Directeur, Chaîne d`approvisionnement
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Directeur, Chaîne d’approvisionnement - 20313 Principales responsabilités : Achats • Piloter la mise en place de la politique d’achats mondiale de l’entreprise (matières premières, biens consommables, pièces de maintenance, transport et autres types d’achats) et la fixation d’objectifs d’optimisation des coûts, de la qualité et des délais des fournisseurs ; • Optimiser la chaîne d’approvisionnement mondiale de l’entreprise (fournisseurs actuels et potentiels) en fonction des différents types d’achats et ce, afin de réduire les coûts d’approvisionnement ; • Définir des programmes et procédures d’achats de produits et services en élaborant notamment des cahiers de charges techniques exprimant les besoins de l’entreprise ; • Prospecter, rédiger les appels d’offres et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise ; • Négocier avec les fournisseurs les conditions d’approvisionnement en termes de coût, de qualité, de délai et de conditions de paiement ; • Établir les attentes, gérer la qualité des fournisseurs et développer des relations à long terme avec des fournisseurs privilégiés ; • Identifier, anticiper et gérer les risques relatifs aux fournisseurs ; • Assurer le bon cheminement des marchandises jusqu’à la livraison aux différents départements internes ; • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance des fournisseurs et de son secteur d’activité en général ; • Définir avec les différents départements de l’entreprise les points de contrôle permettant d’optimiser le contrôle interne de la chaîne d’achat et de contribuer au contrôle budgétaire des dépenses ; • Superviser directement ou indirectement le travail des employés aux achats (Québec, États-Unis, Chine et Vietnam). Logistique • Gérer les ententes et les relations avec les fournisseurs pour le fret à travers le monde et les activités logistiques en découlant, de concert avec les différents coordonnateurs logistiques de l’entreprise ; • Optimiser la gestion du transport à travers le réseau mondial de l’entreprise (bateau, train, camion, etc.) et intégrer les meilleures pratiques dans la chaîne d’approvisionnement ; • Évaluer en continu les résultats de la chaîne d’approvisionnement mondiale et mettre en place des stratégies visant à réduire les coûts et assurer la performance de celle-ci ; • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour les différents fournisseurs de transport ; • Développer, mettre en place et optimiser les stratégies d’importation et d’exportation de l’entreprise afin de dégager des bénéfices pour l’entreprise ; • Superviser directement ou indirectement le travail des employés à la logistique (Québec, États-Unis, Chine et Vietnam). Connaissances, aptitudes, expérience, formation académique: Le titulaire de ce poste doit démontrer de bonnes habiletés de leadership et être influent. Il est reconnu pour ses habiletés de négociation hors du commun, sa grande capacité d’analyse. Il est capable d’avoir une vision stratégique à long terme tout en demeurant très opérationnel et près du terrain. Il jouera un rôle clé au sein de l’entreprise. • Être titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations, en logistique ou dans un domaine connexe ; • Plus de 10 ans d’expérience, dont 5 ans dans un poste similaire en milieu manufacturier dans un réseau d’approvisionnement mondial ; • Expérience en gestion d’équipe aux achats et en logistique dans un environnement ERP ; • Parfaitement bilingue à l’oral comme à l’écrit (français et anglais) ; • Disponibilité pour voyager ; • Maîtrise du processus de sélection, de négociation de contrat et de gestion de fournisseurs ; • Expérience dans l’implantation de meilleures pratiques en gestion de la chaîne d’approvisionnement ; • Expérience en gestion de la logistique ; • Connaissance des aspects légaux des contrats ; • Négociateur d’expérience ; • Expérience auprès de fournisseurs internationaux ; • Esprit entrepreneurial ; • Bonne maîtrise des logiciels de la suite MS Office. Défis importants de ce poste: • Établir sa crédibilité rapidement afin d’être reconnu comme un leader pratiquant une approche « business » et proactive dans l’établissement des nouvelles politiques mondiales d’achats ; • Supporter la croissance de l’organisation tout en établissant une structure solide de gestion des coûts au niveau des achats et de la logistique ; • Contribuer directement à l’amélioration des performances opérationnelles et financières de l’organisation. Sébastien Caron Vice-président 514-878-4224, ext.231 [email protected]
