Rédacteur place de l’OMC dans la mondialisation INTITULÉ DE L’EMPLOI-TYPE NOMADE CODE NOMADE : MAEE 02-09 DOMAINE FONCTIONNEL DOMAINE D’ACTIVITE : CONSEILLER NEGOCIATEUR RATTACHEMENT RIME : FPE 03-03 : diplomatie : politique DÉFINITION SYNTHÉTIQUE La sous-direction des affaires économiques internationales contribue, avec les administrations concernées, aux négociations internationales relatives aux règles et à la gouvernance de la mondialisation. Elle assiste le Directeur général pour la préparation des sommets du G8. Elle contribue à la définition de la stratégie française vis à vis des pays émergents. Le pôle de la régulation économique internationale est chargé des questions de régulation économique multilatérale, notamment dans les domaines de la fiscalité, de la propriété intellectuelle et de la concurrence, de la transparence financière, de la lutte contre le blanchiment d’argent et la corruption, des investissements et de la responsabilité sociale des entreprises. Il est associé à la définition des mesures de sanctions économiques et financières et à la lutte contre les flux financiers illicites. Le pôle du commerce et des enjeux globaux suit les questions commerciales dans leur interaction avec le développement et les autres sujets de la mondialisation, ainsi que les stratégies commerciales des pays tiers, afin de contribuer aux positions du ministère dans les enceintes multilatérales compétentes. Le pôle de la gouvernance économique internationale suit en liaison avec les administrations concernées les questions stratégiques et institutionnelles concernant le FMI, le groupe de la Banque Mondiale, les banques régionales, le Club de Paris, l’OCDE, l’OMC, la CNUCED, les institutions de l’ONU à vocation économique. Au sein du deuxième pôle, le rédacteur suit les questions institutionnelles relatives à l’OMC (rôle et place dans la mondialisation économique), les évolutions des flux commerciaux internationaux, le commerce des biens industriels et des services, normes sanitaires et phytosanitaires, questions douanières (OMD). ACTIVITÉS PRINCIPALES ▪ Assurer les contacts avec les administrations concernées françaises et étrangères, rédiger des notes et participer aux réunions de coordination appropriées. SAVOIR-FAIRE CONNAISSANCES QUALITÉS PERSONNELLES observées / observables en situation professionnelle ▪ Rédiger de manière claire ▪ Etablir des relations suivies et coopératives avec les partenaires internes et extérieurs au MAEE ▪ Bon niveau de connaissances juridiques. ▪ Bon niveau d’anglais ▪ Rapidité, réactivité, bon contact humain CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE ▪ Sujet sur lequel il est nécessaire de « monter en gamme » en termes de connaissances et de capacité de proposition ▪ Au sein du pôle, les rédacteurs doivent être capables de traiter par intérim des dossiers de leurs collègues en cas d’urgence ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI ▪ TENDANCES D’ÉVOLUTION FACTEURS CLÉS À MOYEN TERME IMPACT SUR L’EMPLOI RÉFÉRENCE qualitatif ▪ Evolution des missions de la nouvelle DGM ▪ quantitatif ▪ SERVICE D’EMPLOI POSTE / DIRECTION SERVICE / SOUS-DIRECTION/PÔLE ▪ Direction générale de la mondialisation ▪ Sous-direction des affaires économiques ▪ Direction de l’économie globale et des stratégies de internationales, pôle du commerce et des enjeux développement globaux COMPOSITION DE L’EQUIPE DE TRAVAIL ▪ 4 agents de catégorie A et 1 assistant (e) catégorie C LIEU DE TRAVAIL ▪ rue de la Convention PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE STATUT / CORPS ET GRADE ECHELLE DE RÉMUNÉRATION ▪ Catégorie A ▪ 26,4 à 33,6 KE nets annuels selon expérience CONTACTS Les candidats doivent adresser leur C.V. et lettre de motivation en précisant l’intitulé de l’emploi, par courriel ou par courrier au plus tard le 10 mars 2009: Date d’embauche : avril 2009 Contrat : CDD jusqu’au 31/08/2011 Adresse mail : [email protected] Adresse courrier : Ministère des affaires étrangères et européennes Direction des ressources humaines Sous-direction – RH3B 23, rue La Pérouse 75 775 PARIS Cedex 16 2