Le bruit Secteur industrie - Santé Travail en Limousin

Collectivement :
Réduire le bruit par des mesures techniques contre
les vibrations, les frottements métalliques, contre
les bruits de soufflettes ou d’arrivées d’air compri-
mé :
 Capoter et encoffrer les sources de bruit,
 Eloigner la source de bruit du travailleur,
 Mettre en place un écran acoustique entre la
source et le travailleur,
 Isoler l’opérateur par une cabine,
 Traiter l’acoustique du local,
 Modifier les modes opératoires,
 Chasser les bruits parasites,
 L’information et la formation…
Individuellement :
Port des Equipements de
Protection Individuelle (EPI
EPI
EPI)
anti bruit :
Selon l’activité et le niveau sonore, il est re-
commandé de porter un casque anti
casque anti
casque anti-
-
-bruit
bruit
bruit,
des bouchons d’oreille
bouchons d’oreille
bouchons d’oreille ou mieux des bou-
bou-
bou-
chons moulés sur mesure
chons moulés sur mesure
chons moulés sur mesure
 La protection individuelle doit être efficace
efficace
efficace,
c'est-à-dire, affaiblir suffisamment le niveau de
bruit et être le plus confortable
confortable
confortable possible.
 Retirer ses protecteurs auditifs ne serait
Retirer ses protecteurs auditifs ne serait
Retirer ses protecteurs auditifs ne serait
-
-
-ce qu’un court instant, réduit considéra-
ce qu’un court instant, réduit considéra-
ce qu’un court instant, réduit considéra-
blement l’efficacité de la protection
blement l’efficacité de la protection
blement l’efficacité de la protection.
 La protection doit être mise en place avant
avant
avant
d’entrer en zone de bruit et retirée seulement
lorsque le bruit a cessé.
BP 1223 - 6 Rue Voltaire
87054 Limoges Cedex
05.55.77.65.63—s[email protected]
STL : http://www.sante-travail-limousin.org/
Qui contacter ?
Qui contacter ?
Qui contacter ?
Près de 7 % 7 % des salariés sont exposés à des bruits no-
cifs et 25 % à d'autres bruits, certes moins dangereux
pour la santé, mais pas sans conséquences. Les salariés
de l'industrie et de la construction sont les plus touchés.
Les salariés soumis au bruit dans le cadre de leur
Les salariés soumis au bruit dans le cadre de leur
Les salariés soumis au bruit dans le cadre de leur
travail ont des conditions de travail plus contrai-
travail ont des conditions de travail plus contrai-
travail ont des conditions de travail plus contrai-
gnantes que les autres salariés.
gnantes que les autres salariés.
gnantes que les autres salariés.
Le bruit est reconnu comme cause de maladies profes-
sionnelles (tableau n°42 des maladies profession- tableau n°42 des maladies profession-
nelles relatif à la surdité provoquée par les bruits
nelles relatif à la surdité provoquée par les bruits
lésionnels
lésionnels). Le coût moyen d’une surdité profession-
nelle indemnisée par la sécurité sociale représente près
de 100000 euros, ce qui en fait l’une des maladies pro-
fessionnelles les plus coûteuses pour la collectivité.
Le médecin du travail et l’équipe du service Etudes
Le médecin du travail et l’équipe du service Etudes
Le médecin du travail et l’équipe du service Etudes
et Mesures de l’AIST 87 :
et Mesures de l’AIST 87 :
et Mesures de l’AIST 87 :
Lors des visites médicales ou de l’action en milieu de
travail, le médecin du travail s’assure que le salarié est
soumis ou non à un environnement sonore. En collabo-
ration avec l’équipe pluridisciplinaire, il évalue
évalue
évalue le niveau
de bruit, recommande
recommande
recommande les mesures de prévention et
vérifie
vérifie
vérifie qu’elles soient bien respectées dans l’environne-
ment professionnel.
AIST87, janvier 2011 IPNS [email protected]
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Le bruit
Le bruit
Généralités, réglementation
Généralités, réglementation
Généralités, réglementation
et conseils de prévention
et conseils de prévention
et conseils de prévention
Secteur industrie
Secteur industrie
Secteur industrie
La meilleure des protections reste
La meilleure des protections reste
d’abord la protection collective.
d’abord la protection collective.
Comment se protéger du
Comment se protéger du
Comment se protéger du
bruit ?
bruit ?
bruit ?
Pour en savoir plus :
 Site de l’INRS : www.inrs.fr
 Le bruit au travail en 2003, une nuisance qui touche trois
salariés sur dix. DARES, juin 2005 n° 25-3.
 Site atousante : www.atousante.com.

Bruit ou son ?
Bruit ou son ?
Bruit ou son ? Que dit la réglementation ?
Que dit la réglementation ?
Que dit la réglementation ?
