conseiller-ère – médias sociaux et marketing

CONSEILLER-ÈRE – MÉDIAS SOCIAUX ET
MARKETING
Connaissance du français et de l’anglais parlés et écrits nécessaire
Travail sécuritaire NB cherche des personnes intéressées au poste temporaire de conseiller-ère en
médias sociaux et en marketing au sein du Service des communications. Il s’agit d’un poste d’une durée
de un an avec possibilité de prolongation, situé à Saint John, au Nouveau-Brunswick.
Relevant de l’autorité du directeur du Service des communications, la personne choisie sera chargée de
donner des conseils sur des approches stratégiques et tactiques sur les plans des médias sociaux et du
marketing, tout en mettant l’accent sur l’amélioration de l’image publique de Travail sécuritaire NB. Elle
aidera également à élaborer des documents de communication publique associés aux médias sociaux et
numériques, ainsi qu’aux campagnes de marketing social.
La personne choisie devrait être titulaire d’un diplôme universitaire en communications, en relations
publiques ou en journalisme. Elle devrait avoir acquis de trois à cinq années d’expérience pertinente en
médias sociaux et numériques, ainsi qu’en marketing auprès d’une agence de publicité ou d’une grande
entreprise, ou dans un milieu qui compte de multiples intervenants. Une combinaison équivalente
d’études et d’expérience pourrait être prise en considération.
La personne choisie devra avoir de bonnes aptitudes à la résolution de problèmes, ainsi qu’une
compréhension solide des médias sociaux et numériques et des techniques de marketing. Elle devra bien
comprendre les différentes méthodes d’effectuer des études de marché comme des groupes de
discussion et des sondages, ainsi que les outils d’évaluation des médias sociaux comme Google
Analytics. Elle devra également pouvoir se servir des produits Microsoft Office. La connaissance du
français et de l’anglais parlés et écrits est nécessaire.
Travail sécuritaire NB offre une rémunération très intéressante : le salaire de départ rattaché à ce poste
se chiffre à 2 032,48 $ à la quinzaine. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur
demande au plus tard le 19 mai 2014, à l’adresse suivante :
Gestionnaire de dotation en personnel
Numéro de concours : 14-175000-45(C)
Travail sécuritaire NB
Case postale 160
Saint John (N.-B.) E2L 3X9
Numéro de télécopieur : 506 642-0718 ou courriel : [email protected]
Les candidats doivent décrire dans leur demande comment ils ont acquis la formation et l’expérience
nécessaires pour le poste.
Travail sécuritaire NB se réserve le droit de hausser les exigences minimales du poste en fonction du nombre de demandes reçues. Égalité d’accès à
l’emploi. Travail sécuritaire NB préconise un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec plus de discrétion.
Il est engagé à prévenir les blessures subies au travail et les maladies professionnelles par le biais de l’éducation et de l’application de la Loi sur l’hygiène et
la sécurité au travail. Pour obtenir de plus amples renseignements sur Travail sécuritaire NB ou au sujet du poste ou de toute autre possibilité d’emploi,
veuillez visiter son site Web à l’adresse www.travailsecuritairenb.ca.