Evaluation suite à un transfert
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Ressources Humaines Organisation, recrutement et formations RAPPORT D'EVALUATION APRES TRANSFERT ª A renvoyer à : ARH : Organisation, recrutement et formation (Anne GOFFIN) Place du 20-Août, 7, 4000 LIEGE - Bât. A1 NOM de l’agent (de JF pour les femmes mariées) : ....................................................................... PRÉNOM de l’agent : .......................................................................................................... Département/Administration/service dans le(s)quel(s) l’agent est occupé : ................................................................................................................................................ Nom du responsable hiérarchique : ................................................................................... Période d'essai du ........................................ au ........................................ (plus suspension éventuelle ………………………………………) Appréciation du responsable: satisfaisant insatisfaisant Capacité relationnelle Organisation - Méthode Rythme de travail- Respect des délais Qualité du travail Compréhension des objectifs et des directives Disponibilité En conséquence, le responsable estime: que l'essai après transfert est concluant que l'essai après transfert est concluant mais mentionne néanmoins les remarques suivantes: ........................................................................... ........................................................................... ........................................................................... que l'essai après transfert n'est pas concluant. Signature du responsable : Date ........................................ L'agent sera personnellement informé par l'ARH des conclusions de ce rapport.
