Les théories managériales >Les théories sociologiques

A. BRIOLE
Professeur UM3/AES
M2/ SOI
Organisations
Ce cours est centré sur l’articulation des dimensions fondamentales qui constituent le champ
de l’analyse des organisations .Un questionnement sur la modélisation des organisations.
Introduction
Sciences sociales
& Modèles
Théories des organisations : une problématique générale
et sa contextualisation.
Généalogie.La Firme/l’Organisation
>Les théories managériales
L’entreprise est un objet techno économique
1. Les bases classiques des théories des organisations
Organisation
• Industrialisation et rationalisation (M. Weber)
• Management scientifique (F. Taylor)
• Relations Humaines
2. Les approches systémiques
• Organisations et rationalités (Simon & March)
• Structures de l’organisation (Mintzberg)
• Implication, Equité, Justice
Décision
>Les théories sociologiques
L’entreprise est une forme de rapport social
3. Les approches structuralistes
•
•
•
L’entreprise, champ social (Bourdieu)
Structure
La structuration (Giddens)
Culture
4. Les approches socio-cognitives
•
Rationalités (Garfinkel)
• Acteur, système & régulation (Crozier, Friedberg, Reynaud)
• Réseau (Latour & Callon)
• Sensemaking / Communication (Weick)
Inter
action
Représentation
A. BRIOLE
Professeur UM3/AES
M2/ SOI
Eléments de bibliographie
Anthony R. N. (1965), Planing and Control Systems : a framework for analysis, The Harvard
Business School Press, Boston.
Argyris & Schon, Organizational Learning : a theory of action perspective, Addison-Wesley,
1978.
Axelrod R. (Ed.) (1976), The Structure of Decision - The Cognitive Maps of Political Elites,
Princeton University Press, New-Jersey.
Barnard C. (1938), The Functions of the Executive, Harvard University Press, Cambridge,
Mass.
Berger P.L. & Luckman T. (1967), The social construction of reality, Allen Lane, London.
Boltanski L. & Thévenot L. (1987), Les économies de la grandeur, Presses Universitaires de
France.
Boudon R. (1979), La logique du social, Hachette, coll. Pluriel, 333 pages.
Bourdieu P. (2002) , Les structures sociales de l'economie. Coll contre-feux , Paris.
Callon M. (1986), "Elément pour une Sociologie de la Traduction", L'année Sociologique,
XXXVI, pp. 169-208.
Cameron K.S.. (1986), "Effectivness as Paradox : Consensus and Conflict in Conception of
Organizational Effectivness", Management Science, vol. 36, n° 5, may,
pp. 539-553.
Chandler, La main visible des managers, Ed des Organisation 1989.
Chandler, Stratégie & structures, Ed des Organisation 1986.
Coase R.H. (1937), "The nature of the firm", Economica, vol. 16, pp. 331-351.
Coriat & Weinstein , Les nouvelles théories de l'entreprise, Le livre de poche, 1995.
Cossette P. (2004), L’Organisation :une perspective cognitiviste, Les P U de Laval.
Crozier M. & Friedberg H. (1977), L'Acteur et le Système, Paris, Editions du Seuil.
Durkheim E. (1885), Les règles de la méthode sociologique, nouvelle éd. (1987), Presses
Universitaires de France, Paris.
Durkheim E. (1888), Les structures élémentaires de la vie religieuse, Le livre de poche.
Foucault M. (1979), Naissance de la bio politique, Seuil Gallimard 2005.
Friedberg E. (1993), Le Pouvoir et la Règle, Paris, Editions du Seuil.
Giddens A. (1987), La constitution de la Société, Paris, Presses Universitaires de France.
Gomez P.-Y. (1997), "Informations et conventions : le cadre du modèle général", Revue
Française de gestion, janvier - février, pp. 64-77.
A. BRIOLE
Professeur UM3/AES
M2/ SOI
Gomez, Le gouvernement de l’entreprise : modèles économiques de l’entreprise et pratiques
de gestion, InterEditions, 1996.
Granovetter M. (1994), "Les institutions économiques comme constructions sociales : un
cadre d'analyse", in Analyse Economique des Conventions, Paris, Presses Universitaires de
France.
Grawitz M. (1990), Méthodes des Sciences Sociales, Paris, Dalloz.
Hall E. T. et Whyte W. F. (1960), "Intercultural Communication" , Human Organization ,vol. 9,
n1, pp. 5-12 .
Huberman A. M. et Miles M. B. (1991), Analyse des Données Qualitatives - Recueil de
nouvelles méthodes, De Boeck Wesmael., Bruxelles,.
Garfinkel H, Recherches en ethnométhodologie, PUF, Paris, 1967.
Latour (2006), Changer de société-refaire de la sociologie, La Découverte.
Latour & Callon, Nous n'avons jamais été modernes, l'harmattan, Paris 1992.
Laukkanen M. (1994), "Comparative cause mapping of organizational cognitions",
Organization Science, 5(3), August, pp. 322-343.
Lazega E. (1994), "Analyse des Réseaux et Sociologie des Organisations", Revue Française
de Sociologie, XXXV, pp. 283-320.
March J. G. & Olsen J. P. (1988), Decisions and Organizations, Oxford, Bail Blackwel.
March J. G. & Simon H. A. (1979), Les organisations, Dunod, Paris, traduction de
Organizations, NY : Wiley, New-York, (1958).
March, Exploration and exploitation in organisational learning, Sage,1994.
March, Décision et organisations, Ed des Organisation, 1988.
Mintzberg H. (1982), Structure et Dynamique des Organisations, traduit par P. Romelaer,
Les Editions d'Organisation.
Mintzberg H. , Raisinghani D. , Theoret A. (1976), "The structure of unstructured decision
processes", Administrative Science Quartely, vol. 21, pp. 246-275.
Mintzberg (1983), Structures et dynamique de l'organisation, Ed. des Organisations.
Mintzberg,(1999), Le Management : voyage au centre des organisations, Ed. des
Organisations.
Morgan (1986), Images of organization, Sage.
Moscovici S. (sous la direction de) (1984), Psychologie sociale, Paris, Presses Universitaires
de France.
Ouchi W. G. (1981), Z theory, New-York, Avon Book .
Pesqueux Y, (2002), Organisations:modèles & représentations,PUF.
Rawls J, Théorie de la Justice, Seuil, 1977.
A. BRIOLE
Professeur UM3/AES
M2/ SOI
Reynaud J.-D. (1989), La règle du jeu , l'action collective et la régulation sociale, A. Colin,
3ème éd.
Sainsaulieu et all ( 1996), Les mondes sociaux de l'entreprise, Desclée de Brouwer.
Savall H (1987), Les couts cachés et l’analyse socio économique des organisations,
Economica.
Sfez L. (1973), Critique de la décision , Armand Colin.
Taylor, Scientific Management, Harper & Row, 1947.
Varela F. (1988), Connaître les sciences cognitives – tendances et perspectives, Paris,
Editions du Seuil, 123 pages.
Weber, Economie et sociétés, Plon, 1971..
Weber, le savant et le politique, Plon, 1964.
Weick K.E. (1979), The Social Psychology of Organizing, seconde édition, Mac Graw Hill,
294 pages, première édition en 1969, Massachussetts : Addison-Wesley.
Weick, Sense making, Sage, 1995.
Williamson, " Markets and hierarchies...", The free press, NY 1975.
2 Revues traitant des Théories des Organisations
Academy of Management Review
Annales du Management (Actes des congrès des IAE )
Gérer et comprendre
Organization Science
Organization Studies
Revue Française de Gestion
Nouvelle Revue Française de Sociologie
Sciences de gestion