Directeur Marketing
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Systèmes d’emballages sécuritaire NELMAR Inc. se consacre exclusivement à la fabrication d’un système inviolable breveté pour le transfert sécuritaire de devises, chèques et tout autre objet de valeur. Nous opérons sous les marques déposées [...] Voir le profil completSuivre l'entreprise Systèmes d’emballages sécuritaires NELMAR inc Industrie: Industries manufacturières Directeur Marketing DÉTAILS DE L'OFFRE Lieu de travail : Terrebonne, QC Nombre de poste(s) à combler : 1 Date d'entrée en fonction : Dès que possible Statut de l'emploi : Permanent Horaire de travail : Temps plein Quart de travail : Jour Heures par semaine : 35 DESCRIPTION Notre compagnie est en pleine expansion et investit continuellement dans le capital humain de l'entreprise ainsi que dans les dernières technologies. Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu'une gamme complète d'avantages. Notre batiment d'une superficie de 200 000 pieds carrés à la fine pointe de la technologie offre un environnement stimulant et enrichissant pour qui conte veux faire partie de l'entreprise. De plus, nous offrons aux employés un centre d'entrainement tout équipé sans aucun frais. Se rapportant directement à la vice-présidente des ventes et du Marketing, il ou elle sera responsable de la planification, de la supervision, du développement et de l'implantation des activités marketing de l'entreprise tel que la gestion des réseaux sociaux, des stratégies marketing, des communications marketing et des relations publiques. Il ou elle devra également diriger et gérer les efforts du département de marketing. Il ou elle fournira la planification et l'encadrement du département marketing en assurant que la structure, les systèmes les compétences et les valeurs utilisées permettent de rencontrer les objectifs fixées et de dépasser les attentes. Responsabilités: Supervise et met en œuvre les stratégies marketing - incluant les campagne, le emarketing et les relations publiques Guide les activités quotidiennes de l'équipe Marketing Responsable de toutes les activités reliées aux médias sociaux et gère la présence de l'entreprise dans ceux-ci. Il devra aussi mettre en place des mesures pour améliorer la reconnaissance et la réputation de la marque (concentré sur le blog, le livres blanc, LinkedIn, Twitter, Facebook, Google+, YouTube, SlideShare, etc.). Met en œuvre les stratégies SEO pour les médias sociaux En charge de l'analyse continuelle de l'environnement et de la compétition Assure l'image de marque et la position souhaitée de l'organisation Coordonne l'apparence de chaque impression et de matériel électronique tel que les logos, les brochures, etc. Établi un système de rapport et de communication de toute l'information entre l'équipe Marketing et la vice-présidente des ventes et du Marketing Autorise et approuve tout le matériel de marketing final. EXIGENCES Niveau d'études : Universitaire Diplôme : BAC Statut: Terminé Années d'expériences : 3-5 années Français écrit : Intermédiaire Français parlé: Intermédiaire Anglais écrit : Avancé Anglais parlé : Avancé COMPÉTENCES RECHERCHÉES Baccalauréat en marketing 2 a 5 ans d'expérience en B2B Marketing et comprend le milieux corporatif Américain (préférablement dans le domaine des finances, dans le domaine pharmaceutique et dans une entreprise de distribution à grande échelle) Plus de 2 ans d'expérience comme gestionnaire Preuves de succès dans ses rôles en marketing: démonstration d'expériences réussi en diffusion de médias imprimées, en présentations marketing, en gestion des médias, en médias sociaux, etc.) Plus de 2 ans d'expérience en marketing via les réseaux sociaux en marketing corporatif Plus de 2 ans d'expérience de marketing via les réseaux sociaux dans une perspective B2B ( doit comprendre et maîtriser la culture des médias sociaux pour assurer un présence professionnelle mais efficace sur les réseaux sociaux) Plus de 2 ans ve marketing via les réseaux sociaux sur toutes les plateformes sociales importantes telles que LinkedIn, Twitter, Facebook, Google+, Youtube et Slideshare. Exemples vérifiables de succès sur les médias sociaux Doit être un leader confient et dynamique Doit être extrêmement axé sur les détails et avoir les habilités pour gérer un projet du début à la fin Doit avoir un esprit Entrepreneurship avec l'intuition pour détecter les opportunités originales d'image de la compagnie Créatif, stratégique, analytique et organisé Possédé des habiletés en ventes Avoir déjà évaluer des employés Expérience en supervision de la conception et de la production de matériel imprimé et de publications Bonne connaissances informatiques dans Word, la mise en page ainsi que la gestion de bases de données Doit possédé des grandes connaissances en communication dans la langue anglaise autant à l'oral qu'à l'écrit. (doit être capable de visualiser et de transmettre un message et en faire un contenu intéressant et pertinent). Doit avoir une volonté d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement dynamique et à croissance rapide Doit avoir une approche centrée sur la résolution de problèmes. Pour postuler : [email protected]
