateurs de L’hygiène hospitalière troubles et de pathologies La règlementation sur les droits Créer, utiliser les méthodes et du patient instruments d’observation pour objectiver les situations de L’Education thérapeutique handicap Les logiciels d’ informatique Identifier les situations d’urgences et engager des actions adaptées Recueillir, analyser et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage COMPORTEMENTS professionnels Etre organisé Planifier son travail en lien avec les autres membres de l’équipe de soins Savoir hiérarchiser les priorités Savoir travailler en équipe Respecter le patient et l’équipe de soins Respecter les liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Faire preuve de rigueur et de ponctualité Etre patient et disponible Respecter son décret de compétence Avoir le sens du service public Conditions d’exercice -­‐ Horaires en 8h : 9h – 17h du lundi au vendredi -­‐ Horaires variables ponctuels en fonction des besoins (rencontres des familles) Candidatures Les candidatures doivent être adressées à la BP 4465 -­‐ 98847, Nouméa Cedex ou à [email protected] , accompagnées des documents suivants : -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ Lettre de motivation CV détaillé Trois dernières évaluations Copie du diplôme enregistré à la DASS Extrait de casier judiciaire Pour les agents fonctionnaires / CDI, une copie de la candidature doit être adressée à la DRH du CHT Pour tout renseignement : 71 12 12 Date de clôture : Vendredi 14 novembre
