Programme 2017-2019 pour le Programme Grande École en

PROGRAMME MASTER GRANDE ECOLE
ECOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE – Formation continue M1-M2 Présentiel
Critère
Descriptif
Public visé
Etudiants admis à préparer le programme Master Grande Ecole de l’Ecole de
Management de Normandie
Objectifs
pédagogiques
1. Acquérir les connaissances et les outils fondamentaux dans les diverses
disciplines des sciences de Gestion (Finance et Contrôle de Gestion,
Marketing, Management et RH, Stratégie d’Entreprise, Droit…)
2. Développer un esprit d’entreprise et une connaissance du monde des
affaires
3. Etre capable d’évoluer dans un contexte multiculturel et témoigner d’une
maitrise suffisante de l’anglais
4. Développer les compétences de manag
er de projet avec une
compréhension des enjeux stratégiques
5. Acquérir une conscience et une compréhension de la responsabilité sociale
des entreprises
Durée de la
formation
799 heures sur 2 ans soit 4 semestres
Contenu de la
formation
Voir le syllabus détaillé ci-dessous
Moyens
pédagogiques
Méthodes pédagogiques : Exposés et cours conceptuels; Etudes de cas; Travaux de
groupe; Mise en situation et jeux de rôles; Ateliers de développement personnel
Moyens
pédagogiques et
d’encadrement
- Professeurs permanents de l’EM Normandie (dont 70% sont docteurs en
sciences de gestion, sciences économiques et sciences sociales)
-
Intervenants professionnels qualifiés au sens de l’Association to Advance
Collegiate School of Business (AACSB)
Dispositif de suivi
d’exécution du
programme et
d’appréciation de
la formation
- Réunion mensuelle avec les délégués de chaque promotion
- Evaluation des enseignements par les étudiants à la fin de chaque cours
- Enquête (par sondage) du degré d’atteinte des objectifs pédagogiques à la fin
de chaque cursus
Conditions de mise
en œuvre
Les enseignements se déroulent dans les locaux de l’EM Normandie sur le campus
du Havre, équipé de salles de cours, amphis, salles informatiques, réseau Internet
avec connexion Wifi, ordinateurs en accès libres, info-médiathèque (ouvrages,
périodiques et bases de données électroniques)
Ressources Humaines dédiées à la formation :
• Un/une responsable pédagogique
• Une assistante pédagogique
• Une chargée de mission alternance
• Une assistante alternance

PROGRAMME MASTER GRANDE ECOLE M1 PRESENTIEL – Formation Continue
Modules Matières
Heures de
cours
ECTS
MANAGEMENT FINANCIER GESTION FINANCIERE 1 21 5
MANAGEMENT FINANCIER ANALYSE DE COUTS 21 5
MANAGEMENT FINANCIER GESTION FINANCIERE 2 21 5
MARKETING ET GESTION
COMMERCIALE
COMPORTEMENT DU
CONSOMMATEUR/ETUDE DE MARCHE
21 5
MARKETING ET GESTION
COMMERCIALE
MARKETING 28 7
MARKETING ET GESTION
COMMERCIALE
NEGOCIATION VENTE 21 3
MANAGEMENT ET
ORGANISATION
ENTREPRENEURIAT ET BUSINESS PLAN 21 4
MANAGEMENT ET
ORGANISATION
MANAGEMENT DES RESSOURCES
HUMAINES/RESPONSABILITE SOCIALE
DES ENTREPRISES
28 4
MANAGEMENT ET
ORGANISATION NEGOCIATION SOCIALE 7 NCB
MANAGEMENT ET
ORGANISATION
MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 14 4
MANAGEMENT ET
ORGANISATION
MANAGEMENT DES SYSTEMES
D’INFORMATION
14 2
MANAGEMENT ET
ORGANISATION
INTELLIGENCE ECONOMIQUE 7 NCB
EFFICACITE PROFESSIONNELLE
ET PERSONNELLE
EQUILIBRE VIE PRO/PERSO, PRISE DE
PAROLE EN PUBLIC, CULTURE
GENERALE
18 2 NCB
ENVIRONNEMENT
D’ENTREPRISE
JEU D’ENTREPRISE 24 NCB
ENVIRONNEMENT
D’ENTREPRISE
ECONOMIE 21 4
ENVIRONNEMENT
D’ENTREPRISE
DROIT 21 3
LANGUES
ANGLAIS
66
9
PARTIELS
14
TOTAL
388
60 ECTS
TOTAL : 388 HEURES DE PRESENTIEL M1

PROGRAMME MASTER GRANDE ECOLE M2 PRESENTIEL – Formation Continue
Modules Matières
Heures de
cours
ECTS
ENVIRONNEMENT DE
L'ENTREPRISE
MARCHES FINANCIERS/ETHIQUE DES
AFFAIRES/DEVELOPPEMENT DURABLE
28 4
ENVIRONNEMENT DE
L'ENTREPRISE
AFFAIRES
INTERNATIONALES/GEOPOLITIQUE
24,5 4
ENVIRONNEMENT DE
L'ENTREPRISE
AFFAIRES EUROPEENNES/LOBBYING 14 2
ENVIRONNEMENT DE
L'ENTREPRISE
JEU D'ENTREPRISE 14 NCB
MARKETING MARKETING SECTORIELS 21 3
MARKETING E-BUSINESS 14 2
MARKETING STRATEGIE DE COMMUNICATION 14 2
ORGANISATION ET STRATEGIE MANAGEMENT DE PROJET 21 3
ORGANISATION ET STRATEGIE LOGISTIQUE 14 3
ORGANISATION ET STRATEGIE CONTRÔLE DE GESTION 14 3
ORGANISATION ET STRATEGIE DIAGNOSTIC STRATEGIQUE 35 6
ORGANISATION ET STRATEGIE MANAGEMENT DE L'INNOVATION 21 2
EFFICACITE PROFESSIONNELLE
ET PERSONNELLE
MANAGEMENT OPERATIONNEL 14 2
EFFICACITE PROFESSIONNELLE
ET PERSONNELLE
CONDUITE DE REUNION 7 NCB
EFFICACITE PROFESSIONNELLE
ET PERSONNELLE
VALORISER SES COMPETENCES 7 1
EFFICACITE PROFESSIONNELLE
ET PERSONNELLE
MOBILITE PROFESSIONNELLE 3,5 NCB
LANGUES
ANGLAIS
62
8
LANGUES
SEJOUR IMMERSION OXFORD
34
NCB
TEAM BUILDING
7
MÉMOIRE
METHODOLOGIE DE RECHERCHE
36
15
PARTIELS
6
TOTAL : 411 HEURES DE PRESENTIEL M2