Lorsque l’exposition sonore quotidienne subie par
un travailleur dépasse le niveau sonore de 80 dB
80 dB
80 dB
(A)
(A)
(A) ou lorsque la pression acoustique de crête dé-
passe le niveau de 135 dB(A),
135 dB(A),
135 dB(A), l’employeur établit
et met en œuvre dans les conditions prévues à l’ar-
ticle L 4612-16 du Code du Travail, un pro-
un pro-
un pro-
gramme de mesures de nature technique ou
gramme de mesures de nature technique ou
gramme de mesures de nature technique ou
d’organisation du travail destiné à réduire
d’organisation du travail destiné à réduire
d’organisation du travail destiné à réduire
l’exposition au bruit des travailleurs
l’exposition au bruit des travailleurs
l’exposition au bruit des travailleurs en pre-
nant en considération :
Valeurs d’exposi-
tion
Niveau d’exposi-
tion
Action de pré-
vention
1° : Valeurs d'expo-
sition inférieures
déclenchant l'action
de prévention pré-
vue au 1° de l'ar-
ticle R. 4434-7 et
aux articles R.
4435-2 et R. 4436
-1
Niveau d'exposi-
tion quotidienne
au bruit de 80 80
dB (A)
dB (A) ou niveau
d e p r e s s i o n
acoustique de
crête de 135 dB 135 dB
(C)
(C)
Dès 80 dB(A)
ou 135 dB(C)
- Réduire le
bruit à la source
- Mise à disposi-
tion des EPI
2° : Valeurs d'expo-
sition supérieures
déclenchant l'action
de prévention pré-
vue à l'article R.
4434-3, au 2° de
l'article R. 4434-7,
et à l'article R.
4435-1
Niveau d'exposi-
tion quotidienne
au bruit de 85 85
dB (A)
dB (A) ou niveau
d e p r e s s i o n
acoustique de
crête de 137 dB 137 dB
(C)
(C)
Dès 85 dB(A)
ou 137 dB(C)
- Mesures tech-
niques et orga-
nisationnelles
pour réduire le
bruit
- Faire porter
des EPI
- Mise en SMR
3° : Valeurs limites limites
d'exposition
Niveau d'exposi-
tion quotidienne
au bruit de 87 87
dB (A)
dB (A) ou niveau
d e p r e s s i o n
acoustique de
crête de 140 dB 140 dB
(C)
(C)
Dès 87 dB(A)
ou 140 dB(C)
avec Equipe-
ment de Pro-
tection Indivi-
duelle (EPI)
-Niveau maxi
admissible avec
EPI sur 8
heures.
-Mesures immé-
diates
Dans le cadre de la prévention des risques liés
au bruit, il est indispensable d’identifier les
sources de bruit, et de faire mesurer le niveau
sonore.
Pour cela, plusieurs types de mesures sont pos-
sibles: instantanées (sonométrie) ou prolongées
dans le temps (dosimètrie).
La dosimétrie dosimétrie consiste à réaliser
des mesures prolongées dans le
temps, à l’aide d’un dosimètre
porté par le salarié durant sa jour-
née de travail.
Une mesure de bruit permet de déterminer :
le niveau d’exposition sonore quotidienne =
Laeq 8h= exprimé en dB(A) dB(A) = valeur moyenne
du niveau de bruit, auquel est exposé un sala-
rié quotidiennement.
Le niveau de pression acoustique de crête =
Lpc en dB(C) dB(C) = valeur maximale du niveau de
bruit instantané reçu durant la journée de tra-
vail.
La différence est purement subjective. Un son
deviendra pour une personne donnée, un bruit
quand il sera perçu comme dérangeant.
Caractéristiques du son :
Caractéristiques du son :
Caractéristiques du son :
Les sons sont mesurés par leur fréquence en
Hertz (Hz) et leur intensité en Décibel (dB).
HZ
HZ
HZ : C’est le nombre d’oscillation par seconde
de la vibration. Plus l’oscillation est rapide, plus
la fréquence est élevée et inversement si la vi-
bration est lente, la fréquence est basse. Notre
oreille ne peut transmettre au cerveau que cer-
taines fréquences. C’est le champ auditif de 20
à 20 000 Hz.
dB
dB
dB : Notre oreille est plus sensible aux
moyennes fréquences qu’aux basses et hautes.
Pour prendre en compte le niveau réellement
perçu par l’oreille, on utilise un décibel physio-
logique appelé décibel pondéré ou dB(A).
Attention :
Attention :
Attention : les décibels ne s’additionnent
pas ou ne se soustraient pas comme des
nombres décimaux :
si le niveau du bruit double, cela corres-
pond à l’émission de 3 dB de plus.
s’il diminue de moitié, son niveau aura 3
dB de moins.
La sonomètrie sonomètrie permet de
faire des mesures instan-
tanées de bruit dans l’en-
treprise. Elle est effectuée
avec un sonomètre à la
hauteur de l’oreille de
l’opérateur.
Comment mesure t
Comment mesure t
Comment mesure t-
-
-on le
on le
on le
bruit ?
bruit ?
bruit ?