infirmière remplacement août - Ville de Saint-Avé

OFFRE DE RECRUTEMENT
Le CCAS de SAINT-AVE recherche pour l’EHPAD
Un(e) Infirmier(e) en soins généraux à temps non complet
( environ 133h sur la période de recrutement)
Période de recrutement : du 30 juillet au 31 aout
Placé sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice de l’EHPAD, l’agent interviendra
essentiellement au niveau des soins et sera garant du suivi médical et para médical des
résidents.
LES MISSIONS :
Assurer une prise en charge globale des résidents du collectif sur le plan
infirmier
• Assurer si nécessaire les soins de nursing des résidents du collectif
• Prodiguer des soins techniques (prises de sang, perfusions, pansements, préparation et
distribution des médicaments) et confort (douches, bains, toilettes)
Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé
• Etablir, compléter et actualiser le recueil de données et l’histoire de vie de chaque
résident
• Formaliser un projet de vie avec le résident et sa famille.
• Poser des objectifs réalisables et mesurables en fonction du projet de vie de chaque
résident
• Evaluer régulièrement ce projet
• Participer au projet de soins et de vie plus global de la structure
Mettre en place des stratégies d’accompagnement en privilégiant le
maintien de l’autonomie des résidents
• Evaluer le potentiel de chaque résident et savoir le mobiliser
Assurer des transmissions significatives pour améliorer la prise en charge
globale du résident tout au long de la journée
• Réaliser un compte rendu journalier du comportement et de l’état de santé des
résidents
• Assurer des transmissions significatives pour permettre la continuité de la prise en
charge tout au long de la journée
• Optimiser l’utilisation du PSI et participer à son développement
• Accueillir les familles au cas échéant
Participer en collaboration avec le médecin coordonnateur et l’infirmière
référente à l’évaluation de l’autonomie
• Participer à l’évaluation de la dépendance des résidents (grille AGGIR et PATHOS)
• Participer si besoin avec le médecin coordonnateur ou la psychologue à l’évaluation
cognitive des résidents.

PROFIL DU CANDIDAT
 Qualifications
- Etre titulaire du diplôme d’infirmier et inscrit sur une liste d'aptitude ou titulaire d’un
des grades du cadre d’emplois
- Posséder des qualités en animation ou être en mesure de gérer un groupe de résidents
- Connaître les bases en informatique et l’utilisation du PSI
 Savoir être
- Disponible et patient
- Aimer le travail en équipe
- Avoir un sens de l’organisation
- Posséder des capacités d’initiatives
- Qualités relationnelles (tact et discrétion)
 Savoir faire
- Travailler en équipe
- Animer un groupe de résidents présentant des troubles psychiques
- Proposer des soins de nursing et de confort
- Connaître les gestes de 1
er
secours
- Transmettre des informations orales et écrites par le biais du PSI
Rémunération statutaire + 13
ème
mois
Renseignements auprès de Patricia KERZERHO Directrice de l’EHPAD tel : [phone]
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à :
Monsieur Le Président du CCAS– Mairie - Place de l’Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891
SAINT AVE CEDEX –