REDACTEUR « Politiques commerciales des pays tiers et

REDACTEUR « Politiques commerciales des pays tiers et ensembles
régionaux»
PDT N° 13760
INTITULE DE L’EMPLOI-TYPE NOMADE : conseiller politique en administration centrale
CODE NOMADE : MAEE 02-07
RATTACHEMENT RIME : FPE 03-03
DOMAINE FONCTIONNEL : diplomatie
DOMAINE D’ACTIVITE : politique
DEFINITION SYNTHETIQUE
Au sein de la direction de l’économie globale et des stratégies du développement, la sous-
direction des affaires économiques internationales contribue, avec les administrations concer-
nées, aux négociations internationales relatives aux règles et à la gouvernance de la mondialisation.
Elle assiste le Directeur général pour la préparation des sommets du G8. Elle contribue à la défini-
tion de la stratégie française vis à vis des pays émergents.
Le pôle de l’analyse économique de la mondialisation et du développement produit, en liaison avec
la direction de la prospective, des études relatives aux politiques suivies par la direction générale et
entretient les relations de cette dernière avec les milieux de la recherche et les cercles de réflexion.
Le pôle de la régulation économique internationale est chargé des questions de régulation écono-
mique multilatérale, notamment dans les domaines de la fiscalité, de la propriété intellectuelle et de
la concurrence, de la transparence financière, de la lutte contre le blanchiment d’argent et la corrup-
tion, des investissements et de la responsabilité sociale des entreprises. Il est associé à la définition
des mesures de sanctions économiques et financières et à la lutte contre les flux financiers illicites.
Le pôle de la gouvernance économique internationale suit en liaison avec les administrations con-
cernées les questions stratégiques et institutionnelles concernant le FMI, le groupe de la Banque
Mondiale, les banques régionales, le Club de Paris, l’OCDE, l’OMC, la CNUCED, les institutions
de l’ONU à vocation économique.
Le pôle du commerce international suit les questions commerciales dans leur interaction avec
le développement et les autres sujets de la mondialisation, ainsi que les stratégies commer-
ciales des pays tiers, afin de contribuer aux positions du ministère dans les enceintes multila-
térales compétentes.
Au sein de ce dernier pôle, le rédacteur suit les politiques commerciales des pays tiers et en-
semble régionaux.

2
ACTIVITES PRINCIPALES
Analyse et suivi :
 des négociations commerciales multilatérales, régionales et bilatérales
 des stratégies et politiques commerciales des pays tiers, en particulier émergents et des en-
sembles régionaux (ASEAN, MERCOSUR, ALENA, etc.)
 des opportunités d’alliance entre ces pays et ensembles régionaux et l’Europe sur les sujets
des négociations commerciales
 de l’évolution institutionnelle et juridique des ensembles régionaux dans le domaine com-
mercial ;
 de la question du financement du commerce, au sein des différentes enceintes concernées
(notamment OMC, OCDE, BM)
Analyse des dispositions des accords de libre échange régionaux., en particulier ceux préparés ou
conclus par la Commission européenne;
Suivi :
 des travaux des réunions interministérielles relatives au Comité des Politiques Commer-
ciales (CPC) de l’Union européenne
 des activités l’organe d’examen des politiques commerciales (OEPC) de l’OMC
 des évolutions des flux commerciaux des pays tiers et des ensembles régionaux étudiés
 de l’impact de l’application des accords commerciaux sur les flux et balances commerciaux.
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en si-
tuation professionnelle
▪ Rédiger de manière claire
▪ Qualités d’analyse et
d’expression orale
▪ Etablir des relations suivies et
coopératives avec les parte-
naires internes et extérieurs au
MAEE
▪ Bon niveau de connaissances
économiques
▪ Bon niveau d’anglais
▪ Rapidité, réactivité, bon con-
tact humain
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
▪ Du fait de la grande diversité des sujets, une forte disponibilité est nécessaire
▪ Au sein du pôle, les rédacteurs doivent être capables de traiter par interim des dossiers de leurs
collègues en cas d’urgence
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L’EMPLOI
▪

3
TENDANCES D’EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L’EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
▪ Evolution des missions de la nouvelle DGM
▪ Renforcement des
compétences dans ces
domaines
▪ égal
SERVICE D’EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
▪ Direction générale de la mondialisation
▪ Direction de l’économie globale et des stra-
tégies de développement
▪ Sous-direction des affaires économiques inter-
nationales
▪ Pôle du Commerce international
COMPOSITION DE L’EQUIPE DE TRAVAIL
▪ 4 agents de catégorie A et 1 assistant (e) catégorie C
LIEU DE TRAVAIL
▪ 27 rue de la Convention, 75015 PARIS
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 13760
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
▪ Catégorie A
▪ 27,36 à 31,2 K€ nets annuels selon expérience
CONTACTS
Les candidats doivent adresser leur C.V. et lettre de motivation en précisant l’intitulé de l’emploi, par cour-
riel ou par courrier au plus tard le : 15/02/2010
Date d’embauche : Avril 2010
Contrat : CDD jusqu’au 31/08/2012
Adresse mail : [e-mail]