Gestionnaire corporatif des achats

Reconnu comme un leader incontesté pour la fabrication des boîtiers métalliques en Amérique du Nord,
CMP Solutions Mécaniques Avancées fournit des services de conception, d’ingénierie et de fabrication
aux compagnies qui évoluent dans les marchés technologiques tels que la télécommunication, le domaine
ferroviaire, les équipements médicaux, les systèmes de sécurité et les kiosques libre-service / ATM.
CMP possède des installations de conception et de fabrication de pointe avec des installations à
Châteauguay, Québec, près de Montréal et Binghamton, dans l’état de New York. Ces installations nous
permettent de produire et de supporter les conceptions les plus complexes pour nos clients.
La santé et le bien-être des employés sont au cœur des préoccupations de CMP. En 2013, l’entreprise
recevait le coup de cœur du jury « Bien-être des employés » et en 2014 elle était lauréate au concours Dux
pour ses initiatives en matière de saines habitudes alimentaires.
Gestionnaire corporatif des achats
Sommaire des responsabilités:
Le titulaire du poste dirige les activités de gestion des matières en assurant un équilibre entre la réduction
des coûts de la chaîne d'approvisionnement de CMP, l’exposition aux inventaires du fournisseur, les
niveaux d’inventaires de CMP, le temps de mise en course des fournisseurs et la taille de la base
d'approvisionnement. L'acheteur stratégique est chargé de comprendre les tendances du marché à
l'intérieur à la fois de notre base de client et des fournisseurs, et en ajustant notre gestion des matériaux
selon les tendances. Il est chargé de créer un environnement où notre chaîne d'approvisionnement est au
courant de nos besoins et répond à nos attentes. Il est également responsable pour les pratiques de gestion
des stocks internes ainsi que la logistique en ce qui concerne la distribution et la gestion d'entrepôt. Il est
responsable de la création d'un environnement où les projets sont planifiés et mis en œuvre dans les délais
prévus. Enfin, cette personne est responsable de fournir un leadership stratégique au niveau de la gestion
d'une manière qui favorise et rencontre les objectifs annuels au niveau corporatif.
Responsabilités principales:
Le titulaire doit avoir une connaissance élargie et développée dans la théorie de la gestion tout en étant en
mesure de:
 Gérer les coûts de CMP dans le cadre de la chaîne d'approvisionnement.
 Développer, mettre en œuvre et soutenir un plan de gestion de la chaîne d'approvisionnement
avec les équipes d’acheteurs de New York & Québec ainsi que les directeurs généraux respectifs.
 Développer, mettre en œuvre et soutenir les pratiques novatrices ainsi qu’une équipe logistique
efficace.
 Agir comme mentor et coach pour les achats et les équipes logistiques afin de les amener à des
niveaux plus élevés au niveau du plan du développement personnel.
 Développer, mettre en œuvre et soutenir un système de gestion du rendement fondé sur les
principes d’amélioration continue.
 Être un défenseur du service à la clientèle et de la satisfaction du client. Doit être passionné à
dépasser les attentes des clients.

 Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction dans le développement des stratégies
et de processus mondiaux.
 Participer activement aux réunions de gestion, communiquer clairement les problèmes tout en
fournissant des solutions appropriées.
Connaissances / Expériences:
 Posséder un diplôme de baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou l’équivalent
combiné à 10 ans d’expériences pertinentes;
 Expérience de 5 ans et plus dans la direction d'une équipe de gestion des achats et matériels;
 Comprendre les concepts d'ingénierie;
 Avoir idéalement une expérience passée dans l'industrie manufacturière et de la gestion de
contrats;
 Doit posséder une richesse de connaissances sur les meilleures pratiques de l'industrie ainsi que
les pratiques de gestion actuelles;
 Démontrer la capacité d'être autonome envers les nouvelles philosophies et les pratiques afin de
remettre en question la philosophie et les pratiques de l'entreprise;
 Avoir des compétences en informatique pour écrire ses propres rapports, ses notes et des agendas
de réunion;
 Expérience et connaissance des contrats de négociation;
 Parfaitement bilingue afin de communiquer avec tous les niveaux de l'organisation ainsi qu'avec
différents fournisseurs et les clients.
Nous offrons un salaire et des avantages concurrentiels.
Si vous possédez les qualifications décrites ci-haut et si le défi vous intéresse, nous aimerions vous
connaître. Veuillez faire parvenir votre CV en format Word en toute confidentialité à l’adresse suivante :
[e-mail]
Nous remercions tous les candidats à l'avance; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats
retenus.
CMP est un employeur qui reconnaît l’égalité en matière d’emploi.